Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team in der Sensorentwicklung für innovative Brandschutzlösungen.
- Unternehmen: WAGNER - ein führendes Unternehmen im integrierten Brandschutz.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Brandschutzes und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technischer Abschluss und Erfahrung in der Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
- Department Manager (m/f/d) in Sensor Development Fire Detection
- Research & Development
Inspire customers, partners and employees.
That's what we want.
Become part of #team WAGNER.
With your competence and expertise, you will enrich our team of creative, imaginative minds and make an important contribution to further securing our position among the technology leaders in integrated fire protection.
In a family environment that thrives on respectful cooperation, we offer you a secure job, a wide range of training opportunities and development prospects to help you achieve your goals.
Due to our ongoing expansion, we are looking for a new position at our headquarter in Langenhagen near Hannover.
- Department Manager (m/f/d) in Sensor Development Fire Detection
- TASKS
- What you can expect from us
- Technical and disciplinary management and further development of an interdisciplinary development team for software and hardware creation in close cooperation with project management
- Representing the team towards internal and external stakeholders
- Design and integration of suitable sensor technology for fire detection
- Creation of measurement concepts and specifications
- Creation and review of requirements documents (e. g., specifications)
- Support in developing a viable hardware/software architecture
- Conducting risk analyses and impact assessments for product modifications or changes to the product backlog with regard to feasibility, costs, and implementation time
- Construction and commissioning of functional models, development models, and prototypes
- Conducting tests under real operating conditions (including occasional international travel)
- Creation and maintenance of technical development documentation in accordance with internal and external standards
- Structured preparation and presentation of results to stakeholders
- PROFILE
- What characterizes you
- Degree in a technical field or alternatively an equivalent qualification in a scientific or engineering environment
- Relevant professional and management experience, preferably in the field of mechanical and plant engineering or in a comparable position
- Experience with embedded systems, hardware-related programming and sensor applications as well as with MBSE (especially UML/Sys ML) desirable
- Good written and spoken German and English skills
- Strong teamwork skills and a hands-on mentality
- Structured, independent and results-oriented way of working and strong communication skills
- Willingness to travel internationally occasionally ( BENEFITS
What we offer you
- Special Payments
- 30 days vacation for a 5-day week
- Flexible work hours and the option to work partly from remote
- Bike leasing
- Subsidy for childcare up to the age of 3
- The opportunity to help shape exciting, innovative, and complex fire protection solutions
- Company pension plan
- Training and development opportunities through our in-house academy
- Accompanied onboarding with a detailed onboarding plan
- Health-promoting programs, such as checkups with the company physician and participation in sporting events (e. g., B2Run)
- Company events such as the summer party and Christmas party and regular after-work events
Do you have any questions? Please contact us.
If you have any questions about our advertised positions, your application process or other concerns, our team looks forward to hearing from you.
Here you can find out more about the application process and get useful tips for the individual application phases.
Department Manager (m/f/d) in Sensor Development Fire Detection in Langenhagen Arbeitgeber: WAGNER Group
WAGNER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Puchheim ein sicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet. Als Familienunternehmen fördern wir Teamgeist und vertrauensvolle Zusammenarbeit, während wir unseren Mitarbeitern unbefristete Festanstellungen, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung bieten. Bei uns haben Sie die Chance, innovative Brandschutzlösungen mitzugestalten und Teil eines professionellen, kollegialen Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Department Manager (m/f/d) in Sensor Development Fire Detection in Langenhagen erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Department Manager (m/f/d) in Sensor Development Fire Detection in Langenhagen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei WAGNER Group für die Position als Department Manager (m/f/d) in Sensor Development Fire Detection bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für WAGNER Group arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WAGNER Group vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei WAGNER Group passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei WAGNER Group zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
