IT Finance & Performance Manager (m/w/d)

IT Finance & Performance Manager (m/w/d)

Minden Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
WAGO

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate strategisch und analysiere globale IT-Ausgaben für fundierte Entscheidungen.
  • Unternehmen: WAGO – ein innovatives Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung in Lebensphasen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit modernster Technologie und einem starken Team.
  • Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im IT-Finanzmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Willkommen bei WAGO in der IT: Lösungen finden. Und echten Zusammenhalt. WAGO versteht sich als Rückgrat einer nachhaltigen und intelligent vernetzten Welt. Und unsere eigene IT? Sie ist das Rückgrat eines nachhaltigen und intelligent vernetzten Unternehmens. Denn als IT-Experte sind Sie hier Innovator, Wegbereiter und Problemlöser.

Aufgaben, die unsere Zukunft gestalten:

  • Strategische Beratung: Vertrauensvolle Beratung und Sparring des Vice President Information Technology.
  • Business Analytics und Entscheidungsunterstützung: Verantwortung globaler Analysen von OneIT-Ausgaben, Forecasts und Performance-Berichten sowie für die Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Szenarienmodellen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen des Managements und des Corporate IT Leadership Teams.
  • Performance Management: Definition, Überwachung und Weiterentwicklung von KPIs, Dashboards und Reporting-Mechanismen für IT-Services, Projekte und den Betrieb.
  • IT-Governance und Wertsteuerung: Aufbau einer globalen IT Financial Governance in enger Abstimmung mit der OneIT-Führung und dem Finanzbereich sowie Identifikation und Realisierung von Kosten- und Effizienzpotenzialen zur Optimierung von IT-Investitionen.
  • Stakeholder- und Schnittstellenmanagement: Steuerung der Zusammenarbeit zwischen IT- und Finanzbereich sowie Abstimmung mit technischen und kaufmännischen Stakeholdern.

Kompetenzen, die Perspektive schaffen:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Fachbereichs; idealerweise mit Kombination aus Finanz- und IT-Schwerpunkt.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling und / oder IT-Finanzmanagement.
  • Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht bis auf Senior-Management-Ebene zu vermitteln.
  • Hervorragende analytische Fähigkeiten zur Interpretation komplexer Finanzdaten und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen.
  • Strategische Denkweise mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und nachhaltige Optimierung.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Kenntnisse in SAP FI/CO, SAP Analytics Cloud und ServiceNow sind von Vorteil.

Benefits, die das Leben bereichern:

  • Echter Mehrwert mit WAGO Plus – Weil wir Sie mit WAGO Plus auch neben der Arbeit unterstützen – von der Elternzeit bis zur Pflege der Angehörigen.
  • High tech, aber down to earth – Weil wir beides sind: Global Player und Familienunternehmen aus Deutschland.
  • Mobiles Arbeiten – Weil mobiles Arbeiten in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft mehr Flexibilität in Beruf und Freizeit ermöglicht.
  • Gut vorgesorgt – Weil wir für Sie sorgen und vorsorgen: mit betrieblicher Altersvorsorge und Absicherung gegen Berufsunfähigkeit ohne Gesundheitsfragen.
  • Mit KI in die Zukunft – Weil wir gemeinsam vorausdenken. Mit unseren internen KI-Assistenten gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag effizienter, kreativer und zukunftsorientiert.
  • Auf Wachstumskurs – Weil Sie im Mittelpunkt stehen: Entwickeln Sie sich in einem stark wachsenden, internationalen Unternehmen persönlich weiter.

Wir schätzen die Vielfalt der Kulturen, Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander zu fördern. Deshalb toleriert WAGO keinerlei Diskriminierung, Bevorzugung oder Belästigung aufgrund von persönlichen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Behinderung, Alter, politischen Ansichten, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, ethnischer oder sozialer Abstammung, sexueller Orientierung und Familienstand.

IT Finance & Performance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: WAGO

WAGO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als B. Eng. Elektrotechnik (m/w/d) die Möglichkeit bietet, praxisnahe Erfahrungen in einem innovativen Umfeld zu sammeln. Mit spannenden Aufgaben, individueller Betreuung durch ein erfahrenes Team und hohen Übernahmechancen nach dem Studium fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere teamorientierte Kultur und die Vielfalt der Perspektiven schaffen ein respektvolles Miteinander, das für alle Mitarbeitenden von Bedeutung ist.

WAGO

Kontaktdaten:

WAGO Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT Finance & Performance Manager (m/w/d) erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie WAGO, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei WAGO im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei WAGO echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von WAGO zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Finance & Performance Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Beratung
Finanzanalyse
Performance Management
IT-Governance
Stakeholder-Management
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an WAGO reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WAGO vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der WAGO tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.