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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fertigung und Montage von Komponenten für innovative Brandschutzlösungen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit starkem Teamgeist und vertrauensvoller Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Brandschutzes in einem dynamischen und wachsenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbar, technisches Verständnis.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in der WAGNER Akademie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1065 - 1288 € pro Monat.
Sicher, vielseitig und zukunftsorientiert – Ihr neues Arbeitsfeld bei uns! Als Familienunternehmen legen wir bei WAGNER einen besonderen Wert auf Teamgeist und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit miteinander sowie mit unseren Kunden und Partnern. Bereichern Sie unser Team in einem beständigen Arbeitsumfeld und leisten Sie einen wertvollen Beitrag, um unsere Kunden vor Verlust durch Feuer zu bewahren. Gemeinsam mit Ihnen sichern wir auch zukünftig unsere Stellung unter den Technologieführern im ganzheitlichen Brandschutz.
Aufgaben:
- Fertigung bzw. Montage von Komponenten und Baugruppen nach Bau-, Schalt- und Stromlaufplänen
- Allgemeine Montagetätigkeiten bei der Herstellung
- Produktionsbegleitende Prüfungen nach Vorgabe inklusive Dokumentation
- Eigenständige Bearbeitung der Fertigungsaufträge
- Berichterstattung bei Störungen im Produktionsablauf (z.B. fehlerhafte Produkte, Mängel, Fehlteile, etc.)
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Schlosser (m/w/d) oder vergleichbares
- Erste fachspezifische Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
- Gutes technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Wir bieten:
- Die Sicherheit eines international tätigen, kontinuierlich wachsenden und unabhängigen Familienunternehmens
- Die Möglichkeit, spannende, innovative und komplexe Brandschutzlösungen mitzugestalten
- Anwendung von Tarifverträgen sowie tarifliche Sonderzahlung für Tarifmitarbeitende
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Arbeiten im Einschichtsystem (Tag)
- Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- Zuschuss zur Kinderbetreuung bis zum 3. Lebensjahr
- Professionelles und kollegiales Arbeitsklima in einem erfahrenen und kompetenten Team mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen
- Begleitetes Onboarding mit detaillierter Einarbeitungsplanung
- Perspektiven zur persönlichen Entwicklung sowie umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen durch unsere hauseigene WAGNER Akademie
- Nachhaltige Mobilitätslösungen: Deutschland-/Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel und Job Rad-Angebot/ Dienstradleasing
- Fit und gesund mit vielfältigen Gesundheitsangeboten, wie z. B. Fitnesskooperation mit Hansefit, Teilnahme an Sportveranstaltungen (u.a. B2Run) und gesundheitliche Check-Ups durch den Betriebsarzt
- Corporate Benefits: Vergünstigungen und Angebote auf ausgewählten Portalen und Sachbezugskarte
- Firmenevents wie z. B. Sommerfest und Weihnachtsfeier und regelmäßige abteilungsübergreifende After-Work-Veranstaltungen
Industriemechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: WAGNER Group GmbH
Kontaktperson:
WAGNER Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Industriemechaniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Industriemechaniker interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formelles Anschreiben.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen im Brandschutz. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Mission.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Industriemechaniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Teamplayern, die sich mit unseren Werten identifizieren können.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Industriemechaniker passen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WAGNER Group GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Fertigungs- und Montageprozesse, die für die Position des Industriemechanikers wichtig sind. Zeige im Interview, dass du ein gutes technisches Verständnis hast und bereit bist, deine Fähigkeiten in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Probleme gelöst oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Teamfähigkeit und Belastbarkeit zu demonstrieren, was für das Unternehmen von großer Bedeutung ist.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Zeige dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit, indem du nach dem Einarbeitungsprozess fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in das Team zu integrieren und deine Rolle ernst nimmst.
✨Sei offen für Feedback
Im Interview kann es sein, dass dir Rückmeldungen zu deinen Antworten gegeben werden. Nimm diese konstruktiv auf und zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das unterstreicht deine Zuverlässigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise.