Ausbildungsstart 2026 - Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (w/m/d)
Ausbildungsstart 2026 - Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (w/m/d)

Ausbildungsstart 2026 - Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (w/m/d)

Nidda Ausbildung 1031 - 1181 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und überwache Einkaufs-, Logistik- und Verkaufsprozesse.
  • Arbeitgeber: Führender Online-Händler für Haustechnik mit familiärem Arbeitsklima.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Kostenübernahme für Lernmaterialien und ÖPNV-Zuschuss.
  • Andere Informationen: Erasmus+ Programm und viel Raum für deine Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss, Spaß an Zahlen und Organisationstalent.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1031 - 1181 € pro Monat.

Deine Aufgaben:

  • Planen und Überwachen von Einkaufs-, Logistik- sowie Verkaufsprozessen
  • Einkauf von Waren aller Art in großen Mengen zum Weiterverkauf an Endkunden
  • Überwachen der Logistikketten, Analyse der Lagerbestände
  • Abteilungsübergreifende Geschäftsprozesse z.B. Debitoren- und Kreditorenmanagement

Das erwarten wir von dir:

  • Hast du Spaß am Umgang mit Zahlen?
  • Organisation und Planung ist genau Dein Ding?
  • Gutes Ausdrucksvermögen
  • Offenheit und Kontaktfreudigkeit

Wir freuen uns auf motivierte und aufgeschlossene Auszubildende. Wir setzen den mittleren Schulabschluss voraus – die allg. Hochschulreife ist wünschenswert.

Unser Angebot:

  • Ausbildungsrundlauf durch alle kaufmännischen Bereiche und Logistik
  • Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung
  • Kostenübernahme für notwendige Lernmaterialien
  • ÖPNV-Zuschuss
  • Ausbildungsbegleitende Auslandsaufenthalte z.B. Erasmus+ Programm
  • Familiäres Arbeitsklima und erstklassiger Teamgeist
  • Flache Hierarchien und viel Platz für deine Ideen

Unsere Mission: Glückliche Kunden!

Als einer der führenden Online-Händler für Haustechnik, Haushaltsgeräte und Campingartikel in Deutschland, sind wir immer auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen, die gemeinsam mit uns die abwechslungsreichen Herausforderungen in einem stark wachsenden Unternehmen meistern.

Bei uns arbeitest du nicht einfach bei irgendeinem Online-Händler. Wir verfolgen eine Vision und wollen gemeinsam mit dir die Welt verändern! Als gesundes und familiengeführtes Unternehmen, bieten wir dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Unser Unternehmen zählt mittlerweile über 450 Mitarbeiter:innen. In flachen Hierarchien hast du viel Raum für deine Ideen. Neben den gängigen Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Obst-, Tee-, Wasser- und Kaffee-Flats, erwarten dich bei uns motivierte und freundliche Kolleg:innen, die gemeinsam mit dir etwas bewegen wollen.

Ausbildungsstart 2026 - Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (w/m/d) Arbeitgeber: Wagner eCommerce Group

Als eines der führenden Unternehmen im Online-Handel für Haustechnik und Haushaltsgeräte bieten wir dir als Auszubildenden im Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (w/m/d) ein familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und viel Raum für deine Ideen. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, einer umfassenden Ausbildung durch alle kaufmännischen Bereiche sowie der Möglichkeit, an internationalen Programmen wie Erasmus+ teilzunehmen. Bei uns hast du nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen und wachsenden Umfeld.
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Kontaktperson:

Wagner eCommerce Group HR Team

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So bekommst du den Job: Ausbildungsstart 2026 - Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (w/m/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Netzwerken ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Branche! Wenn du während des Gesprächs von deiner Leidenschaft sprichst, wird das die Interviewer beeindrucken und sie werden sehen, dass du gut ins Team passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an unserem Unternehmen und hast die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam die Welt verändern!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildungsstart 2026 - Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (w/m/d)

Zahlenverständnis
Organisationstalent
Planungsfähigkeiten
Ausdrucksvermögen
Kontaktfreudigkeit
Analytische Fähigkeiten
Überwachung von Logistikprozessen
Einkaufsmanagement
Lagerbestandsanalyse
Debitoren- und Kreditorenmanagement
Teamarbeit
Flexibilität
Motivation
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und Lebenslauf helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.

Zeig deine Begeisterung: Erzähle uns, warum du dich für die Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement interessierst. Deine Leidenschaft für Zahlen und Organisation sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!

Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wagner eCommerce Group vorbereitest

Zahlen sind dein Freund

Da du Spaß am Umgang mit Zahlen hast, bereite dich darauf vor, in deinem Interview Beispiele zu nennen, wie du mit Zahlen gearbeitet hast. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.

Organisation ist alles

Zeige im Interview, dass du ein Organisationstalent bist. Bereite eine kurze Präsentation oder einen Plan vor, wie du Einkaufs- und Logistikprozesse effizient gestalten würdest. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Gutes Ausdrucksvermögen ist wichtig! Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und sicherer aufzutreten.

Sei offen und kontaktfreudig

Da das Unternehmen Wert auf Offenheit legt, sei während des Interviews freundlich und zeige Interesse an den Gesprächspartnern. Stelle Fragen über das Team und die Unternehmenskultur, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

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Wagner eCommerce Group
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