Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im technischen Brandschutz und optimiere Abläufe.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und technische Exzellenz.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, Firmenfahrzeug und individuelle Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderungsprogramme warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Brandschutzes und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, mindestens 2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Was Sie von uns erwarten können:
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung von Bauprozessen
- Identifikation von zusätzlichen Kostensenkungspotenzialen für Subunternehmerleistungen und Materialien
- Entwicklung und Aktualisierung eines zeitgerechten und kosteneffizienten Projektzeitplans sowie umfassende Berichterstattung über Chancen und Risiken im Projekt
- Technische Leitung von Bauleitern und Monteuren (m/w/d) sowie laufende Personal- und Materialbedarfsplanung
- Sicherstellung und Durchführung einer mangelfreien Abnahme durch den Auftraggeber, Sachverständigen oder im Rahmen weiterer behördlicher Abnahmeverfahren
Was Sie auszeichnet:
- Ausbildung in einem technischen Bereich mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation, alternativ ein Studium mit technischem Schwerpunkt
- Mindestens 2 Jahre fachspezifische Berufserfahrung in einem technischen Umfeld
- Kenntnisse im Projektmanagement und sicherer Umgang mit einem ERP-System und MS Office
- Idealerweise Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Analytisches Denken, kaufmännisches Verständnis und Serviceorientierung
- Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Empathie
Was wir Ihnen bieten:
- Sonderzahlung gemäß Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Gut ausgestattetes Firmenfahrzeug mit der Option zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten
- Individualisierbares Leistungspaket: Wählen Sie zwischen einer Benefit-Karte, Hansefit-Mitgliedschaft oder dem Deutschlandticket
- Firmenfahrradleasing
- Betreuungszuschuss für Kinder bis 3 Jahre
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
- Gesundheitsförderungsprogramme, wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen beim Betriebsarzt und Teilnahme an Sportveranstaltungen (z.B. B2Run)
Project Manager (m/f/d) in Technical Fire Protection Arbeitgeber: WAGNER Group GmbH
WAGNER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein sicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet. In unserem Familienunternehmen fördern wir Teamgeist und vertrauensvolle Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Unsere Mitarbeiter tragen aktiv dazu bei, die Technologieführerschaft im Brandschutz zu sichern und profitieren von einem stabilen Arbeitsplatz in einer wertschätzenden Kultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Project Manager (m/f/d) in Technical Fire Protection erhalten könntest
✨Verknüpfung mit der Feuerwehr-Community
Schau dir lokale Feuerwehr-Events oder Tag der offenen Tür an! Diese Veranstaltungen sind eine perfekte Gelegenheit, um direkt mit den Leuten vor Ort ins Gespräch zu kommen und eventuell sogar Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung bei WAGNER Group GmbH helfen können.
✨Zertifizierungen und Weiterbildung
Investiere in spezifische Trainings oder Zertifikate, die im Feuerwehr- und Katastrophenschutzbereich gefordert sind. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch ein entscheidender Vorteil sein, wenn du dich bei WAGNER Group GmbH bewirbst.
✨Interne Praktika und Volunteer-Möglichkeiten
Wenn du noch nicht allzu viel Erfahrung hast, schau dir freiwillige Einsätze oder Praktika in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz an. Diese Positionen geben dir einen Fuß in die Tür und können dir wertvolle Einblicke in den Alltag bei WAGNER Group GmbH ermöglichen.
✨Bewerbung über unsere Webseite
Vergiss nicht, dass wir bei WAGNER Group GmbH die besten Talente suchen! Reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein, um sicherzugehen, dass du direkt gesehen wirst. Zeig uns, warum du die richtige Wahl für unser Team im Bereich Feuerwehr- und Katastrophenschutz bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager (m/f/d) in Technical Fire Protection mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Rettungsskills hervor!:In deiner Bewerbung für die Feuerwehr oder den Katastrophenschutz solltest du unbedingt Fähigkeiten wie Teamarbeit, hohe Belastbarkeit und schnelle Entscheidungsfindung betonen. Zeige anhand konkreter Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und Lösungen gefunden hast!
Dokumentiere deine Qualifikationen!:Stelle sicher, dass alle relevanten Zertifikate und Ausbildungen, wie Erste-Hilfe-Kurse oder spezielle Feuerwehrtrainings, in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind. Diese Qualifikationen sind für eine Vollzeitstelle im Feuerwehr- und Katastrophenschutzwesen super wichtig und sollten deutlich herausstechen!
Motivationsschreiben: Zeig dein Engagement!:Dein Motivationsschreiben sollte deutlich machen, warum du dich für eine Vollzeitstelle bei WAGNER Group GmbH interessierst. Sprich darüber, was dich an der Arbeit in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz reizt und welche persönlichen Erfahrungen dich darauf vorbereitet haben!
Sei bereit für die Teamarbeit!:Im Feuerwehrwesen dreht sich alles um Teamwork. Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und gib Beispiele, wie du aus dieser Erfahrung in der Stellung von Verantwortung und Vertrauen gelernt hast. Zeig uns, dass du nicht nur ein Retter, sondern auch ein Teamplayer bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WAGNER Group GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Herausforderungen des Katastrophenschutzes
Setz dich intensiv mit den spezifischen Herausforderungen im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz auseinander. Mach dir Gedanken über aktuelle Fallbeispiele oder große Einsätze, die du in einem Gespräch ansprechen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die Praxis verstehst.
✨Beweise deine Teamfähigkeit
In der Feuerwehrarbeit ist Teamarbeit unerlässlich. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast – vielleicht im Rahmen von Projekten oder Aktivitäten. Zeige, wie du Probleme gemeinsam mit anderen gelöst hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Szenarien oder Rollenspiele durchlaufen musst. Es könnte etwa darum gehen, wie du in einer Notsituation reagierst oder wie du einen Einsatzplan entwickelst. Übe diese Szenarien im Voraus, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Zeige deine Motivation für die Vollzeitstelle
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es besonders wichtig, deine langfristige Einsatzbereitschaft und Motivation zu betonen. Erkläre, warum du für die Feuerwehr und den Katastrophenschutz brennst und was dich dazu motiviert, in dieser anspruchsvollen Branche zu arbeiten.
