Rechtsanwalt (m/w/d) – Bau – und Architektenrecht

Rechtsanwalt (m/w/d) – Bau – und Architektenrecht

Ravensburg Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
W

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite spannende Fälle im Bau- und Architektenrecht und arbeite eng im Team.
  • Unternehmen: Mittelständische Kanzlei mit familiärer Atmosphäre und offener Kommunikation.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche und tolle Kanzleiausflüge.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit Unterstützung für Fortbildungen und Fachanwalttitel.
  • Qualifikationen: Juristische Qualifikationen und Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Für Tätigkeiten im Zivilrecht, insbesondere für den Bereich des Bau- und Architektenrechts. Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die gerne im Team arbeiten, einen offenen und ehrlichen Umgang schätzen und Freude an ihrer Arbeit haben. Uns ist ein gutes und faires Miteinander wichtig – unter Kollegen, bei Mandanten und Geschäftspartnern.

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer mittelständischen Kanzlei
  • Unterstützung von Fortbildungen, insbesondere bei dem Erwerb eines Fachanwalttitels und weiteren Fortbildungen
  • Familiäre Arbeitsatmosphäre
  • Vertretung nationaler und internationaler Mandanten
  • Förderung eigenständigen Arbeitens
  • Regelmäßige Feedbackgespräche zur bestmöglichen Unterstützung
  • Jeder hat für jeden ein offenes Ohr (Politik der offenen Türen)
  • Überdurchschnittliche Vergütung
  • Kanzleiinterne betriebliche Altersvorsorge
  • Gleitzeit und flexible Teilzeitmodelle
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Attraktive Anzahl an Urlaubstagen
  • Jeder Mitarbeiter/in bekommt zum Geburtstag ein Geschenk
  • Ortstermine/Gerichtstermine auch in ganz Deutschland
  • Kanzleiausflüge

Eine einschlägige Berufsausbildung oder Berufserfahrung. Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln. Ihre juristischen Qualifikationen sind entsprechend dokumentiert. Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit. Verantwortungsvolle Einbindung in die Mandatsbearbeitung von Anfang an. Ausarbeitung und Verhandlung von Geschäftsvereinbarungen und Verträgen. Durchsetzung fallspezifischer Ansprüche. Beitrag zur Weiterentwicklung der Praxisgruppe durch persönliches Engagement. Erwerb eines Fachanwaltstitels mit Unterstützung der Kanzlei.

Wie können wir Sie am besten erreichen? Bewerben Sie sich unverbindlich als Rechtsanwalt (m/w/d).

Rechtsanwalt (m/w/d) – Bau – und Architektenrecht Arbeitgeber: Wagner, Dieterich, Maier-RingRechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB

Unsere Kanzlei bietet Ihnen als Rechtsanwalt (m/w/d) im Bau- und Architektenrecht eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und ein offener Umgang großgeschrieben werden. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, um Beruf und Familie optimal zu vereinbaren. Mit einer überdurchschnittlichen Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge sowie zahlreichen Urlaubstagen sind wir ein hervorragender Arbeitgeber für engagierte Juristen.

W

Kontaktdaten:

Wagner, Dieterich, Maier-RingRechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsanwalt (m/w/d) – Bau – und Architektenrecht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kanzlei und ihre Mandanten. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Bau- und Architektenrecht! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Begeisterung und dein Engagement unterstreichen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwalt (m/w/d) – Bau – und Architektenrecht mit Bravour zu bestehen

Zivilrecht
Bau- und Architektenrecht
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Unternehmerisches Denken
Mandatsbearbeitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Bau- und Architektenrecht zu arbeiten.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Kanzlei an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du ins Team passt.

Belege deine Qualifikationen!:Stelle sicher, dass deine juristischen Qualifikationen klar dokumentiert sind. Zeige uns deine Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen.

Bewirb dich über unsere Website!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist direkt im richtigen Prozess!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wagner, Dieterich, Maier-RingRechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB vorbereitet

Verstehe die Kanzlei und ihre Werte

Informiere dich über die Kanzlei, ihre Philosophie und die Bedeutung von Teamarbeit. Zeige im Interview, dass du die Werte der Kanzlei schätzt und bereit bist, in einem offenen und ehrlichen Umfeld zu arbeiten.

Bereite dich auf spezifische rechtliche Fragen vor

Da es um Bau- und Architektenrecht geht, solltest du dich mit aktuellen Themen und Fällen in diesem Bereich vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine juristischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige dein Interesse an Weiterbildung

Sprich darüber, wie wichtig dir Fortbildung ist und dass du den Erwerb eines Fachanwalttitels anstrebst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine berufliche Entwicklung zu investieren.

Sei offen für Feedback

Betone, dass du regelmäßige Feedbackgespräche schätzt und bereit bist, an deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung zu arbeiten. Dies passt gut zur Politik der offenen Türen der Kanzlei und zeigt, dass du ein Teamplayer bist.