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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Brandschutzanlagen in Zügen durchführen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit starkem Teamgeist und innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub und modernes Dienstfahrzeug.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Brandschutzlösungen und schütze Menschen vor Feuer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Fernmeldetechnik, Elektronik oder Mechatronik.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Teamevents für ein tolles Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sicher, vielseitig und zukunftsorientiert – Ihr neues Arbeitsfeld bei uns! Als Familienunternehmen legen wir bei WAGNER einen besonderen Wert auf Teamgeist und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit miteinander sowie mit unseren Kunden und Partnern. Bereichern Sie unser Team in einem beständigen Arbeitsumfeld und leisten Sie einen wertvollen Beitrag, um unsere Kunden vor Verlust durch Feuer zu bewahren. Gemeinsam mit Ihnen sichern wir auch zukünftig unsere Stellung unter den Technologieführern im ganzheitlichen Brandschutz.
Durchführung der Wartung und Instandhaltung von brandschutztechnischen Anlagen in Zügen sowie Inbetriebnahme auf Neufahrzeugen.
- Ordnungsgemäße Dokumentation der Inbetriebnahmetätigkeiten
- Regelmäßige Überprüfung der Installationsunterlagen auf Verbesserungen und Aktualität
- Programmierung der Anlagen und Steuerungen sowie Einweisung unserer Kunden vor Ort
- Korrekte Dokumentation der Wartungs- und Instandsetzungsaktivitäten
- Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten am Standort in Haar
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Fernmeldetechnik, Elektronik, Elektrotechnik oder Mechatronik.
Berufserfahrung als Servicetechniker / Inbetriebnehmer (m/w/d).
Kenntnisse in der Programmierung von Anlagen und Steuerungen.
Begeisterung für den innovativen Anlagenbau.
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit Kunden im internationalen Geschäft.
Selbstständiges Arbeiten, persönliches Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein.
Teamfähigkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft.
Unbefristete Festanstellung sowie Zahlung nach Tarif.
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
Neuwertiges und gut ausgestattetes Dienstfahrzeug mit Möglichkeit zur privaten Nutzung (Pkw).
Corporate Benefits: Vergünstigungen und Angebote auf ausgewählten Portalen und Sachbezugskarte.
Teamevents, wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Begleitetes Onboarding mit detaillierter Einarbeitungsplanung sowie Schulungen zur Ausbildung und Qualifikation durch unsere hauseigene Akademie.
Professionelles und kollegiales Arbeitsklima in einem erfahrenen und kompetenten Team.
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
Die Sicherheit eines international tätigen und unabhängigen Familienunternehmens sowie die Möglichkeit, spannende, innovative und komplexe Brandschutzlösungen mitzugestalten.
Erfahrungslevel: Ohne Berufserfahrung.
Servicetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: WAGNER Group GmbH
Kontaktperson:
WAGNER Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen im Brandschutz. Wenn du zeigst, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei WAGNER informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon praktische Erfahrungen hast, sei es durch Praktika oder Projekte, dann teile diese mit uns! Zeige, wie deine Fähigkeiten zu der Stelle als Servicetechniker passen und was du bereits gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WAGNER Group GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Informiere dich über die brandschutztechnischen Anlagen, die du warten und instand halten wirst. Verstehe die Grundlagen der Programmierung von Anlagen und Steuerungen, damit du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamgeist bei WAGNER großgeschrieben wird, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Kunden wichtig sind, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, technische Informationen klar und präzise auf Englisch zu kommunizieren. Übe eventuell einige Fachbegriffe, die relevant sein könnten.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zur Einarbeitung oder zu Teamevents können besonders gut ankommen.