Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Produktion und optimiere innovative Automatisierungsprozesse.
- Arbeitgeber: WAGO, ein internationales Familienunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/Mechatroniker und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Entwickle dich persönlich in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
WAGO steht für starke Verbindungen. Als internationales Familienunternehmen sind wir mit 9000 Kollegen und Kolleginnen weltweit ein zuverlässiger Partner. Mit unserer Verbindungs-, Interface- und Automatisierungstechnik finden wir zukunftsweisende Lösungen für Gebäude und Industrie.
Willkommen bei WAGO in der Fertigung / Qualitätsabteilung / PPS: In unserer Fertigung entsteht das, was WAGO ausmacht: Technik, die um die ganze Welt geht. Hier treffen Begeisterung für Maschinen auf echte Tatkraft. Bei all der Technik steht eins immer im Mittelpunkt: die Menschen, die sie herstellen.
Aufgaben:
- Sie koordinieren die Durchführung der gesamten technologischen Arbeitsabläufe innerhalb Ihrer Team-/Schichtverantwortung in der Fertigung Automation.
- Das Anleiten, Führen und Motivieren von Mitarbeitern zählt zu Ihren wichtigen Aufgaben.
- Sie erkennen Probleme proaktiv, erarbeiten Lösungsvorschläge und setzen diese in Absprache mit den Fachbereichsleitern um.
- Zudem stehen Sie im regelmäßigen Austausch mit abteilungsübergreifenden Bereichen.
- Sie verantworten den regelkonformen Umgang mit ESD‑sensiblen Baugruppen und Komponenten im Fertigungsalltag.
- Beim Anlauf neuer Produkte bringen Sie eigene Ideen und Visionen ein und wirken aktiv an der Konzeption und Umsetzung effizienter Produktionsketten bis zur Serienreife mit.
- Die Unterstützung der Prozessoptimierung in den Arbeitsabläufen, der Technik und der Qualität rundet Ihr Aufgabengebiet ab.
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/Mechatroniker mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigung elektrotechnischer Produkte.
- Mehrjährige Führungserfahrung im Produktionsumfeld.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Kenntnisse in Lean Management Methoden.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht).
Wir bieten:
- Echter Mehrwert mit WAGO Plus - weil wir Sie mit WAGO Plus auch neben der Arbeit unterstützen – von der Elternzeit bis zur Pflege der Angehörigen.
- High tech, aber down to earth - weil wir beides sind: Global Player und Familienunternehmen aus Deutschland.
- Gut vorgesorgt - weil wir für Sie sorgen und vorsorgen: mit betrieblicher Altersvorsorge und Absicherung gegen Berufsunfähigkeit ohne Gesundheitsfragen.
- Auf Wachstumskurs - weil Sie im Mittelpunkt stehen: Entwickeln Sie sich in einem stark wachsenden, internationalen Unternehmen persönlich weiter.
- Stärker im Team - Weil wir als WAGO Familie großartigen Teamgeist garantieren.
- Corporate Benefits - weil Sie exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Topanbietern erhalten.
Teamleitung Produktion - Bereich Automation (m/w/d) Arbeitgeber: WAGO GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
WAGO GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Produktion - Bereich Automation (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über WAGO, unsere Produkte und die Unternehmenskultur. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserem Teamgeist passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für Technik und Führung! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du Teams motiviert und Probleme gelöst hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Produktion - Bereich Automation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WAGO GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über WAGO und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und den Fokus auf Menschen verstehst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Mitarbeiter erfolgreich geführt oder Probleme proaktiv gelöst hast. Diese Beispiele zeigen deine Führungskompetenz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kenntnisse in Lean Management betonen
Da Kenntnisse in Lean Management für die Position wichtig sind, solltest du spezifische Methoden oder Projekte erwähnen, bei denen du diese angewendet hast. Das zeigt, dass du die Prozesse optimieren kannst.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Zum Beispiel, wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht oder welche Herausforderungen in der Produktion aktuell bestehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.