Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und unterstütze innovative Gesundheitslösungen direkt beim Kunden vor Ort.
- Unternehmen: WAGNER health AG – ein dynamisches Unternehmen im Gesundheitssektor.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollaboratives Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte den klinischen Alltag mit und sieh den direkten Einfluss deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Technische Grundausbildung oder praktische Erfahrung, auch Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
WAGNER health AG entwickelt und vertreibt Lösungen, die im klinischen Alltag täglich im Einsatz sind. Bei uns herrschen kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und eine enge Zusammenarbeit über alle Bereiche hinweg. So bleibt der Beitrag jedes Einzelnen sichtbar und wirksam. Wer bei uns arbeitet, kennt unsere Produkte, unsere Kunden und sieht unmittelbar, was die eigene Arbeit bewirkt. Wir suchen eine Persönlichkeit, die technische Herausforderungen pragmatisch angeht und gerne direkt beim Kunden vor Ort im Einsatz ist. Du sorgst dafür, dass unsere Lösungen in Gesundheitsinstitutionen in der Schweiz, Deutschland und Österreich zuverlässig funktionieren – im täglichen Einsatz, nah am Menschen und direkt beim Kunden vor Ort. Von der Montage über die Inbetriebnahme bis zum technischen Support begleitest du unsere Produkte über den gesamten Lebenszyklus hinweg.
Deine Aufgaben
- Montage & Betrieb
- Lagerordnung und Bestandspflege im ERP-System eigenverantwortlich führen
- Inventuren und Qualitätskontrolle vom Wareneingang
- Montage und Fertigung von Aufträgen
- Unterstützung beim Prototyping, Proof-of-Concept-Aufbauten und Spezialaufbauten
- Kundensupport & Aussendienst
- Selbständige Durchführung von Kundeneinsätzen vor Ort (Fehlersuche, Teilewechsel, Reparaturen)
- Einweisung von Anwendern in die Bedienung unserer Produkte
- Bearbeitung und Nachverfolgung von Supportanfragen im Ticketingsystem
- Kompetente Ansprechperson für technische Fragen
- Einsätze im DACH-Raum
Was du mitbringst
- Eine technische Grundausbildung oder praktische Erfahrung im technischen Umfeld (z. B. Elektro, Elektronik, Medizintechnik oder vergleichbar) – auch Quereinsteiger mit starkem Praxisbezug sind willkommen. Eine abgeschlossene technische Ausbildung (EFZ) ist ein Vorteil
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools (ERP-Systeme, Ticketing, MS Office)
- Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten im direkten Kundenkontakt
- Führerausweis Kategorie B
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Tüftlergeist willkommen
- Interesse an 3D-Druck, Rapid Prototyping oder dem Zusammenbau von Funktionsmustern
- Freude daran, technische Lösungen praktisch auszuprobieren und weiterzuentwickeln
- Interesse an handwerklich-technischer Arbeit und funktionalen Aufbauten
- Bei uns findest du die Infrastruktur – du bringst Neugier, Lernbereitschaft und Tüftlergeist mit
Was wir dir bieten
- Eine vielseitige Rolle entlang der gesamten Wertschöpfungskette – vom Lager bis zum Kundeneinsatz
- Flexible Anstellung (60–100 %) – angepasst an deine Lebenssituation
- Faire und marktgerechte Entlohnung
- Direkter Einfluss auf Produkte, Lösungen und Kundenerlebnisse
- Ein kleines, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung
- Wir fördern Weiterbildungen und setzen dich dort ein, wo deine Stärken liegen und du dich wohlfühlst
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker Betrieb & Kundensupport erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei WAGNER health AG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker Betrieb & Kundensupport mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei WAGNER health AG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WAGNER health AG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von WAGNER health AG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
