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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fertigung und Montage von Schaltschränken für innovative Brandschutzlösungen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit starkem Teamgeist und vertrauensvoller Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Brandschutzlösungen und sichere die Zukunft unserer Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und technisches Verständnis.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1068 - 1309 € pro Monat.
Sicher, vielseitig und zukunftsorientiert – Ihr neues Arbeitsfeld bei uns! Als Familienunternehmen legen wir bei WAGNER einen besonderen Wert auf Teamgeist und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit miteinander sowie mit unseren Kunden und Partnern. Bereichern Sie unser Team in einem beständigen Arbeitsumfeld und leisten Sie einen wertvollen Beitrag, um unsere Kunden vor Verlust durch Feuer zu bewahren. Gemeinsam mit Ihnen sichern wir auch zukünftig unsere Stellung unter den Technologieführern im ganzheitlichen Brandschutz.
Fertigung bzw. Montage von Komponenten und Baugruppen:
- Montage nach Schalt- und Stromlaufplänen
- Allgemeine Montagetätigkeiten bei der Herstellung
- Eigenständige Bearbeitung der Fertigungsaufträge
- Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsablaufs
- Qualitäts- und Funktionsprüfung der Schaltschränke inklusive Dokumentation
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Automatisierungs- und Systemtechnik (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbares.
Erste fachspezifische Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert.
Gutes technisches Verständnis, Teamfähigkeit, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Wir bieten:
- Die Sicherheit eines international tätigen, kontinuierlich wachsenden und unabhängigen Familienunternehmens
- Die Möglichkeit, spannende, innovative und komplexe Brandschutzlösungen mitzugestalten
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Arbeiten im Einschichtsystem (Tag)
- Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- Zuschuss zur Kinderbetreuung bis zum 3. Lebensjahr
- Professionelles und kollegiales Arbeitsklima in einem erfahrenen und kompetenten Team mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen
- Begleitetes Onboarding mit detaillierter Einarbeitungsplanung
- Perspektiven zur persönlichen Entwicklung sowie umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen durch unsere hauseigene Akademie
- Nachhaltige Mobilitätslösungen: Deutschland-/Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel und Job Rad-Angebot/ Dienstradleasing
- Fit und gesund mit vielfältigen Gesundheitsangeboten, wie z. B. Fitnesskooperation mit Hansefit, Teilnahme an Sportveranstaltungen (u.a. B2Run) und gesundheitliche Check-Ups durch den Betriebsarzt
- Corporate Benefits: Vergünstigungen und Angebote auf ausgewählten Portalen und Sachbezugskarte
- Firmenevents wie z. B. Sommerfest und Weihnachtsfeier und regelmäßige abteilungsübergreifende After-Work-Veranstaltungen
Standorte
Elektroniker Schaltschrankbau (m/w/d) Arbeitgeber: WAGNER Group GmbH
Kontaktperson:
WAGNER Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker Schaltschrankbau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektroniker im Schaltschrankbau interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Firma und dem Team zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei WAGNER arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Brandschutz und über die Produkte von WAGNER. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei WAGNER zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker Schaltschrankbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Elektroniker Schaltschrankbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast oder spezielle Fähigkeiten mitbringst, lass uns das wissen. Wir suchen nach Teamplayern mit technischem Verständnis!
Qualität zählt!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WAGNER Group GmbH vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Lies dir die Grundlagen der Schaltschrankbau-Technik durch und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten. Zeige, dass du die Schalt- und Stromlaufpläne verstehst und erklären kannst.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamgeist bei WAGNER großgeschrieben wird, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Sorgfalt und Zuverlässigkeit hervorheben
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Sorgfalt und Zuverlässigkeit belegen. Vielleicht hast du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet, bei denen es auf Präzision ankam. Teile diese Erfahrungen und zeige, wie wichtig dir Qualität in deiner Arbeit ist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von WAGNER, indem du Fragen stellst. Frage nach dem Onboarding-Prozess oder den Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung. Das zeigt, dass du langfristig denkst und dich in das Team integrieren möchtest.