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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere innovative Brandschutzanlagen und arbeite eng mit dem Team zusammen.
- Arbeitgeber: WAGNER ist ein familiengeführtes Unternehmen, das sich auf Brandschutzlösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, modernes Equipment und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Brandschutzes in einem unterstützenden und innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik oder Mechatronik, Teamfähigkeit und Engagement sind wichtig.
- Andere Informationen: Reisezeit wird als Arbeitszeit angerechnet und es gibt ein strukturiertes Onboarding.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sicher, vielseitig und zukunftsorientiert – Ihr neues Arbeitsfeld bei uns! Als Familienunternehmen legen wir bei WAGNER einen besonderen Wert auf Teamgeist und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit miteinander sowie mit unseren Kunden und Partnern. Bereichern Sie unser Team in einem beständigen Arbeitsumfeld und leisten Sie einen wertvollen Beitrag, um unsere Kunden vor Verlust durch Feuer zu bewahren. Gemeinsam mit Ihnen sichern wir auch zukünftig unsere Stellung unter den Technologieführern im ganzheitlichen Brandschutz. Aufgrund unserer voranschreitenden Expansion suchen wir für unsere Niederlassung Stuttgart der WAGNER Deutschland GmbH einen.
Ihr Aufgabenbereich:
- Montage von Geräten und Leitungen unserer Brandmelde-, Gaslösch- und Brandvermeidungsanlagen einschließlich Sondersystemen
- Anpassung der Ausführung nach örtlichen Gegebenheiten in Rücksprache mit dem Bauleiter
- Termingerechte Ausführung der Montagetätigkeit
- Dokumentation kundenseitig geforderter Montageberichte und eigener Leistungsnachweise
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik oder vergleichbar
- Idealerweise fachspezifische Berufserfahrung sowie erste Erfahrung im technischen Brandschutz
- Begeisterung für den innovativen Anlagenbau
- Selbstständiges Arbeiten, persönliches Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Kundenorientierung sowie Reisebereitschaft
Unser Angebot:
- Unbefristete Festanstellung, Zahlung nach Tarif sowie tarifliche Sonderzahlung
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Bereitstellung eines neuwertigen Werkzeugsatzes inkl. vollständiger Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung sowie eines neuwertigen und gut ausgestatteten Dienstfahrzeuges für die Fahrt von Zuhause bis zur Arbeitsstätte (Wegezeit wird als Arbeitszeit angerechnet)
- Moderne IT-Ausrüstung, bestehend aus Smartphone und Tablet-PC
- Teamevents, wie z. B. Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Begleitetes Onboarding mit detaillierter Einarbeitungsplanung sowie Schulungen zur Ausbildung und Qualifikation durch unsere hauseigene Akademie
- Die Sicherheit eines international tätigen und unabhängigen Familienunternehmens sowie die Möglichkeit, spannende, innovative und komplexe Brandschutzlösungen mitzugestalten
Monteur (m/w/d) Anlagenbau (Fellbach) Arbeitgeber: WAGNER Group
Kontaktperson:
WAGNER Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur (m/w/d) Anlagenbau (Fellbach)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Brandschutz und Anlagenbau. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an innovativen Lösungen hast und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei WAGNER zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamfähigkeit und dein Engagement zu nennen. WAGNER legt großen Wert auf Zusammenarbeit, also zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Erkundige dich über die spezifischen Projekte von WAGNER im Bereich Brandschutz. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit den aktuellen Projekten und Herausforderungen des Unternehmens auseinandergesetzt hast, wird das positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur (m/w/d) Anlagenbau (Fellbach)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WAGNER Deutschland GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Monteur im Anlagenbau hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung und eventuelle Erfahrungen im Brandschutz.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Anlagenbau und deine Teamfähigkeit darlegst. Erkläre, warum du gut zu WAGNER passt und was du zum Unternehmen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WAGNER Group vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Elektrotechnik und Mechatronik vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über aktuelle Trends im Anlagenbau und spezifische Technologien im Brandschutz, um kompetent antworten zu können.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamgeist bei WAGNER großgeschrieben wird, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit Kollegen oder Kunden verdeutlichen.
✨Engagement und Verantwortungsbewusstsein zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du selbstständig gearbeitet hast und Verantwortung übernommen hast. Dies zeigt dein persönliches Engagement und deine Eignung für die Position.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von WAGNER, indem du Fragen stellst, die auf Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Werte des Unternehmens abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
