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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die technische Wartung und sorge für reibungslose Abläufe an mehreren Standorten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich multitechnische Instandhaltung mit einem breiten Kundenportfolio.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Mischung aus Technik, Management und Kundenkontakt in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium in HKLS, Elektrotechnik oder vergleichbar erforderlich.
- Andere Informationen: Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und hast Einfluss auf kontinuierliche Verbesserungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen eine(n) technische(n) Facility Manager*in (m/w/d) für die multitechnische Instandhaltung, um ein großes Kundenportfolio zu betreuen. Sie sind für die technische Wartung von HKLS- und Elektroinstallationen an mehreren Standorten zuständig. Diese vielseitige und herausfordernde Position vereint technische, Management-, kaufmännische und finanzielle Kompetenzen. Wenn Sie eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (HKLS), Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker, Meister oder Ingenieur) haben, bewerben Sie sich jetzt!
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (HKLS), Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker, Meister oder Ingenieur)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich multitechnischer Instandhaltung, idealerweise im Dienstleistungsumfeld
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Eigenverantwortung, Genauigkeit und Initiative
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Führungskompetenz
Ihre Aufgaben
- Steuerung und Überwachung der multitechnischen Wartungsverträge (HKLS, Elektrizität usw.).
- Planung und Überwachung der ordnungsgemäßen Ausführung von präventiven und korrektiven Wartungsleistungen.
- Betreuung der technischen Teams vor Ort und Verwaltung von Subunternehmern.
- Lösungen für kontinuierliche Verbesserungen und zusätzliche Arbeiten vorschlagen und entsprechende Kostenvoranschläge erstellen.
- Ein striktes Kostenmanagement gewährleisten und die Einhaltung der vertraglichen Verpflichtungen sicherstellen.
- Aufrechterhaltung einer engen Beziehung zu Ihren Kunden, um deren Zufriedenheit und den Fortbestand der Verträge zu gewährleisten.
- Regelmäßige Berichterstattung an Ihre Vorgesetzten und Kunden sicherstellen.
- Sie arbeiten eng mit den unterstützenden Funktionen zusammen: Methoden, Energieeffizienz, Einkauf, Recht, Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltmanagement, HR usw.
Technische(r) Facility Manager*in (m/w/d) Arbeitgeber: WAGNER Facility Management
Kontaktperson:
WAGNER Facility Management HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische(r) Facility Manager*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Position und das Unternehmen zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Lösungen für technische Herausforderungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Dienstleistungsorientierung! Bereite dich darauf vor, wie du Kundenbeziehungen pflegen und deren Zufriedenheit sicherstellen würdest. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Rolle, den du hervorheben solltest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische(r) Facility Manager*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position als Technische(r) Facility Manager*in widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich multitechnischer Instandhaltung und deine technischen Qualifikationen hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die technische Facility-Management-Branche darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Dienstleistungen beitragen können.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und Grammatik, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen. Lass auch eine andere Person einen Blick darauf werfen, um Feedback zu erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WAGNER Facility Management vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über HKLS- und Elektroinstallationen vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen.
✨Managementfähigkeiten betonen
Da die Position auch Managementkompetenzen erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und im Projektmanagement parat haben. Zeige, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu sprechen. Betone, wie du Kundenbeziehungen gepflegt und deren Zufriedenheit sichergestellt hast, um das Vertrauen und die Loyalität zu stärken.
✨Fragen zur kontinuierlichen Verbesserung stellen
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung, indem du Fragen stellst, wie das Unternehmen innovative Lösungen implementiert. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Optimierung beizutragen.
