Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich Sicherheitstechnik und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Bundesweit agierendes Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und moderne Arbeitsmittel für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren bundesweit agierenden Mandanten sind wir auf der Suche nach Bau-/ Projektleitern für den Bereich Sicherheitstechnik:
- Entwicklung von Sicherheitslösungen für Bestands- und Neukunden
- Projektplanung und -steuerung von sicherheitstechnischen Anlagen (EMA/BMA/Video/ZUKO) in Abstimmung mit der Regionalleitung bis hin zur Technikabnahme und Übergabe
- Bestandsaufnahmen und Objektbegehungen im Rahmen des technischen Projektmanagements
- Einhaltung von sicherheitsrelevanten Gesetzen, Richtlinien und Vorschriften (DIN, VDE, VDS, VOB)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Kunden, den Technikern sowie den Führungskräften
- Unterstützung des Vertriebs bei Planung, Projektierung und Kalkulation
Unsere Erwartungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie und Gebäudetechnik, Informationselektroniker, Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker oder IT-Systemelektroniker
- Erfahrung in der Projektabwicklung
- Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Erfahrung in der Projektplanung, -steuerung und -überwachung
- Sichere Handhabung der relevanten Normen und Vorschriften im Baunebengewerbe
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Bereitschaft zu regionalen Dienstreisen
Zusätzliche Informationen:
- Interessantes Gehaltspaket
- Mehrere Zusatzleistungen
- 30 Tage Urlaub
- Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Fachbezogene Schulungen und Trainings
- Strukturierte Einarbeitung
- Wertschätzende Unternehmenskultur
Bewerben Sie sich hier: E-Mail senden. Mit absenden der E-Mail, erkläre ich mich mit der Speicherung der übermittelnden Daten einverstanden.
Bau- / Projektleiter (m/w/d) - regional / überregional Arbeitgeber: Wagner Industrievertretungen & Consulting
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Bau- / Projektleiter (m/w/d) ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Expertise in der Sicherheitstechnik geschätzt wird. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur und modernen Arbeitsmitteln, die Ihnen helfen, Ihre Projekte erfolgreich umzusetzen.
Kontaktdaten:
Wagner Industrievertretungen & Consulting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bau- / Projektleiter (m/w/d) - regional / überregional erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an ihrer Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Bau- und Projektleitung sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, und bringe sie im Gespräch zur Sprache.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bau- / Projektleiter (m/w/d) - regional / überregional mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Bau- / Projektleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du diese erfolgreich umgesetzt hast. Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in der Projektabwicklung, also zeig uns, was du drauf hast!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen erfüllst und gut organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Also, leg los und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wagner Industrievertretungen & Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Sicherheitsstandards
Mach dich mit den relevanten Normen und Vorschriften im Baunebengewerbe vertraut, wie DIN, VDE, VDS und VOB. Zeige im Interview, dass du diese Standards nicht nur kennst, sondern auch in der Praxis anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Projektbeispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du die Projektplanung, -steuerung und -überwachung durchgeführt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit Kunden erfordert, solltest du Beispiele für deine Kundeninteraktionen parat haben. Zeige, wie du auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und Lösungen entwickelt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu im Interview. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
