Auf einen Blick
- Aufgaben: Verschiedene organisatorische, finanzielle und administrative Aufgaben in einem modernen Unternehmen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und digitalem Fokus.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 7 Wochen Urlaub und Unterstützung beim Kauf eines Laptops.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Reifung und ein abwechslungsreiches Ausbildungsprogramm.
- Warum dieser Job: Nutze deine Sprachkenntnisse und arbeite in verschiedenen Abteilungen für echte Erfahrungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Schulbildung, Interesse an der Industrie und bilingual in Französisch/Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 € pro Monat.
Deine Aufgaben:
- Du führst verschiedene organisatorische, finanzielle und administrative Aufgaben aus.
- Du hast die Möglichkeit, durch mehrere Abteilungen innerhalb des Unternehmens zu gehen.
- Du wirst mit digitalen Technologien der Arbeitswelt arbeiten.
- Du hast die Gelegenheit, deine Sprachkenntnisse einzubringen.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Schulpflicht.
- Interesse an der Arbeit im industriellen Umfeld.
- Bilingual (Französisch/Deutsch) oder du hast ein Jahr Sprachaufenthalt in Deutsch, von Vorteil.
- Organisiert, gewissenhaft, autonom.
- Interesse an einer oder mehreren Handelsbranchen.
- Flexibilität, Motivation und Teamgeist.
Unsere Vorteile:
- Integrierte berufliche Reife möglich.
- Reiche und abwechslungsreiche Ausbildungsstruktur.
- Moderne, internationale Industrie, technologieorientiert.
- 40 Stunden pro Woche.
- Bis zu 7 Wochen Urlaub.
- Sprachaufenthalt möglich.
- CFF-Abonnement ½ Preis erstattet.
- Beteiligung am Kauf eines Laptops.
- Mitarbeiterrestaurant mit abwechslungsreichen, leidenschaftlich zubereiteten Gerichten zu sehr günstigen Preisen.
Kontakt:
Marie Mülhauser
Learning & Development Specialist
WAGO Contact SA
Telefon: +41 26 676 75 28
Apprentissage Employé/-e de commerce CFC (bilingue fr/de ou année linguistique en allemand, un avant Arbeitgeber: Wago Contact SA
WAGO ist ein moderner Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance mit einer 40-Stunden-Woche und 5 Wochen Urlaub bietet, sondern auch kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. In einem dynamischen Team in Domdidier, das über 450 Mitarbeiter zählt, hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung von HR-Prozessen mitzuwirken und dabei in einem Unternehmen zu arbeiten, das sich für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie Wago Contact SA knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie Wago Contact SA herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei Wago Contact SA. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an Wago Contact SA wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wago Contact SA vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
