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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Serviceprojekte und führe ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: WAGNER ist ein wachsendes Familienunternehmen, das Sicherheitstechnik bietet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, moderne IT-Ausrüstung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Zukunft und arbeite in einem kollegialen Umfeld mit Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in der Sicherheitstechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Onboarding-Programme und Schulungen zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Familienunternehmen legen wir bei WAGNER einen besonderen Wert auf Teamgeist und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit miteinander sowie mit unseren Kunden und Partnern. Bereichern Sie unser Team in einem beständigen Arbeitsumfeld und leisten Sie einen wertvollen Beitrag, um unsere Kunden vor Verlust durch Feuer zu bewahren.
Verantwortung für die Planung, Steuerung und Abwicklung von Serviceprojekten (Umbauten, Erweiterungen, Erneuerungen und Instandsetzungen an Bestandsanlagen).
- Fachliche Führung der Bauleitungen, Subunternehmer und Servicetechniker (w/w/d) sowie laufende Personal- und Materialbedarfsplanung.
- Ausbildung in einem technischen Bereich mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) oder einem vergleichbaren Abschluss. Alternativ mehrjährige Erfahrung in der Errichtung und Instandhaltung sicherheitstechnischer Anlagen.
- Kenntnisse im Projektmanagement sowie ein sicherer Umgang mit einem ERP-System und MS Office.
Die Sicherheit eines international tätigen, kontinuierlich wachsenden und unabhängigen Familienunternehmens.
- Unbefristete Festanstellung, Zahlung nach Tarif sowie tarifliche Sonderzahlung.
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
- Moderne IT-Ausrüstung, bestehend aus Smartphone und Tablet-PC.
- Professionelles und kollegiales Arbeitsklima in einem erfahrenen und kompetenten Team.
- Teamevents, wie z. B. Sommerfest und Weihnachtsfeier.
- Begleitetes Onboarding mit detaillierter Einarbeitungsplanung sowie Schulungen zur Ausbildung und Qualifikation durch unsere hauseigene Akademie.
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV).
- Zuschuss zur Kinderbetreuung bis zum 3.
- Nachhaltige Mobilitätslösungen: Deutschland-/Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel und JobRad-Angebot.
- Corporate Benefits: Vergünstigungen und Angebote auf ausgewählten Portalen und Sachbezugskarte.
Projektmanager service, projektmanager instandhaltung Arbeitgeber: WAGNER Group
Kontaktperson:
WAGNER Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager service, projektmanager instandhaltung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über WAGNER und deren Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Projektmanagement und der Instandhaltung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da WAGNER großen Wert auf Teamgeist legt, solltest du in deinem Gespräch betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager service, projektmanager instandhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über WAGNER als Familienunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Projektmanagement und in der Instandhaltung hervorhebt. Betone deine technischen Qualifikationen und Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut ins Team von WAGNER passt. Gehe auf deine Erfahrungen in der Planung und Abwicklung von Serviceprojekten ein und zeige deine Begeisterung für die Branche.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WAGNER Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von WAGNER. Da das Unternehmen großen Wert auf Teamgeist und vertrauensvolle Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem Team erfolgreich gearbeitet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position Kenntnisse im Projektmanagement und in der Instandhaltung sicherheitstechnischer Anlagen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen du in früheren Projekten gemeistert hast und wie du diese Erfahrungen in die neue Rolle einbringen kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du die fachliche Führung von Bauleitungen und Servicetechnikern übernehmen. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder koordiniert hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Da WAGNER ein begleitetes Onboarding mit detaillierter Einarbeitungsplanung anbietet, ist es sinnvoll, während des Interviews nach diesem Prozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du bereit bist, dich in das Team einzuarbeiten.
