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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für eine effiziente Produktion in einem modernen Umfeld.
- Arbeitgeber: WAGO, ein marktführendes Unternehmen mit innovativer Technologie.
- Mitarbeitervorteile: 40-Stunden-Woche, gutes Essen im Personalrestaurant und individuelle Vorsorgeleistungen.
- Andere Informationen: Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und entwickle dein Team zu Höchstleistungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieur oder gleichwertige Ausbildung mit Führungserfahrung und Lean-Methoden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Domdidier mit über 450 Mitarbeitenden suchen wir eine/n Abteilungsleiter (m/w). Du stehst im Mittelpunkt der Leistungsfähigkeit unserer Produktion. Deine Aufgabe: die Gewährleistung einer sicheren, stabilen und leistungsstarken Produktion sowie die Weiterentwicklung unserer Teams nach den Industriestandards von morgen - eine Rolle mit direktem Einfluss auf die Exzellenz unseres Unternehmens.
Was sind die Aufgaben?
- Steuerung der Gesamtleistung einer Produktionsabteilung und Sicherstellung der Zielerreichung
- Führen, Entwickeln und Coachen eines Teams von 6 direkten Mitarbeitenden, mit Verantwortlichkeit für die Überwachung einer Abteilung mit mehr als 45 Personen
- Überwachung der Kapazität, Gewährleistung der Planungseinhaltung und Festlegung der Prioritäten
- Mitarbeit bei der Einführung neuer Produkte und Betriebsmittel sowie Begleitung der Inbetriebnahmen von Maschinen und Werkzeugen
- Verantwortung für Sicherheit, Qualität und kontinuierliche Verbesserung; Strukturierung von Reduktion von Verlusten und Standardisierung von Prozessen
- Analyse und Konsolidierung der KPI, Umsetzung von Massnahmenplänen sowie Mitwirkung bei der Budgetplanung (OPEX/CAPEX)
Was erwarten wir von dir?
- Ingenieur im Maschinenbau oder Produktion oder gleichwertige Ausbildung
- 5 bis 10 Jahre bestätigte Erfahrung in einem relevanten Bereich, davon ein wesentlicher Teil in der Führung von Teams
- Fundierte Beherrschung der Lean-Methoden
- Gute IT-Affinität und sicherer Umgang mit Tools wie Office 365 und SAP zur Steuerung von Kennzahlen, Performance-Tracking und Entscheidungsfindung
- Ausgezeichnetes Verständnis der Qualitätskontrolle, der Prozessüberwachung und der von Abweichungen
- Breite, bereichsübergreifende Kenntnisse industrieller Führungspersönlichkeit mit verbindendem Charakter
Was bieten wir dir an?
- Du möchtest in einem modernen, technologieorientierten und marktführenden Unternehmen arbeiten? Dann bist du hier richtig!
- WAGO arbeitet nur 40 Stunden pro Woche!
- Gut essen? Unser Personalrestaurant bietet abwechslungsreiche und mit Leidenschaft gekochte Gerichte.
- Wir haben Vorsorgeleistungen, die auf die persönlichen Bedürfnisse jedes Einzelnen zugeschnitten sind.
- WAGO fördert die Weiterbildung seiner Mitarbeiter, Wissen ist Fortschritt!
- WAGO bietet dir ein Jahresgehalt, das durch einen variablen Anteil ergänzt wird!
- Und noch viel mehr!
Abteilungsleiter 80-100% Arbeitgeber: Wago Contact SA
Kontaktperson:
Wago Contact SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zur Rolle des Abteilungsleiters passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung und Lean-Methoden. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast. Das wird bei der Vorstellung deiner Eignung für die Rolle helfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist und wie deine Erfahrungen zu unseren Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wago Contact SA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Vision und Mission des Unternehmens. Wenn du die Ziele von WAGO kennst, kannst du im Interview zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Lean-Methoden-Kenntnisse
Da fundierte Kenntnisse in Lean-Methoden gefordert sind, solltest du bereit sein, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Ergebnisse zu nennen, die du durch Lean-Management erzielt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir die Entwicklung deines Teams am Herzen liegt.