Gebietsverkaufsleiter / Key Account Manager (m/w/d)
Gebietsverkaufsleiter / Key Account Manager (m/w/d)

Gebietsverkaufsleiter / Key Account Manager (m/w/d)

Münster Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquise von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden im Verkaufsgebiet.
  • Arbeitgeber: TOPSTAR GmbH ist ein führendes Familienunternehmen für gesunde Sitzmöbel mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Zeiteinteilung und moderne Arbeitsmittel.
  • Warum dieser Job: Gestalte individuelle 'Moving Spaces' und arbeite in einem kreativen Umfeld mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Vertriebs Erfahrung in der Einrichtungsbranche erforderlich.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Die TOPSTAR GmbH ist ein produzierendes mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Langenneufnach bei Augsburg und Marktführer für bewegte und gesunde Sitzmöbel in den Bereichen Office, Hospitality und Home. Mit unserer Designmarke WAGNER Living arbeiten wir erfolgreich im hochwertigen Wohn- und Objektmöbelbereich im Schulterschluss mit Architekten, Innenarchitekten und Planern auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt mittlerweile auf der ganzheitlichen Ausstattung von Räumen, die wir unter dem Aspekt der Nachhaltigkeit mit von uns entwickelten 100 % recycelbaren Möbelsystemen parametrisch gestalten.

Du übernimmst eigenverantwortlich und ganzheitlich die Akquise von Neukunden und die Betreuung von Bestandskunden im Verkaufsgebiet mit dem Ziel eines kontinuierlichen Ausbaus der Kundenstruktur und der Umsatzmaximierung. Du verantwortest den Umsatz im Verkaufsgebiet und ergreifst Maßnahmen zur Sicherung der Vertriebsziele. Angebote, Preis- und Rahmenvereinbarungen werden von Dir abgestimmt. Die Teilnahme an Messen, Events, Kundenveranstaltungen und Workshops sind für Dich obligatorisch. Du organisierst Deine Kundenbesuche und die Kundenakquise sowohl in Form von Präsenzterminen mit entsprechender Tourenplanung oder digital vom Home Office aus. Du bist vor, während und nach der Vergabe von Aufträgen erster Ansprechpartner für den Kunden vor Ort, beteiligten Partnern und den Kollegen am Unternehmenssitz in Langenneufnach. Du sorgst für eine durchgängige Dokumentation der vertrieblichen Aktivitäten im CRM-System. Du arbeitest eng mit dem Vertriebsinnendienst in Langenneufnach zusammen, um unseren Kunden die bestmögliche Betreuung zu ermöglichen. Du berichtest regelmäßig an den Gesamtvertriebsleiter.

Voraussetzungen:

  • eine abgeschlossene (bevorzugt kaufmännische) Ausbildung
  • einschlägige Vertriebserfahrung in der Einrichtungsbranche (Objektgeschäft, Fachhandel)
  • Affinität zu Architektur und Design von Vorteil
  • Empathie und Menschenkenntnis
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit
  • Betriebswirtschaftliches und unternehmerisches Denken
  • strukturierte Arbeitsweise mit gutem Selbst- und Zeitmanagement
  • hohe Reisebereitschaft
  • repräsentatives und souveränes Auftreten
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • ein festes Verkaufsgebiet in Norddeutschland / Hamburg
  • eine etablierte, organisch gewachsene Kundenstruktur aus Handel, Industrie, Gastronomie und Projekt
  • ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenspektrum, mit dem Du im Rahmen einer intensiven Einarbeitung am Unternehmensstandort in Langenneufnach vertraut gemacht wirst
  • ein umfangreiches und hochwertiges Produktsortiment
  • eine hauseigene Entwicklungsabteilung und ein starkes Partnernetzwerk zur Realisierung ganzheitlicher Projektausstattungen
  • ein sehr gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • freie Zeiteinteilung
  • moderne Arbeitsmittel (Handy, Tablet, Laptop)
  • individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungsspielräume bei Deinen Aufgaben
  • maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

Gebietsverkaufsleiter / Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: WAGNER – eine Marke der TOPSTAR GmbH

Die TOPSTAR GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Langenneufnach nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und maßgeschneiderte Weiterbildung fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, in einem dynamischen Team an innovativen und nachhaltigen Möbelprojekten zu arbeiten.
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Kontaktperson:

WAGNER – eine Marke der TOPSTAR GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter / Key Account Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die TOPSTAR GmbH und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Möbel und Design. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte von TOPSTAR kennst, sondern auch ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden und die Entwicklungen im Markt hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf die Teilnahme an Messen und Events vor, indem du dir Ziele setzt, welche Kontakte du knüpfen möchtest. Ein aktives Networking kann dir helfen, potenzielle Kunden und Partner zu gewinnen, die für deine zukünftige Rolle wichtig sein könnten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Verkaufsfähigkeiten in praktischen Szenarien. Bereite dich darauf vor, in Vorstellungsgesprächen konkrete Beispiele für erfolgreiche Akquise-Strategien oder Kundenbetreuung zu nennen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter / Key Account Manager (m/w/d)

Vertriebserfahrung in der Einrichtungsbranche
Akquise von Neukunden
Betreuung von Bestandskunden
Umsatzverantwortung
Angebots- und Preisverhandlungen
Teilnahme an Messen und Events
Tourenplanung für Kundenbesuche
Dokumentation im CRM-System
Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Verhandlungsgeschick
Selbst- und Zeitmanagement
Reisebereitschaft
Repräsentatives Auftreten
Sehr gute Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die TOPSTAR GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die Branche zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Vertriebs- und Branchenerfahrung sowie deine Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine Affinität zu Architektur und Design ein und erläutere, wie du zur Umsatzmaximierung beitragen kannst.

Dokumentation der Vertriebsaktivitäten: Bereite dich darauf vor, in deinem Bewerbungsschreiben zu erwähnen, wie wichtig dir eine strukturierte Arbeitsweise und die Dokumentation im CRM-System sind. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WAGNER – eine Marke der TOPSTAR GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die TOPSTAR GmbH und ihre Werte, insbesondere den Fokus auf Nachhaltigkeit und Design. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und -betreuung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Übe, wie du deine Ideen und Angebote überzeugend präsentieren kannst, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch digital.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die in der Position auf dich zukommen könnten.

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