Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Teams zur Lösung von Reklamationen und Qualitätsproblemen.
- Arbeitgeber: WAGO, ein innovatives Familienunternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergünstigungen, Unterstützung für Familien und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und verbessere Prozesse für Kunden und Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im SAP-Umfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns: WAGO steht für starke Verbindungen. Als internationales Familienunternehmen sind wir mit 9000 Kollegen und Kolleginnen weltweit ein zuverlässiger Partner. Mit unserer Verbindungs-, Interface- und Automatisierungstechnik finden wir zukunftsweisende Lösungen für Gebäude und Industrie.
Willkommen bei WAGO: Wir bewerten, beraten und begleiten – unterschiedliche Aufgabenbereiche, die eines gemeinsam haben: Wir möchten die Prozesse für unsere Kunden und Mitarbeitenden weiterentwickeln. Denn sie sind unser Fundament, für einen runden Ablauf und eine gute Zusammenarbeit im Team.
Aufgaben, die unsere Zukunft gestalten:
- Task-Force-Leadership: Einberufung und Leitung interdisziplinärer, internationaler und hierarchieübergreifender Task-Forces zur Bearbeitung signifikanter Reklamationen und komplexer Qualitätsprobleme.
- Dokumentation & Rechtssicherheit: Strukturierung und Pflege einer effizienten und rechtssicheren Reklamationsdokumentation.
- Stakeholder- & Datenmanagement: Koordination interner und externer Partner sowie Datenaufbereitung- und Analyse von Reklamationsdaten mithilfe moderner ERP-, BI- und KI Tools.
- Reklamationsbearbeitung: Erstellung und Bearbeitung von Reklamationsmeldungen, Durchführung von Analysen und Bewertungen dieser sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Fehlerbehebung und -prävention.
- Reporting & Compliance: Erstellung aussagekräftiger Reklamationsberichte und Statistiken unter Sicherstellung der Einhaltung interner Qualitätsstandards sowie gesetzlicher Vorgaben.
- Wissenstransfer & Prozessoptimierung: Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden im professionellen Umgang mit Reklamationen und Qualitätsfragestellungen sowie Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Reklamationsprozesse- und verfahren.
Kompetenzen, die Perspektive schaffen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ ein kaufmännisches oder logistisches Studium in Verbindung mit technischer Expertise.
- Mehrjährige operative Prozesserfahrung in einem kaufmännischen-technischem Bereich (idealerweise in der Elektroindustrie).
- Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit SAP-ERP sowie im Bereich SAP-BI. Erfahrung mit SAP Service Cloud wünschenswert.
- Interesse an neuen Lösungen, Systemen und Technologien der digitalen Schnittstellen sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Benefits, die das Leben bereichern:
- Echter Mehrwert mit WAGO Plus - weil wir Sie mit WAGO Plus auch neben der Arbeit unterstützen – von der Elternzeit bis zur Pflege der Angehörigen.
- High tech, aber down to earth - weil wir beides sind: Global Player und Familienunternehmen aus Deutschland.
- Familien: Willkommen. Weil wir Familien mehr bieten: Kitaplätze, Pflegeunterstützung, Family-Events.
- Region Minden: attraktiv - Weil es hier günstigen Wohnraum, gute Anbindungen und eine tolle Region gibt.
- Corporate Benefits - weil Sie exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Topanbietern erhalten.
- Auf Wachstumskurs - Weil Sie im Mittelpunkt stehen: Entwickeln Sie sich in einem stark wachsenden, internationalen Unternehmen persönlich weiter.
Wir schätzen die Vielfalt der Kulturen, Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander zu fördern. Deshalb toleriert WAGO keinerlei Diskriminierung, Bevorzugung oder Belästigung aufgrund von persönlichen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Behinderung, Alter, politischen Ansichten, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, ethnischer oder sozialer Abstammung, sexueller Orientierung und Familienstand.
Spezialist Reklamationsmanagement / Specialist Complaint Management (m/w/d) - WAGO GmbH & Co. KG Arbeitgeber: WAGO GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
WAGO GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist Reklamationsmanagement / Specialist Complaint Management (m/w/d) - WAGO GmbH & Co. KG
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein klares Bild von der WAGO-Kultur und den Werten. Zeig in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Reklamationsmanagement zeigen. Wir wollen hören, wie du Probleme gelöst hast und welche Methoden du angewendet hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden bei WAGO kennst, frag nach Insider-Infos oder Tipps für das Vorstellungsgespräch. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du bekommst die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist Reklamationsmanagement / Specialist Complaint Management (m/w/d) - WAGO GmbH & Co. KG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Reklamationsmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, wie gut du zu uns passt. Eine gute Struktur hilft uns, den Überblick zu behalten!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt auf die Aufgaben im Reklamationsmanagement zutreffen. Das zeigt uns dein Interesse und Engagement!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unser Online-Bewerbungssystem bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Vergiss nicht, deinen möglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WAGO GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von WAGO vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Reklamationen bearbeitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kenntnis über Tools und Technologien
Informiere dich über die verwendeten ERP-, BI- und KI-Tools bei WAGO. Zeige im Interview, dass du mit diesen Technologien vertraut bist und wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast, um Probleme zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Reklamationsmanagement zu erfahren.