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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und entwickle technische Lösungen im Schaltanlagenbau.
- Arbeitgeber: Barke SCHALTANLAGEN GmbH - über 30 Jahre Erfahrung in der Gebäudetechnik.
- Mitarbeitervorteile: 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein respektvolles Miteinander sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und erweitere dein Fachwissen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik und Freude am Kundenkontakt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Barke SCHALTANLAGEN GmbH, ein Unternehmen der Wahl Unternehmensgruppe, steht seit über 30 Jahren für erstklassische Schaltanlagen und innovative Lösungen in der Gebäudetechnik. Unsere Anlagen kommen in der industriellen Fertigung, Einkaufszentren, Schulen- und Universitäten sowie in Krankenhäusern zum Einsatz und stehen für Qualität und Zuverlässigkeit.
Bei uns in Berlin-Treptow arbeiten wir in einem kleinen Team mit 9 Kolleginnen und Kollegen eng zusammen. Dabei profitieren wir von langjähriger Erfahrung, eingespielten Abläufen und einem kollegialen Miteinander im Arbeitsalltag.
Um unsere Kunden noch intensiver zu betreuen und neue Projekte zu entwickeln, suchen wir einen Technischen Vertriebsingenieur (m/w/d) in Vollzeit, der technisches Verständnis mit Kundenorientierung verbindet und unsere Projekte von der ersten Anfrage bis zur Umsetzung begleitet.
Deine Aufgaben bei uns:- Du betreust unsere Neu- und Bestandskunden über den gesamten Vertriebsprozess hinweg - von der ersten Anfrage über die technische Beratung bis zum Projektabschluss.
- Du entwickelst gemeinsam mit dem Kunden technische Lösungen und übersetzt Anforderungen in Konzepte für Gebäudehaupt- und Niederspannungsunterverteilungen.
- Du berätst Elektroinstallations- und Gebäudetechnikbetriebe zu unseren Schaltanlagenlösungen - insbesondere zu Hauptverteilern im Vorzählerbereich, Niederspannungs-, Schalt- und Steuerungsanlagen mit SPS- und KNX-Geräten sowie Gebäudehaupt- und IT-Netzverteilern.
- Du erstellst und kalkulierst Angebote auf Basis von Plänen, technischen Anforderungen und Kundendaten und begleitest diese bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Du begleitest Projekte während der Umsetzung und stellst die Einhaltung technischer und wirtschaftlicher Anforderungen sicher.
- Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und der Werkstatt zusammen.
- Du erkennst neue Projektpotenziale bei Bestandskunden und baust bestehende Kundenbeziehungen nachhaltig aus.
- Abgeschlossene Qualifikation im Bereich Elektrotechnik, z. B. Geselle mit einschlägiger Berufserfahrung im Schaltanlagenbau, Meister der Elektrotechnik oder abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Freude am direkten Kundenkontakt sowie eine kommunikative und verbindliche Art in der technischen Beratung.
- Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Führerschein Klasse B (wünschenswert).
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift.
- Vergütungspaket und Sicherheit: dich erwartet ein 13. Monatsgehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
- Planbare Arbeitszeit und Urlaub: Wir arbeiten in der Regel 40 Wochenstunden von Montag bis Donnerstag von 07:00 Uhr bis 16:30 Uhr sowie freitags bis 13:30 Uhr. Deine Arbeitszeit kannst du über ein Zeitkonto flexibel gestalten. Bei einer 5-Tage-Woche stehen dir 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung.
- Moderne Ausstattung: Du erhältst eine hochwertige Arbeitsausstattung mit professionellem Werkzeug sowie moderner Arbeitskleidung. Deine Arbeitszeiten sowie Urlaube kannst du unkompliziert digital erfassen und verwalten.
- Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Projekte: Bei uns arbeitest du an abwechslungsreichen und technisch anspruchsvollen Projekten für maßgeschneiderte Schaltschranklösungen. Durch regelmäßige Produktschulungen, Seminare und internen Austausch kannst du dein Fachwissen kontinuierlich erweitern.
- Gelebte Teamkultur und Teamevents: Ein respektvolles und kollegiales Miteinander ist für uns selbstverständlich. Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit wirklich gelebt wird.
- Standort und Mobilität: Unser Standort in Berlin-Treptow ist gut erreichbar und nur ca. 10 Gehminuten vom S-Bahnhof Baumschulenweg entfernt. Zusätzlich unterstützen wir deine Mobilität mit einer BVG-Karte, sodass du flexibel unterwegs bist.
Interessiert? Werde Teil unseres Teams in Berlin-Treptow und gestalte die Zukunft moderner Schaltanlagenlösungen aktiv mit - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Für diese Stelle bewerben: Barke SCHALTANLAGEN GmbH, Kiefholzstraße 287, 12437 Berlin, Alina Bruns, Personalreferentin.
Technischer Vertriebsingenieur (m/w/d) Schaltanlagenbau Arbeitgeber: Wahl Gruppe
Kontaktperson:
Wahl Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Vertriebsingenieur (m/w/d) Schaltanlagenbau
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Kundenorientierung, die für die Rolle wichtig ist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen kannst du über aktuelle Trends im Schaltanlagenbau sprechen und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu entwickeln. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Vertriebsingenieur (m/w/d) Schaltanlagenbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Vertriebsingenieur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Technisches Know-how betonen: Da wir im Schaltanlagenbau tätig sind, ist es wichtig, dass du dein technisches Verständnis klar darstellst. Erkläre, welche Erfahrungen du in der Elektrotechnik hast und wie du diese in der Kundenberatung einsetzen kannst. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Online bewerben – ganz einfach!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Mach den ersten Schritt und werde Teil unseres Teams!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wahl Gruppe vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Elektrotechnik und spezifische Kenntnisse über Schaltanlagen gut beherrschst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Schaltanlagenbau, um während des Interviews kompetent und selbstbewusst auftreten zu können.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du technische Lösungen entwickelt und umgesetzt hast, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, den gesamten Vertriebsprozess zu begleiten.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, die anstehen.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf ein kollegiales Miteinander legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen und Probleme zu lösen.