Konstrukteur/in/Projektant (Brandmeldetechnik)

Konstrukteur/in/Projektant (Brandmeldetechnik)

Vollzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und konstruiere innovative Brandmeldesysteme nach höchsten Standards.
  • Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit respektvoller Zusammenarbeit.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Benefits.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung im Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Brandschutzes und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in AutoCAD und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

Inspire customers, partners and employees. That's what we want! Join the #teamWAGNER. Contribute your skills and expertise so that we can continue to develop innovative fire protection solutions with our creative and imaginative minds and secure the future of our technological leadership. In a family environment that thrives on respectful cooperation, we offer you a secure job and a wide range of development prospects to help you achieve your individual goals.

Aufgaben

  • Planung, Projektierung und Konstruktion von Brandmelde-, Lösch- und Brandschutzsystemen gemäß geltenden Normen, Richtlinien und Herstellerangaben
  • Überprüfung von Ausführungsplänen, Übertragung an WMP und Übergabe an TL zur Genehmigung
  • Einbeziehung von Montage- und Service-Rückmeldungen gemäß Baufortschritt
  • Erstellung der Anlagendokumentation
  • Bereitstellung der Unterlagen und Dokumentationen
  • Einhaltung der relevanten Normen, Vorschriften und VdS-Vorgaben

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder abgeschlossene technische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes technisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise in den Bereichen Elektrotechnik oder Maschinenbau
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Konstruktion und Kenntnisse in AutoCAD (2D/3D) und ECSCAD wünschenswert
  • Erfahrung im Bereich Brandmelde- und Gaslöschtechnik wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten, Teamfähigkeit, strukturiertes Arbeiten, starke Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative

Benefits

  • Sonderzahlung nach Tarifvertrag
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten
  • Personalisierte Wahlmöglichkeiten bei den Benefits: Auswahl zwischen einer Benefit-Karte, Hansefit-Mitgliedschaft oder dem Deutschlandticket
  • Firmenfahrradleasing
  • Betreuungszuschuss für Kinder bis zum 3. Lebensjahr
  • Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
  • Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen, wie Vorsorgeuntersuchungen beim Betriebsarzt und Teilnahme an Sportveranstaltungen (z.B. B2Run)

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Haben Sie Fragen? Bitte kontaktieren Sie uns. Wenn Sie Fragen zu Ihren ausgeschriebenen Stellen, Ihrem Bewerbungsprozess oder anderen Anliegen haben, freut sich unser Team auf Ihre Nachricht. Gemeinsam für bessere Lösungen im Brandschutz: So werden Sie Teil unseres Teams. Hier erfahren Sie mehr über den Bewerbungsprozess und erhalten nützliche Tipps für die einzelnen Bewerbungsphasen.

Konstrukteur/in/Projektant (Brandmeldetechnik) Arbeitgeber: WAGNER Group GmbH

WAGNER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein sicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet. In unserem Familienunternehmen fördern wir Teamgeist und vertrauensvolle Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Arbeiten Sie in einem beständigen Umfeld im Großraum Karlsruhe und tragen Sie aktiv dazu bei, unsere Kunden vor Verlust durch Feuer zu schützen.

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Kontaktdaten:

WAGNER Group GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Konstrukteur/in/Projektant (Brandmeldetechnik) erhalten könntest

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei WAGNER Group GmbH helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei WAGNER Group GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Konstrukteur/in/Projektant (Brandmeldetechnik) mit Bravour zu bestehen

Planung von Brandmeldeanlagen
Projektierung von Lösch- und Brandschutzsystemen
Kenntnisse in AutoCAD (2D/3D)
ECSCAD
Erfahrung in der Brandmeldetechnik
Kenntnisse in der Gaslöschtechnik
Sichere Handhabung von MS Office Produkten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an WAGNER Group GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für WAGNER Group GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WAGNER Group GmbH vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.