Sales Manager Building WINSTA (m/w/d) Ostdeutschland
Sales Manager Building WINSTA (m/w/d) Ostdeutschland

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Merseburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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WAGO

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden in der Gebäudetechnik und erweitere das Geschäft.
  • Arbeitgeber: WAGO, ein innovatives Familienunternehmen mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und mobiles Arbeiten.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Techniker in Elektro- oder Automatisierungstechnik, Verkaufserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Willkommen bei WAGO im Vertrieb. Erfolg beginnt mit einem offenen Ohr. Für WAGO ein wichtiger Schlüssel für den Unternehmenserfolg – für unsere Kunden der zentrale Ansprechpartner: Im Vertrieb unterstützen Sie unsere Kunden verlässlich und vertrauensvoll – mit Lösungen, Produkten und Partnerschaften auf Augenhöhe, die so vielfältig sind wie die Aufgabenstellungen.

Aufgaben, die Unsere Zukunft Gestalten

  • Kundenberatung: In der Funktion als Sales Manager Building beraten Sie eigenverantwortlich Kunden und Interessenten aus der Gebäudetechnik in Berlin, Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen und Nordhessen.
  • Technikberatung: Dabei übernehmen Sie die anwendungsorientierte, technische Beratung zu allen Produkten der WAGO-Verbindungstechnik mit dem Schwerpunkt steckbare Gebäudeinstallation (WINSTA).
  • Geschäftsausbau: Ihr Ziel ist die Ausweitung des Geschäftes bei Bestandskunden sowie die Gewinnung von Neukunden.
  • Projektarbeit: Sie unterstützen bei der Erstellung von Projekten sowie Ausschreibungen und wirken bei der Konzeption von vertraglichen Rahmenbedingungen mit.
  • Trendmanagement: In Ihrer Verantwortung liegt das Identifizieren von Branchen- bzw. Entwicklungstrends und die Definition zukünftiger Produktanforderungen sowie die Aufbereitung der Anforderungen und die Übergabe an die Fachbereiche.
  • Events & Vorträge: Das Unterstützen bei Fachmessen, Kundenevents und Roadshows sowie das Halten von Fachvorträgen.

Kompetenzen, die Perspektive Schaffen

  • Abgeschlossenes Studium oder Techniker im Bereich Elektro- oder Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung im Verkauf erklärungsbedürftiger und beratungsintensiver Produkte.
  • Unternehmerische Denkweise und ein hohes Maß an Eigenmotivation.
  • Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, gute Eigenorganisation, Belastbarkeit und Freude an Beratung und Verkauf.
  • Wohnort idealerweise im Großraum Berlin sowie Reisebereitschaft.
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits, die das Leben bereichern

  • Echter Mehrwert mit WAGO Plus: Weil wir Sie mit WAGO Plus auch neben der Arbeit unterstützen – von der Elternzeit bis zur Pflege der Angehörigen.
  • High tech, aber down to earth: Weil wir beides sind: Global Player und Familienunternehmen aus Deutschland.
  • Nachhaltig unterwegs: Weil Ihr E‑Dienstwagen schon wartet – auch zur privaten Nutzung.
  • Gut vorgesorgt: Weil wir für Sie sorgen und vorsorgen: mit betrieblicher Altersvorsorge und Absicherung gegen Berufsunfähigkeit ohne Gesundheitsfragen.
  • Mobiles Arbeiten: Weil mobiles Arbeiten in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft mehr Flexibilität in Beruf und Freizeit ermöglicht.
  • Auf Wachstumskurs: Weil Sie im Mittelpunkt stehen: Entwickeln Sie sich in einem stark wachsenden, internationalen Unternehmen persönlich weiter.

Interessiert? Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung gleich über unser Online‑Bewerbungssystem. Wir schätzen die Vielfalt der Kulturen, Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander zu fördern. Deshalb toleriert WAGO keinerlei Diskriminierung, Bevorzugung oder Belästigung aufgrund von persönlichen Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Behinderung, Alter, politischen Ansichten, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, ethnischer oder sozialer Abstammung, sexueller Orientierung und Familienstand.

Sales Manager Building WINSTA (m/w/d) Ostdeutschland Arbeitgeber: WAGO

WAGO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden internationalen Unternehmen. Mit einem Fokus auf Chancengleichheit und einem respektvollen Miteinander fördert WAGO eine Kultur der Vielfalt und Innovation, während die flexiblen Arbeitsmodelle und umfassenden Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und mobiles Arbeiten das Leben der Mitarbeiter bereichern.
WAGO

Kontaktperson:

WAGO HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager Building WINSTA (m/w/d) Ostdeutschland

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Events oder einfach beim Kaffee – persönliche Kontakte können dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gut über WAGO und die Produkte, die du verkaufen würdest. Je besser du vorbereitet bist, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungssystem. So kommst du schnell in Kontakt mit uns und zeigst gleich, dass du motiviert bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Building WINSTA (m/w/d) Ostdeutschland

Kundenberatung
Technikberatung
Verkauf erklärungsbedürftiger Produkte
Projektarbeit
Trendmanagement
Kommunikationsgeschick
Eigenorganisation
Belastbarkeit
Reisebereitschaft
Fließende Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Sales Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du komplexe Produkte erfolgreich verkauft hast. Wir suchen jemanden, der nicht nur redet, sondern auch Ergebnisse liefert – also zeig uns, was du drauf hast!

Sei konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, oder Erfolge, die du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deiner Arbeitsweise.

Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungssystem, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Und vergiss nicht, deinen möglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung anzugeben!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WAGO vorbereitest

Verstehe die Produkte

Mach dich mit den Produkten von WAGO vertraut, insbesondere mit der WINSTA-Technologie. Zeige im Interview, dass du die technischen Details und Anwendungsbereiche verstehst, um deine Kunden kompetent beraten zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Vertrieb und in der Kundenberatung zeigen. Das hilft dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zu demonstrieren, wie du das Geschäft bei Bestandskunden ausgebaut hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für die Position ist, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur technischen Beratung und zum Umgang mit Kunden betreffen.

Informiere dich über Branchentrends

Recherchiere aktuelle Trends in der Gebäudetechnik und der Verbindungstechnik. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du diese Trends identifizieren und in deine Verkaufsstrategien integrieren kannst.

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