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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und berate unsere Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragen.
- Arbeitgeber: Die Wahl Gruppe ist ein familiengeführtes Handwerksunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliches Jahresgehalt, betriebliche Krankenversicherung und die Möglichkeit eines JobRads.
- Warum dieser Job: Genieße eine kommunikative Arbeitsatmosphäre und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement und Erfahrung im Personalbereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Ein Team von fünf Kolleginnen freut sich auf deine Unterstützung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Die Wahl Gruppe ist ein familiengeführtes Handwerksunternehmen mit Hauptsitz in Seelze bei Hannover. Seit über 75 Jahren sind wir mit rund 400 Mitarbeitenden in den Bereichen Elektrotechnik, Sicherheits- und Informationstechnik tätig. Wir sind pragmatischer und fürsorglicher Partner mit weitsichtiger Wachstumsstrategie und sichern uns damit den Vorsprung im Elektrohandwerk.
Ab sofort suchen wir für unser Stammhaus einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit (40 Std.).
- Administration: Du betreust und berätst unsere gewerblichen Mitarbeitenden und Auszubildenden im Stammhaus in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen, erstellst Arbeitsverträge und Bescheinigungen und schreibst Arbeitszeugnisse.
- Entgeltabrechnung: Du prüfst die digital erfassten, geleisteten Stunden von ca. 180 Mitarbeitenden, erstellst im Team die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen und führst Korrekturen und Auswertungen durch.
- Recruiting: Du begleitest den Rekrutierungsprozess neuer Mitarbeitender und Auszubildender, einschließlich der Schaltung von Stellenanzeigen und der Vorauswahl der Bewerbenden sowie optional der Begleitung von Vorstellungsgesprächen.
- Projektarbeit: Du wirkst bei Projekten wie der Digitalisierung und Automatisierung von Personal- und Entgeltabrechnungsprozessen mit. Wahlweise erweiterst du das Team Social Media.
- Du hast eine Ausbildung als z. B. Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement abgeschlossen
- Du hast Erfahrung im Personalbereich und bringst idealerweise Kenntnisse in der Entgeltabrechnung mit
- Du hast eine souveräne, verantwortungsbewusste und empathische Persönlichkeit und eine lösungs- und serviceorientierte, zuverlässige sowie strukturierte Arbeitsweise
- Du bist offen für neue Themen, für fachliche Weiterbildung und ein aktives Miteinander
- Familienunternehmen: Es herrscht eine angenehme und kommunikative Arbeitsatmosphäre, in der Beruf und Familie gut vereinbart, Ideen geäußert und Fragen gestellt werden können.
- Vergütungspaket: Es wartet ein tariflich geregeltes Jahresgehalt mit 13 Monatsgehältern, eine Betriebliche Krankenversicherung und die Möglichkeit ein JobRad zu beziehen.
- Arbeitszeit: Wir arbeiten in der Regel von Montag bis Donnerstag von 7:00 Uhr bis 16:30 Uhr und freitags von 7:00 Uhr bis 13:30 Uhr. Mobil arbeiten? Ein Tag pro Woche ist immer möglich.
- Urlaub: Es stehen 30 Urlaubstage zur Verfügung. Zusätzlich sind 4 Plus- und 6 Minustage durch Gehaltsumwandlung möglich.
- Weiterbildung: Regelmäßiger Austausch im Team, Besuche von Workshops und Seminaren; wir bieten umfassende Impulse und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Ein Team von fünf Kolleginnen freut sich auf Zuwachs. Die Verantwortungsbereiche sind nach Fachthemen und Firmen gegliedert und decken ein breites Spektrum der Personalarbeit ab.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Wahl GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Wahl GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Wahl Gruppe und ihre Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die familiäre Atmosphäre und die Bedeutung von Teamarbeit.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Personalwesen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du praxisnah und lösungsorientiert arbeitest.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Branche und das Unternehmen zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für Fragen während des Vorstellungsgesprächs und zeige Interesse an den Projekten, die das Unternehmen plant, wie die Digitalisierung der Personalprozesse. Das zeigt, dass du bereit bist, dich aktiv einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Wahl Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalsachbearbeiter zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Personalbereich und deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Wahl Gruppe arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wahl GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf personalwirtschaftliche Fragestellungen vor
Da du in der Position als Personalsachbearbeiter die gewerblichen Mitarbeitenden betreuen wirst, solltest du dich mit typischen personalwirtschaftlichen Themen vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in der Entgeltabrechnung hervorheben
Wenn du bereits Erfahrung in der Entgeltabrechnung hast, ist es wichtig, dies im Interview zu betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, wie du mit Korrekturen und Auswertungen umgehst und welche Software du möglicherweise verwendet hast.
✨Zeige deine empathische Persönlichkeit
In einem familiengeführten Unternehmen ist eine empathische und verantwortungsbewusste Persönlichkeit gefragt. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit Mitarbeitenden kommuniziert hast und wie du ihre Anliegen ernst nimmst.
✨Interesse an Weiterbildung und neuen Themen zeigen
Das Unternehmen legt Wert auf fachliche Weiterbildung und ein aktives Miteinander. Zeige im Interview, dass du offen für neue Themen bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Nenne konkrete Bereiche, in denen du dich fort- oder weiterbilden möchtest.
