Stepstone geprüft - Head of Global IT Infrastructure (m/w/d)

Stepstone geprüft - Head of Global IT Infrastructure (m/w/d)

Minden Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Finde innovative Lösungen und stärke den Zusammenhalt in einem vernetzten Unternehmen.
  • Unternehmen: WAGO, ein führendes Unternehmen für nachhaltige IT-Infrastruktur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, langfristige Perspektiven und ein starkes Team.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld mit 9000 Mitarbeitenden.
  • Warum dieser Job: Sei Innovator und Problemlöser in einer dynamischen IT-Umgebung.
  • Qualifikationen: Erfahrung in IT-Infrastruktur und Teamführung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Lösungen finden. Und echten Zusammenhalt. WAGO versteht sich als Rückgrat einer nachhaltigen und intelligent vernetzten Welt. Und unsere eigene IT? Sie ist das Rückgrat eines nachhaltigen und intelligent vernetzten Unternehmens. Denn als IT-Experte sind Sie hier Innovator, Wegbereiter und Problemlöser.

Mitarbeitende: 9000 weltweit

Umsatz in 2024: 1,24 Mrd. Euro

Mitarbeitende mit mind. 10 Jahren Betriebszugehörigkeit: 51 Prozent

Stepstone geprüft - Head of Global IT Infrastructure (m/w/d) Arbeitgeber: WAGO GmbH & Co. KG

WAGO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt, sowie einem beeindruckenden Anteil von 51% langjährigen Mitarbeitenden, ist WAGO der ideale Ort für IT-Experten, die in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen arbeiten möchten.

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Kontaktdaten:

WAGO GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stepstone geprüft - Head of Global IT Infrastructure (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei WAGO GmbH & Co. KG bewerben

Viele Unternehmen, wie WAGO GmbH & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stepstone geprüft - Head of Global IT Infrastructure (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Infrastrukturmanagement
Innovationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Technisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf WAGO GmbH & Co. KG und die ausgeschriebene Position Stepstone geprüft - Head of Global IT Infrastructure (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WAGO GmbH & Co. KG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von WAGO GmbH & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.