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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und schütze Kunden vor Feuergefahren.
- Arbeitgeber: WAGNER ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Teamgeist und Vertrauen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein sicheres Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zum Brandschutz bei und arbeite in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Teamfähigkeit sind wichtig, Erfahrung im Bereich Brandschutz von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir bieten ein beständiges Arbeitsumfeld und eine wertvolle Teamkultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sicher, vielseitig und zukunftsorientiert – Ihr neues Arbeitsfeld bei uns! Als Familienunternehmen legen wir bei WAGNER einen besonderen Wert auf Teamgeist und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit miteinander sowie mit unseren Kunden und Partnern. Bereichern Sie unser Team in einem beständigen Arbeitsumfeld und leisten Sie einen wertvollen Beitrag, um unsere Kunden vor Verlust durch Feuer zu bewahren. Gemeinsam mit Ihnen sichern wir auch zukünftig unsere Stellung unter den Technologieführern im ganzheitlichen Brandschutz.
Servicetechniker (m/w/d) für den Großraum Dresden Arbeitgeber: WAGNER Group GmbH
Kontaktperson:
WAGNER Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d) für den Großraum Dresden
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien im Brandschutz. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und Dienstleistungen von WAGNER hast und wie sie den Kunden helfen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von WAGNER. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Servicetechniker unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit und Kundenservice. WAGNER legt großen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, also betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d) für den Großraum Dresden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über WAGNER als Familienunternehmen. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Servicetechniker relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone technische Kenntnisse im Brandschutz und deine Teamfähigkeit, da diese für das Unternehmen wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei WAGNER arbeiten möchtest. Gehe darauf ein, wie du zum Teamgeist und zur vertrauensvollen Zusammenarbeit beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WAGNER Group GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über WAGNER informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, sowie ihre Position im Bereich Brandschutz. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Servicetechniker unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder wie du im Team gearbeitet hast, um Kunden zufrieden zu stellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
