Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im technischen Brandschutz und sorge für Sicherheit.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit starkem Teamgeist und innovativen Lösungen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Dienstfahrzeug und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Professionelles Team, umfangreiche Einarbeitung und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Brandschutzlösungen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, mindestens 2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sicher, vielseitig und zukunftsorientiert – Ihr neues Arbeitsfeld bei uns! Als Familienunternehmen legen wir bei WAGNER einen besonderen Wert auf Teamgeist und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit miteinander sowie mit unseren Kunden und Partnern. Bereichern Sie unser Team in einem beständigen Arbeitsumfeld und leisten Sie einen wertvollen Beitrag, um unsere Kunden vor Verlust durch Feuer zu bewahren. Gemeinsam mit Ihnen sichern wir auch zukünftig unsere Stellung unter den Technologieführern im ganzheitlichen Brandschutz.
Aufgaben
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung der Bauabläufe
- Identifikation von zusätzlichem Kostenoptimierungspotential bei Nachunternehmerleistungen und Material
- Erarbeitung und Fortschreibung eines termingerechten und kostenoptimalen Projektablaufplans sowie Sicherstellung eines zu jedem Zeitpunkt möglichen vollumfänglichen Reporting zu Chancen und Risiken innerhalb des Projektes
- Fachliche Führung der Bauleitungen und Monteure (m/w/d) sowie laufende Personal- und Materialbedarfsplanung
- Sicherstellung und Durchführung der mangelfreien Abnahme durch den Auftraggeber, Sachverständigen oder bei weiteren behördlichen Abnahmen
Profil
- Ausbildung in einem technischen Bereich mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) oder einem vergleichbaren Abschluss, alternativ ein abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt
- Mindestens 2 Jahre fachspezifische Berufserfahrung im technischen Umfeld
- Kenntnisse im Projektmanagement sowie ein sicherer Umgang mit einem ERP-System und MS Office
- Idealerweise Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Analytisches Denken, kaufmännisches Verständnis und Dienstleistungsorientierung
- Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Empathievermögen
Wir bieten
- Die Sicherheit eines international tätigen, kontinuierlich wachsenden und unabhängigen Familienunternehmens
- Die Möglichkeit, spannende, innovative und komplexe Brandschutzlösungen mitzugestalten
- Unbefristete Festanstellung, Zahlung nach Tarif sowie tarifliche Sonderzahlung
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung
- Nachhaltige Mobilitätslösungen: Deutschland-/Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel und JobRad-Angebot
- Corporate Benefits: Vergünstigungen und Angebote auf ausgewählten Portalen und Sachbezugskarte
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- Zuschuss zur Kinderbetreuung bis zum 3. Lebensjahr
- Teamevents, wie z. B. Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Professionelles und kollegiales Arbeitsklima in einem erfahrenen und kompetenten Team
- Begleitetes Onboarding mit detaillierter Einarbeitungsplanung sowie Schulungen zur Ausbildung und Qualifikation durch unsere hauseigene Akademie
- Fit und gesund mit vielfältigen Gesundheitsangeboten, wie z. B. Fitnesskooperation mit Hansefit, Teilnahme an Sportveranstaltungen (u.a. B2Run) und gesundheitliche Check-Ups durch den Betriebsarzt
- Moderne IT-Ausrüstung, bestehend aus Smartphone und Tablet-PC
Projektleiter (m/w/d) im Bereich des technischen Brandschutzes- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: WAGNER Group GmbH
WAGNER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld spannende Möglichkeiten im technischen Brandschutz bietet. Als Familienunternehmen fördern wir Teamgeist und vertrauensvolle Zusammenarbeit, während wir unseren Mitarbeitern unbefristete Festanstellungen, attraktive Sozialleistungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung und zahlreiche Gesundheitsangebote in einem professionellen und kollegialen Arbeitsklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) im Bereich des technischen Brandschutzes- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Projektleiter ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe mit Freunden oder Familie, um sicherer zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) im Bereich des technischen Brandschutzes- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu WAGNER passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle als Projektleiter im technischen Brandschutz erfüllst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei WAGNER schätzen!
Bewirb dich direkt!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle Informationen an einem Ort hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WAGNER Group GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von WAGNER. Da sie großen Wert auf Teamgeist und vertrauensvolle Zusammenarbeit legen, solltest du in deinem Interview Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Bereite konkrete Projektbeispiele vor
Da die Position des Projektleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Zeige, wie du Bauabläufe geplant, gesteuert und überwacht hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denken und dein kaufmännisches Verständnis testen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine Kostenoptimierung zu geben oder wie du Risiken in einem Projekt identifiziert und gemanagt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle des Projektleiters ist es entscheidend, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur fachlichen Führung und zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern betreffen.
