Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Maler- und Lackierarbeiten in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Erfahrener Malerbetrieb mit über 30 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Team-Events für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte beeindruckende Projekte.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Malerhandwerk und handwerkliches Geschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Unser Unternehmen ist seit über 30 Jahren im Maler- und Lackiererhandwerk tätig und hat sich in dieser Zeit einen hervorragenden Ruf erarbeitet. Wir bieten ein breites Spektrum an Dienstleistungen, das von klassischen Malerarbeiten über Lackierungen bis hin zum Vollwärmeschutz sowie Innen- und Außenputz reicht. Unsere langjährige Erfahrung und unser Fachwissen ermöglichen es uns, maßgeschneiderte Lösungen für jedes Projekt anzubieten, sei es im privaten, gewerblichen oder industriellen Bereich. Wir legen großen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und eine umweltschonende Ausführung unserer Arbeiten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort folgende Stelle:
- Maler-, Tapezier- und Lackierarbeiten
- Betonsanierung nach SIVV
- Vollwärmeschutz (WDVS)
- Bodenbeschichtungen und Innenausbau
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Malerhandwerk
- Handwerkliches Geschick und eine sorgfältige, saubere Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Freundliches Auftreten im Kundenkontakt
- Führerschein Klasse B von Vorteil
Wir bieten:
- Attraktive, leistungsbezogene Vergütung
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohen Maß an Entscheidungsfreiheiten
- Ein kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Regelmäßige Team-Events
- Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Jubiläumszahlungen
Maler/in und Lackierer/in - Stuckateur/in – Verputzer/in (m/w/d) Arbeitgeber: Wagner Fassaden GmbH
Unser Unternehmen ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seit über 30 Jahren im Maler- und Lackiererhandwerk tätig ist. Wir bieten nicht nur eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag, sondern auch vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, das von Teamgeist und flachen Hierarchien geprägt ist. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Team-Events und betriebliche Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Maler/in und Lackierer/in - Stuckateur/in – Verputzer/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Maler/in und Lackierer/in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen direkten Kontakt zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Wenn du uns zeigst, dass du wirklich für das Malerhandwerk brennst, wird das sicher positiv auffallen. Bring Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit oder erzähle von Projekten, die dir besonders am Herzen liegen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maler/in und Lackierer/in - Stuckateur/in – Verputzer/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Maler- und Lackiererhandwerk hervor. Erzähl uns von Projekten, auf die du stolz bist, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns dein handwerkliches Geschick!
Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Eine saubere und sorgfältige Präsentation spiegelt deine Arbeitsweise wider und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wagner Fassaden GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. Das zeigt dem Unternehmen, dass du gut vorbereitet bist und wirklich Interesse an der Stelle hast.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine handwerklichen Fähigkeiten und deine Sorgfalt unter Beweis stellen. Wenn du über Projekte sprichst, bei denen du Maler- oder Lackierarbeiten durchgeführt hast, wird das deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Anekdoten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Du könntest nach den nächsten Projekten fragen oder wie das Team strukturiert ist. So zeigst du, dass du aktiv an der Zukunft des Unternehmens interessiert bist.
