Einkäufer / Category Manager Agrar & Landwirtschaft in Vollzeit (m/w/d)

Werde „CEO“ deiner Kategorien im Agrarhandel. Du willst nicht nur einkaufen, sondern gestalten, steuern und echte Verantwortung übernehmen? Dann könnte das genau deine Rolle sein. Bei uns verantwortest du mehrere Warengruppen im Agrarbereich und entwickelst diese unternehmerisch weiter – von Sortiment und Lieferanten über Preisstrategien bis hin zu Umsatz und Ertrag.

Wir sind ein familiengeführtes eCommerce-Unternehmen mit über 75 Jahren Historie und starken Wurzeln im Agrar- und Reitsportbereich. Mit unseren Webshops sind wir bereits in Deutschland, Österreich, Frankreich, Italien und der Schweiz aktiv – weitere Länder sollen folgen. Dadurch arbeitest du nicht nur für einen Markt, sondern denkst Sortimente und Kategorien zunehmend international. Gleichzeitig befinden wir uns in der Transformation vom klassischen Einkauf hin zu modernem, datengetriebenem Category Management. Für diese Entwicklung suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre Kategorien wie ein eigenes kleines Unternehmen führen möchten.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest mehrere Warengruppen im Agrarbereich und steuerst deren wirtschaftliche Entwicklung aktiv.
• Du arbeitest eng mit den Teams aus Marketing, Content, Pricing, Logistik und Einkauf zusammen.
• Du triffst Entscheidungen auf Basis von klaren Kennzahlen, Marktbeobachtungen, Kundenbedürfnissen und den Anforderungen landwirtschaftlicher Betriebe.
• Neben der Weiterentwicklung bestehender Sortimente identifizierst du neue Marktpotenziale und gestaltest den Ausbau unseres Agrarsortiments aktiv mit.

Deine Schwerpunkte

• Ganzheitliche Verantwortung für Sortiment, Preisstrategie, Umsatz und Ertrag deiner Warengruppen.
• Entwicklung und Umsetzung von Warengruppen- und Lieferantenstrategien.
• Analyse relevanter Kennzahlen und das Ableiten konkreter, pragmatischer Maßnahmen.
• Strategische Weiterentwicklung bestehender Sortimente durch Portfoliooptimierung sowie gezielte Ein- und Auslistungen.
• Identifikation und Entwicklung neuer Sortimentspotenziale und Produktbereiche.
• Aufbau, Entwicklung und Steuerung von Lieferantenbeziehungen.
• Beobachtung von Markt-, Preis- und Wettbewerbstrends im Agrarumfeld.
• Enge, teamübergreifende Zusammenarbeit mit Marketing, Content, Pricing und Logistik.

Kurz gesagt: Du bist der „CEO“ deiner Kategorien.

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich BWL.
• Fundierte Erfahrung im Category Management, Einkauf oder Produktmanagement – idealerweise im Handel oder eCommerce.
• Begeisterung für Zahlen sowie eine strukturierte, datengetriebene Arbeitsweise.
• Ein gutes Verständnis für Preisgestaltung, Margen und wirtschaftliche Zusammenhänge.
• Erfahrung darin, Kennzahlen zu analysieren und in erfolgreiche Maßnahmen zu übersetzen.
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine gesunde Hands-on-Mentalität.
• Freude daran, bestehende Strukturen weiterzuentwickeln und Veränderungen aktiv voranzutreiben.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Teamfähigkeit.
• Besonders interessant für uns: Kenntnisse im Agrarbereich, z. B. durch Beruf, Ausbildung oder persönliches Interesse.
• Erfahrung im Agrarhandel, Großhandel oder technischen Handel.
• Erste Erfahrung im Umgang mit Microsoft Dynamics Business Central.
• Erfahrung mit Pricing-Tools und Preisbeobachtungssystemen (z. B. NetRivals).

Warum wir?

Was dich bei uns erwartet:

• Echte Verantwortung: Du übernimmst keine klassische Einkaufsrolle, sondern steuerst eine wirtschaftlich relevante Kategorie mit viel eigenem Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum.
• Viel Raum für deine Ideen: Wir entwickeln unsere Organisation konsequent in Richtung Category Management weiter. Deine Erfahrungen, Impulse und Ideen sind bei uns ausdrücklich erwünscht.
• Gemeinsames Wachstum: Unsere internationalen Aktivitäten wachsen kontinuierlich. Du arbeitest in einem lebendigen Umfeld, das sich stetig weiterentwickelt und neue Märkte erschließt.
• Sichtbarer Einfluss: Wir schätzen kurze Entscheidungswege und den direkten Austausch auf Augenhöhe. So siehst du die Ergebnisse deiner Arbeit und deiner Veränderungen unmittelbar im Alltag.

Rahmenbedingungen

• Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Umfeld.
• Jahresgehalt je nach Erfahrung und Seniorität.
• Perspektivisch eine variable Vergütung auf Basis gemeinsamer Ziele und KPIs.
• 30 Urlaubstage für die perfekte Erholung.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen.
• Attraktive Extras wie JobRad, Fahrtgeld, exklusive Mitarbeiterrabatte und Tankgutscheine.
• Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen.
• Ein tolles Miteinander mit regelmäßigen Team-Events und Firmenveranstaltungen.
• Einen modernen, flexiblen und ergonomischen Arbeitsplatz.
• Fortbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung.