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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Serviceprojekte im Brandschutz und sorge für Sicherheit.
- Arbeitgeber: WAGNER ist ein innovatives Familienunternehmen, das sich auf Brandschutzlösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Dienstfahrzeug und moderne IT-Ausrüstung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Brandschutzlösungen in einem kollegialen Team mit tollen Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in sicherheitstechnischen Anlagen erforderlich.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zur Kinderbetreuung werden angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sicher, vielseitig und zukunftsorientiert – Ihr neues Arbeitsfeld bei uns! Als Familienunternehmen legen wir bei WAGNER einen besonderen Wert auf Teamgeist und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit miteinander sowie mit unseren Kunden und Partnern. Bereichern Sie unser Team in einem beständigen Arbeitsumfeld und leisten Sie einen wertvollen Beitrag, um unsere Kunden vor Verlust durch Feuer zu bewahren. Gemeinsam mit Ihnen sichern wir auch zukünftig unsere Stellung unter den Technologieführern im ganzheitlichen Brandschutz.
Ihr Aufgabenbereich:
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und Abwicklung von Serviceprojekten (Umbauten, Erweiterungen, Erneuerungen und Instandsetzungen an Bestandsanlagen)
- Identifikation von zusätzlichem Kostenoptimierungspotential bei Nachunternehmerleistungen und Material
- Erarbeitung und Fortschreibung eines termingerechten und kostenoptimalen Projektablaufplans sowie Sicherstellung eines zu jedem Zeitpunkt möglichen vollumfänglichen Reporting zu Chancen und Risiken innerhalb des Projektes
- Fachliche Führung der Bauleitungen, Subunternehmer und Servicetechniker (w/w/d) sowie laufende Personal- und Materialbedarfsplanung
- Sicherstellung und Durchführung der mangelfreien Abnahme durch den Auftraggeber, Sachverständigen oder bei weiteren behördlichen Abnahmen
- Identifikation von notwendigen und möglichen außervertraglichen Serviceleistungen
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten/Kostenvoranschlägen für außervertragliche Serviceleistungen
Ihr Profil:
- Ausbildung in einem technischen Bereich mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) oder einem vergleichbaren Abschluss. Alternativ mehrjährige Erfahrung in der Errichtung und Instandhaltung sicherheitstechnischer Anlagen.
- Idealerweise Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Kenntnisse im Projektmanagement sowie ein sicherer Umgang mit einem ERP-System und MS Office
- Analytisches Denken, kaufmännisches Verständnis und Dienstleistungsorientierung
- Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Empathievermögen
Unser Angebot:
- Die Sicherheit eines international tätigen, kontinuierlich wachsenden und unabhängigen Familienunternehmens
- Die Möglichkeit, spannende, innovative und komplexe Brandschutzlösungen mitzugestalten
- Unbefristete Festanstellung, Zahlung nach Tarif sowie tarifliche Sonderzahlung
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung
- Moderne IT-Ausrüstung, bestehend aus Smartphone und Tablet-PC
- Professionelles und kollegiales Arbeitsklima in einem erfahrenen und kompetenten Team
- Teamevents, wie z. B. Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Begleitetes Onboarding mit detaillierter Einarbeitungsplanung sowie Schulungen zur Ausbildung und Qualifikation durch unsere hauseigene Akademie
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- Zuschuss zur Kinderbetreuung bis zum 3. Lebensjahr
- Nachhaltige Mobilitätslösungen: Deutschland-/Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel und JobRad-Angebot
- Fit und gesund mit vielfältigen Gesundheitsangeboten, wie z. B. Fitnesskooperation mit Hansefit, Teilnahme an Sportveranstaltungen (u.a. B2Run) und gesundheitliche Check-Ups durch den Betriebsarzt
- Corporate Benefits: Vergünstigungen und Angebote auf ausgewählten Portalen und Sachbezugskarte
Service Projektleiter (m/w/d) (Puchheim) Arbeitgeber: WAGNER Group
Kontaktperson:
WAGNER Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Service Projektleiter (m/w/d) (Puchheim)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei WAGNER arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich Brandschutz. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Technologien Bescheid weißt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Projektsteuerung verdeutlichen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den spezifischen Herausforderungen, die WAGNER im Bereich Brandschutz hat. Das hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt dein Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service Projektleiter (m/w/d) (Puchheim)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über WAGNER und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Bedeutung des Brandschutzes zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Service Projektleiter zugeschnitten sind. Betone deine technischen Qualifikationen und Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Dienstleistungsorientierung ein.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WAGNER Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von WAGNER. Zeige im Interview, dass du Teamgeist und vertrauensvolle Zusammenarbeit schätzt, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Führung von Teams demonstrieren. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein analytisches Denken.
✨Fragen zur Kostenoptimierung
Sei bereit, Fragen zur Identifikation von Kostenoptimierungspotentialen zu beantworten. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Kosten zu senken, ohne die Qualität zu beeinträchtigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Dienstleistungsorientierung zu unterstreichen.
