Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Betriebsbereitschaft durch Wartung und Einrichtung von Maschinen und Anlagen.
- Unternehmen: WAGO, ein innovatives Familienunternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung in der Elternzeit.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Willkommen bei WAGO in der Fertigung / Qualitätsabteilung / PPS: In unserer Fertigung entsteht das, was WAGO ausmacht: Technik, die um die ganze Welt geht. Hier treffen Begeisterung für Maschinen auf echte Tatkraft. Bei all der Technik steht eins immer im Mittelpunkt: die Menschen, die sie herstellen. Und weil wir eben nicht nur irgendein „Global Player“ sind, sondern der „Global Player von nebenan“.
Aufgaben, die unsere Zukunft gestalten:
- Instandhaltung & Rüstung: Sicherstellung der Betriebsbereitschaft durch Wartung, Reparatur und Einrichtung von Anlagen, Maschinen und Werkzeugen
- Fertigungssteuerung: Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Abarbeitung von Fertigungsaufträgen mit ESD-sensiblen Baugruppen
- Abstimmung im Team: Austausch und Abstimmung mit Kolleginnen und Kollegen anderer Schichten sowie angrenzenden Bereichen
- Prozessoptimierung: Aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung bestehender Prozesse
- Shopfloor-Routine: Teilnahme am täglichen Shop Floor Management zur Unterstützung eines reibungslosen Produktionsablaufs
Kompetenzen, die Perspektive schaffen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigung und technisches Geschick
- Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Lösungsorientierung
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht)
Benefits, die das Leben bereichern:
- Echter Mehrwert mit WAGO Plus: Weil wir Sie mit WAGO Plus auch neben der Arbeit unterstützen – von der Elternzeit bis zur Pflege der Angehörigen.
- High tech, aber down to earth: Weil wir beides sind: Global Player und Familienunternehmen aus Deutschland.
- Gut vorgesorgt: Weil wir für Sie sorgen und vorsorgen: mit betrieblicher Altersvorsorge und Absicherung gegen Berufsunfähigkeit ohne Gesundheitsfragen.
- Auf Wachstumskurs: Weil Sie im Mittelpunkt stehen: Entwickeln Sie sich in einem stark wachsenden, internationalen Unternehmen persönlich weiter.
- Kleine Alltagshelfer, große Wirkung: Vom Wäscheservice über Dinner-to-go bis zur privaten Nutzung unserer E-Ladesäulen – wir machen Ihren Alltag ein Stück einfacher.
- Corporate Benefits: Ihre Eintrittskarte zu exklusiven Vorteilen: Sichern Sie sich attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern.
Interessiert? Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung gleich über unser Online-Bewerbungssystem. Wir schätzen die Vielfalt der Kulturen, Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander zu fördern. Deshalb toleriert WAGO keinerlei Diskriminierung, Bevorzugung oder Belästigung aufgrund von persönlichen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Behinderung, Alter, politischen Ansichten, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, ethnischer oder sozialer Abstammung, sexueller Orientierung und Familienstand.
Einrichter Fertigung Automation (m/w/d) Arbeitgeber: WAGO & Co. KG
WAGO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der innovativen Division Cabinet Connection Technology (CCT) bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie mobiles Arbeiten und Unterstützung in persönlichen Lebenslagen durch WAGO Plus. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die Lage in Deutschland es ermöglicht, Teil eines globalen Players zu sein, der gleichzeitig die Werte eines Familienunternehmens hochhält.
