Servicetechniker (m/w/d) für den Großraum Berlin-Brandenburg

Servicetechniker (m/w/d) für den Großraum Berlin-Brandenburg

Brandenburg +1 Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Brandschutzanlagen in Berlin-Brandenburg.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit starkem Teamgeist und innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, modernes Equipment und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Spannende Teamevents und Gesundheitsangebote für ein aktives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Brandschutzlösungen und schütze Menschen vor Feuer.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Sicher, vielseitig und zukunftsorientiert – Ihr neues Arbeitsfeld bei uns! Als Familienunternehmen legen wir bei WAGNER einen besonderen Wert auf Teamgeist und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit miteinander sowie mit unseren Kunden und Partnern. Bereichern Sie unser Team in einem beständigen Arbeitsumfeld und leisten Sie einen wertvollen Beitrag, um unsere Kunden vor Verlust durch Feuer zu bewahren. Gemeinsam mit Ihnen sichern wir auch zukünftig unsere Stellung unter den Technologieführern im ganzheitlichen Brandschutz.

Unsere Regionalniederlassung Ost sucht für den Großraum Berlin-Brandenburg einen Servicetechniker (m/w/d).

Aufgaben
  • Eigenverantwortliche Durchführung der Wartung und Instandhaltung von brandschutztechnischen Anlagen
  • Durchführung der Programmierung der Anlagen sowie Steuerungen
  • Dokumentation der Wartungs- und Instandsetzungsaktivitäten
  • Gewährleistung der Rufbereitschaft gemäß Auftrag des Kunden, auf der Basis der geltenden Vorschriften und Richtlinien
Profil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fernmeldetechniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder vergleichbar
  • Idealerweise erste Berufserfahrung als Servicetechniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Berufsfeld
  • Begeisterung für den innovativen Anlagenbau
  • Selbstständiges Arbeiten, persönliches Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Führerschein der Klasse B, Teamfähigkeit sowie Reisebereitschaft
Wir bieten
  • Die Sicherheit eines international tätigen, kontinuierlich wachsenden und unabhängigen Familienunternehmens sowie die Möglichkeit, spannende, innovative und komplexe Brandschutzlösungen mitzugestalten
  • Unbefristete Festanstellung, Zahlung nach Tarif sowie tarifliche Sonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Bereitstellung eines neuwertigen Werkzeugsatzes inkl. vollständiger Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung
  • Neuwertiges und gut ausgestattetes Dienstfahrzeug (Kastenwagen o. Pkw nach Abstimmung) für die Fahrt von Zuhause bis zur Arbeitsstätte mit Möglichkeit zur privaten Nutzung (Wegezeit wird als Arbeitszeit angerechnet)
  • Moderne IT-Ausrüstung, bestehend aus Smartphone und Tablet-PC
  • Begleitetes Onboarding mit detaillierter Einarbeitungsplanung sowie Schulungen zur Ausbildung und Qualifikation durch unsere hauseigene Akademie
  • Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung bis zum 3. Lebensjahr
  • Nachhaltige Mobilitätslösungen: Deutschland-/Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel und JobRad-Angebot
  • Fit und gesund mit vielfältigen Gesundheitsangeboten, wie z. B. Fitnesskooperation mit Hansefit, Teilnahme an Sportveranstaltungen (u.a. B2Run) und gesundheitliche Check-Ups durch den Betriebsarzt
  • Corporate Benefits: Vergünstigungen und Angebote auf ausgewählten Portalen und Sachbezugskarte
  • Teamevents, wie Sommerfest und Weihnachtsfeier

Standorte

BrandenburgBerlin

Servicetechniker (m/w/d) für den Großraum Berlin-Brandenburg Arbeitgeber: WAGNER Group GmbH

WAGNER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld im Großraum Berlin-Brandenburg tätig ist. Als Familienunternehmen fördern wir Teamgeist und bieten unseren Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven tariflichen Leistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch unsere hauseigene Akademie. Unsere Mitarbeiter profitieren von modernen Arbeitsmitteln, flexiblen Mobilitätslösungen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden.

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Kontaktdaten:

WAGNER Group GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker (m/w/d) für den Großraum Berlin-Brandenburg erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig persönliche Empfehlungen sind!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen im Brandschutz. Zeige uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Mission, Menschen zu schützen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker (m/w/d) für den Großraum Berlin-Brandenburg mit Bravour zu bestehen

Wartung und Instandhaltung von brandschutztechnischen Anlagen
Programmierung von Anlagen und Steuerungen
Dokumentation von Wartungs- und Instandsetzungsaktivitäten
Kenntnisse in den geltenden Vorschriften und Richtlinien
Berufsausbildung als Fernmeldetechniker, Elektroniker, Elektrotechniker, Mechatroniker oder Elektroinstallateur
Erste Berufserfahrung als Servicetechniker oder in einem vergleichbaren Berufsfeld
Selbstständiges Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Servicetechniker für unser Team bist!

Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits als Servicetechniker gearbeitet oder bringst du ähnliche Erfahrungen mit? Erzähl uns davon! Wir suchen nach jemandem, der selbstständig arbeiten kann und Verantwortung übernimmt.

Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. So bleibt mehr Zeit für das Wesentliche!

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WAGNER Group GmbH vorbereitet

Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut

Informiere dich über die spezifischen brandschutztechnischen Anlagen, die das Unternehmen verwendet. Zeige im Interview, dass du die nötigen Kenntnisse hast und bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.

Bereite Beispiele für selbstständiges Arbeiten vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du eigenverantwortlich gearbeitet hast. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, was für die Rolle als Servicetechniker wichtig ist.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, gut mit Kollegen und Kunden zu kommunizieren.

Frage nach den nächsten Schritten im Onboarding-Prozess

Zeige dein Interesse an der Einarbeitung und Weiterbildung, indem du nach dem Onboarding-Prozess fragst. Das signalisiert, dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.