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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kundenbeziehungen und akquiriere Neukunden im Bereich Massedurchfluss.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in Mess- und Regeltechnik mit über 55 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Equipment und ein wertschätzendes Teamklima.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Mechatronik oder Elektrotechnik; Erfahrung im technischen Vertrieb von Vorteil.
- Andere Informationen: Einarbeitungsprogramm für junge Talente und Reisebereitschaft erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein in Deutschland führendes und akkreditiertes Unternehmen für Mess- und Regeltechnik und haben uns auf die präzise Massedurchflussmessung und Dosierung von Gasen und Flüssigkeiten spezialisiert.
Seit über 55 Jahren beraten wir unseren innovativen High Tech Kundenkreis – vorzugsweise in der Vakuum- und Halbleiter-, chemischen und Automobilindustrie, im Maschinenbau
sowie im gesamten F+E-Bereich – bei seinen Aufgabenstellungen und erarbeiten partnerschaftlich gemeinsame Lösungen.
Für unser Geschäftsfeld Massedurchflussmesser und Dosierpumpen suchen wir für den Großraum Stuttgartund Umgebung kurzfristig eine/n (Junior) Area Sales Manager (m/w/d) .
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(Junior) Area Sales Manager als Vertriebsingenieure (m/w/d) Arbeitgeber: Wagner Mess- und Regeltechnik GmbH
Kontaktperson:
Wagner Mess- und Regeltechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Area Sales Manager als Vertriebsingenieure (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Mess- und Regeltechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenakquise und -betreuung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft! Da die Position Außendiensttätigkeiten umfasst, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Bereitschaft, zu reisen, klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Area Sales Manager als Vertriebsingenieure (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, insbesondere über deren Spezialisierung auf Massedurchflussmessung und Dosierung. Verstehe die Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im technischen Vertrieb oder in der Mechatronik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Kundenbetreuung und den Verkauf zum Ausdruck bringst. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten zur Kundenzufriedenheit beitragen können.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wagner Mess- und Regeltechnik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Mess- und Regeltechnik sowie die spezifischen Anforderungen in der Vakuum- und Halbleiterindustrie. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends in diesen Bereichen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder technische Lösungen erarbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.
