Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Datenschutzprozesse im Beschäftigtenkontext für verschiedene Fachbereiche.
- Unternehmen: Global agierendes Familienunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Datenschutz aktiv mit und arbeite an internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Datenschutzrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bewerten, beraten und begleiten – unterschiedliche Aufgabenbereiche, die eines gemeinsam haben: Wir möchten die Prozesse für unsere Kunden und Mitarbeitenden weiterentwickeln. Denn sie sind unser Fundament, für einen runden Ablauf und eine gute Zusammenarbeit im Team.
Aufgaben
- Datenschutzberatung mit Schwerpunkt Beschäftigtendatenschutz: In dieser Rolle erfolgt die umfassende Beratung sämtlicher Fachbereiche, insbesondere der HR Einheiten, zu allen Fragestellungen des internationalen, europäischen und nationalen Datenschutzes im Beschäftigtenkontext, einschließlich der Erstellung der erforderlichen Dokumentation.
- Teil des Corporate Security & Data Protection Teams: Als Teil des Corporate Security & Data Protection Teams besteht eine enge Einbindung in die Themen Datenschutz, Informationssicherheit und Business Continuity Management sowie eine aktive Mitwirkung an deren ganzheitlicher Weiterentwicklung.
- Internationalen Datentransfer sicher gestalten: Ein wesentlicher Bestandteil der Aufgabe liegt in der Begleitung und Absicherung internationaler Datentransfers innerhalb der Unternehmensgruppe sowie in der Schulung der verantwortlichen Fachbereiche.
- Betroffenenanfragen rechtskonform bearbeiten: Die Unterstützung bei der Bearbeitung von Betroffenenanfragen umfasst die Entwicklung datenschutzkonformer und zugleich informationssicherer Lösungen.
- Vertragsprüfung & Abstimmung steuern: Die Prüfung nationaler und internationaler Verträge sowie einzelner Vertragsbestandteile auf datenschutzrechtliche Anforderungen erfolgt in enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern.
- Datenschutzkonforme Verträge gestalten: Darüber hinaus erfolgt eine aktive Mitwirkung an der Erstellung und Weiterentwicklung von Verträgen, insbesondere im Bereich der Auftragsverarbeitung, zur Sicherstellung der datenschutzrechtlichen Anforderungen.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, BWL, IT oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrungen im Datenschutzrecht, vorzugsweise kombiniert mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt.
- Fachkenntnisse im Datenschutzrecht, bspw. DSGVO und BDSG.
- Kenntnisse im europäischen und deutschen Arbeitsrecht, sowie dem deutschen Betriebsverfassungsgesetz von Vorteil.
- Kenntnisse in der Informationssicherheit, IT-Sicherheit bzw. IT-Prozessen sowie Zertifizierungen, wie CIPP/E oder CIP/M wünschenswert.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zur verständlichen Vermittlung komplexer Inhalte.
Wir bieten
- Echter Mehrwert mit WAGO Plus: Weil wir Sie mit WAGO Plus auch neben der Arbeit unterstützen – von der Elternzeit bis zur Pflege der Angehörigen.
- High tech, aber down to earth: Weil wir beides sind: Global Player und Familienunternehmen aus Deutschland.
- Career-Life? Win-win: Weil wir auf eine 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und Vergütung nach Tarif setzen.
- Gut vorgesorgt: Weil wir für Sie sorgen und vorsorgen: mit betrieblicher Altersvorsorge und Absicherung gegen Berufsunfähigkeit ohne Gesundheitsfragen.
- Corporate Benefits: Ihre Eintrittskarte zu exklusiven Vorteilen: Sichern Sie sich attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern.
- Mitdenken und Mitgestalten: Zusammen mehr erreichen – heute für morgen.
Data Protection Counsel / Berater für Datenschutz (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Beschäftigtendatenschutz Arbeitgeber: WAGO GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine hervorragende Arbeitsumgebung, die auf Diversität und Teamarbeit setzt. Mit einer 35-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub und einem umfassenden WAGO Plus Programm unterstützen wir unsere Mitarbeitenden in allen Lebenslagen. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung innerhalb eines globalen Unternehmens, das gleichzeitig die Werte eines Familienunternehmens lebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Data Protection Counsel / Berater für Datenschutz (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Beschäftigtendatenschutz erhalten könnten
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu WAGO GmbH & Co. KG aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data Protection Counsel / Berater für Datenschutz (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Beschäftigtendatenschutz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei WAGO GmbH & Co. KG klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WAGO GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei WAGO GmbH & Co. KG arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von WAGO GmbH & Co. KG. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
