Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv unser Online-Marketing und entwickle innovative SEO-Strategien.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf digitale Kommunikation und Mobilität.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, moderne Arbeitsmittel und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Warum dieser Job: Nutze KI-Tools und bringe deine Ideen ein, um das Marketing zu revolutionieren.
- Qualifikationen: Erfahrung im Online-Marketing, Teamplayer und Begeisterung für neue Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
JOIN US! Wir bauen unseren Online-Marketing-Bereich derzeit neu auf und schaffen die Grundlage für zukünftiges Wachstum. Dabei hast Du die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten, neue Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns moderne Marketingstrukturen zu entwickeln.
Für unser Marketing-Team in Siegen suchen wir genau dafür digitale PS: Einen echten Macher (m/w/d) für unser Website-Management und SEO! Du arbeitest am liebsten operativ, nutzt smarte KI-Tools im Alltag und hast Freude daran, dein Wissen im Team zu teilen? Wir suchen keine reinen Theoretiker, sondern jemanden, der direkt in die Umsetzung geht. Dann suchen wir genau dich!
Das bringst Du mit:
- Der Fokus: Du hast fundierte Berufserfahrung im operativen Online-Marketing (Inhouse oder Agentur) mit einem klaren Schwerpunkt auf Website-Betreuung, Content-Pflege und SEO.
- KI-Affinität: Du bist offen für neue Technologien und bringst idealerweise schon erste praktische Erfahrungen im Umgang mit KI-Tools (wie Claude, ChatGPT etc.) mit.
- Der Macher-Ansatz: Dein Herz schlägt für die praktische Umsetzung. Wertvoller Input und strategische Ideen sind bei uns natürlich immer willkommen!
- Die Werkzeuge: Du bewegst dich sicher in gängigen CMS-Systemen, SEO-Tools und Analytics-Programmen. (Erfahrungen in der SEA-Kampagnensteuerung sind ein großartiges Plus, aber nicht zwingend deine tägliche Hauptbaustelle).
- Der Teamplayer: Du denkst über den Tellerrand hinaus und hast Spaß an der engen, bereichsübergreifenden Abstimmung mit anderen Marketing-Teams (z. B. Social Media oder Mediengestaltung).
- Der fachliche Anker: Du hast eine empathische Art und große Freude daran, dein Know-how auf Augenhöhe im Team zu teilen und gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen fachlich zu wachsen.
- Analytisches Denken, ein kühler Kopf im Tagesgeschäft und eine strukturierte Arbeitsweise runden dein Profil ab.
Deine Aufgaben:
- Website & SEO: Hier liegt dein Hauptfokus. Du behältst unsere Online-Präsenzen im Blick, entwickelst sie operativ weiter, pflegst Inhalte ein und sorgst mit gezielten, nachhaltigen SEO-Maßnahmen für optimale Sichtbarkeit.
- KI-Integration & Innovation: Du treibst den Einsatz von modernen KI-Tools (wie z. B. Claude, ChatGPT o. ä.) in deinem Aufgabenbereich aktiv voran, um Content-Erstellung und SEO-Prozesse effizienter und smarter zu gestalten.
- Kampagnen-Steuerung & SEA: Du bringst deine Expertise in unsere Performance-Kampagnen (Google Ads, Meta Ads) ein und unterstützt das Team bei der fortlaufenden Optimierung.
- Tracking & Analytics: Du sorgst für ein sauberes Tracking und bereitest die Zahlen so auf, dass wir gemeinsam fundierte Entscheidungen treffen können.
- Mentoring & Sparring: Du bist der fachliche Anker für unsere operativen Online-Themen. Du teilst deine Best Practices gerne im Team und hast Spaß daran, gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen fachlich aufs nächste Level zu wachsen.
- Teamplay: Du arbeitest bei der Jahresplanung eng mit der Marketingleitung zusammen und stimmst dich bereichsübergreifend ab.
Das bieten wir dir:
- Die Möglichkeit, das digitale Marketing einer starken Unternehmensgruppe aktiv weiterzuentwickeln
- Moderne Arbeitsmittel und professionelle Marketingstrukturen
- Spannende Projekte rund um starke Automobilmarken
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Vertrieb, HR und Markenverantwortlichen
- Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Umfeld
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Ein motiviertes Team mit Leidenschaft für Mobilität und digitale Kommunikation
Worauf wartest du noch? Wenn du Lust hast, Performance, Strategie und Kreativität miteinander zu verbinden und unser Online Marketing auf das nächste Level zu bringen, dann bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf deine Ideen, deine Erfahrung und deinen Drive.
Online-Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Wahl-Group
Als Arbeitgeber in Siegen bieten wir dir die Möglichkeit, das digitale Marketing einer starken Unternehmensgruppe aktiv mitzugestalten. Unsere moderne Arbeitskultur fördert Innovation und Teamarbeit, während du in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und spannenden Projekten rund um starke Automobilmarken arbeitest. Zudem profitierst du von 30 Tagen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie der Chance, dich fachlich weiterzuentwickeln und dein Wissen im Team zu teilen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Online-Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Wahl-Group.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Wahl-Group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Wahl-Group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Wahl-Group beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Online-Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Wahl-Group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Wahl-Group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wahl-Group vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Wahl-Group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Wahl-Group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Wahl-Group einfügt.
