IP Professional / IP Counsel (m/w/d)

IP Professional / IP Counsel (m/w/d)

Minden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
WAGO

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führen Sie rechtliche Maßnahmen für WAGO durch und koordinieren Sie Verhandlungen mit externen Anwälten.
  • Unternehmen: WAGO ist ein innovatives Familienunternehmen und Global Player aus Deutschland.
  • Vorteile: Exklusive Rabatte, nachhaltige Verpflegung und Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft des gewerblichen Rechtsschutzes in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen und Erfahrung im gewerblichen Rechtsschutz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Willkommen Bei WAGO Im Bereich Patente. Wir bewerten, beraten und begleiten – unterschiedliche Aufgabenbereiche, die eines gemeinsam haben: Wir möchten die Prozesse für unsere Kunden und Mitarbeitenden weiterentwickeln. Denn sie sind unser Fundament, für einen runden Ablauf und eine gute Zusammenarbeit im Team.

Aufgaben, die unsere Zukunft gestalten:

  • In Ihrer Funktion als IP Professional / IP Counsel (m/w/d) führen Sie Rechtshandlungen für WAGO für Verletzungshandlungen durch Dritte herbei (enforcement).
  • Sie koordinieren Verhandlungen mit Dritten sowie in Zusammenarbeit mit externen Anwälten und führen Gerichtsprozesse an den Zivilgerichten zur Verletzung von WAGO-Schutzrechten.
  • Ebenfalls koordinieren Sie die Durchsetzung von WAGO-Rechten über Behörden und Strafkammern.
  • Die Mandatierung, das Managen und Anweisen externer Anwälte gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
  • Sie führen Rechtshandlungen zu Gewerblichen Schutzrechten herbei (prosecution), insbesondere die Anmeldung von Schutzrechten bei den Ämtern und die Verteidigung der Schutzrechte bei Ämtern sowie Gerichten (z.B. Bundespatentgericht) in Zusammenarbeit mit externen Anwälten.
  • Sie stellen die Rechtsposition und Rechtsübergänge für WAGO sicher, insbesondere durch Verträge zu Erfindungen, Schutzrechten und Erfindervergütung, sowie zugehörige Prozesse.
  • Abschließend koordinieren Sie die Ermittlung relevanter Fremdschutzrechte, bewerten dessen Kritikalität, installieren Eskalationsprozesse sowie Definitionen von Prozessen zu Fremdschutzrechten.

Kompetenzen, die Perspektive schaffen:

  • Abgeschlossenes Studium der Physik, Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sehr gute Kenntnisse im gewerblichen Rechtsschutz, idealerweise vorangegangene Tätigkeit als Patentingenieur, Patentanwaltskandidat oder zugelassener Patentanwalt.
  • Praktische Erfahrung in der Ausarbeitung von Schutzrechtsanmeldungen.
  • Erste Erfahrungen in gerichtlichen Verletzungsprozessen.
  • Begeisterung für Technik, komplexe Zusammenhänge, innovative Lösungen und sprachliche Präzision.
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen.
  • Gute Office-Kenntnisse und idealerweise gute Kenntnisse im Umgang mit Recherche-Datenbanken und Schutzrechtsverwaltungs-Datenbanken.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits, die das Leben bereichern:

Wir bieten Ihnen echtes Mehrwert mit WAGO Plus: Wir unterstützen Sie neben der Arbeit – von der Elternzeit bis zur Pflege der Angehörigen. Wir sind ein Global Player und ein Familienunternehmen aus Deutschland. Unser Betriebsrestaurant kocht nachhaltig, regional und modern. Sie erhalten exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Topanbietern. Wir garantieren Teamgeist, feiern Erfolge gemeinsam, setzen klare Ziele und wachsen weiter.

Interessiert? Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung gleich über unser Online-Bewerbungssystem. Wir schätzen die Vielfalt der Kulturen, Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander zu fördern. Deshalb toleriert WAGO keinerlei Diskriminierung, Bevorzugung oder Belästigung aufgrund von persönlichen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Behinderung, Alter, politischen Ansichten, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, ethnischer oder sozialer Abstammung, sexueller Orientierung und Familienstand.

IP Professional / IP Counsel (m/w/d) Arbeitgeber: WAGO

WAGO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als B. Eng. Elektrotechnik (m/w/d) die Möglichkeit bietet, praxisnahe Erfahrungen in einem innovativen Umfeld zu sammeln. Mit spannenden Aufgaben, individueller Betreuung durch ein erfahrenes Team und hohen Übernahmechancen nach dem Studium fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere teamorientierte Kultur und die Vielfalt der Perspektiven schaffen ein respektvolles Miteinander, das für alle Mitarbeitenden von Bedeutung ist.

WAGO

Kontaktdaten:

WAGO Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IP Professional / IP Counsel (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit WAGO und deren Projekten vertraut. Zeig in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Stellenbeschreibung kennst, sondern auch, wie du konkret zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Sei authentisch!

Zeig deine Leidenschaft für Technik und Innovation. Lass deine Begeisterung durchscheinen, denn das macht dich für uns als Arbeitgeber besonders interessant!

Bewirb dich direkt bei uns!

Nutze unser Online-Bewerbungssystem, um deine Bewerbung einzureichen. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IP Professional / IP Counsel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Gewerblicher Rechtsschutz
Patentwesen
Verhandlungsgeschick
Gerichtsprozesse
Schutzrechtsanmeldungen
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als IP Professional / IP Counsel interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine praktischen Erfahrungen im gewerblichen Rechtsschutz hervor. Wenn du bereits an gerichtlichen Verletzungsprozessen teilgenommen hast oder Schutzrechtsanmeldungen ausgearbeitet hast, dann lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn du deine Erfolge teilst.

Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wo es nicht nötig ist. Wir schätzen sprachliche Präzision und wollen schnell verstehen, was du uns sagen möchtest.

Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungssystem, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WAGO vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als IP Professional / IP Counsel vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.

Bereite dich auf rechtliche Fragen vor

Erwarte Fragen zu gewerblichen Schutzrechten und deinen bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit externen Anwälten und anderen Abteilungen wichtig ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung von Schutzrechten.