Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Prozessen und berate Mitarbeiter.
- Unternehmen: WAGO, ein modernes Unternehmen mit Fokus auf Technologie und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: 40-Stunden-Woche, überdurchschnittliche Urlaubstage und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: CFC im kaufmännischen Bereich und 7-10 Jahre Erfahrung im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Pour notre site à Domdidier qui compte plus de 450 collaborateurs, nous recherchons un/e Assistant RH 80%. Dans ce poste très polyvalent, tu soutiens le responsable de l'administration RH dans la gestion des processus administratifs et collabores activement avec 2 assistantes RH et les Business Partner RH. En tant que personne de contact pour les collaborateurs, tu les informes et les accompagnes dans la gestion administrative de leurs dossiers. Tu contribues au travail d'équipe afin de garantir une organisation efficace et le bon fonctionnement du département RH.
En quoi consiste le job ?
- Gestion des salaires et assurances sociales
- Gestion des présences et absences ainsi que des accès des collaborateurs
- Gestion des dossiers du personnel, digitaux et physiques
- Conseils et soutien aux collaborateurs
- Respect des obligations légales et création de reportings à destination des managers
- Coordination du cycle de vie du collaborateur avec les HRBP
Qu'est-ce qu'on attend de toi ?
- CFC d'employé de commerce, complété par un certificat de «Gestionnaire RH avec certificat HRSE»
- Expérience confirmée de 7 à 10 ans, idéalement dans un environnement industriel avec des horaires d'équipe
- Brevet fédéral de spécialiste en RH ou spécialiste en assurances sociales, un atout
- Connaissances approfondies du droit du travail et des processus administratifs RH
- Langue maternelle allemande ou niveau C2, avec de très bonnes connaissances du français
- Maîtrise de M365, connaissances avancées d'Excel et connaissances de SAP HCM
- Esprit d'équipe avec une méthode de travail autonome et précise
Qu'est-ce qu'on t'offre ?
- Tu veux travailler pour une entreprise moderne tournée vers la technologie et leader du marché international ? Tu es au bon endroit.
- Chez WAGO, on ne travaille que 40 heures par semaine !
- WAGO propose plus de vacances que le minimum légal, 5 semaines et plus.
- WAGO encourage la formation continue de ses collaborateurs, le savoir c'est le progrès !
- Des prestations de prévoyance adaptées aux besoins personnels de chacun.
- La responsabilité sociale te tient à cœur ? WAGO produit de l'énergie propre, veille à sa consommation d'énergie, choisit des installations conformes au développement durable et réutilise des matières existantes.
- Et bien plus !
Assistant RH 80% Arbeitgeber: Wago Contact SA
WAGO ist ein moderner Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine 40-Stunden-Woche und überdurchschnittlich viele Urlaubstage bietet, sondern auch kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. In einem dynamischen Team in Domdidier hast du die Chance, aktiv zur effizienten Organisation des HR-Departments beizutragen und dabei in einem Unternehmen zu arbeiten, das sich für soziale Verantwortung und nachhaltige Praktiken engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant RH 80% erhalten könnten
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Wago Contact SA anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant RH 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Wago Contact SA erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wago Contact SA vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Wago Contact SA beitragen kannst!
