Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für Warengruppen im Agrarbereich und entwickle sie strategisch weiter.
- Unternehmen: Familiengeführtes eCommerce-Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Agrar- und Reitsportbereich.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und attraktive Extras.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein tolles Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Agrarhandels und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Category Management und Begeisterung für Zahlen sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52000 - 52000 € pro Jahr.
- Einleitung
- Werde „CEO“ deiner Kategorien im Agrarhandel
Du willst nicht nur einkaufen, sondern gestalten, steuern und echte Verantwortung übernehmen? Dann könnte das genau deine Rolle sein.
Bei uns verantwortest du mehrere Warengruppen im Agrarbereich und entwickelst diese unternehmerisch weiter – von Sortiment und Lieferanten über Preisstrategien bis hin zu Umsatz und Ertrag.
Wir sind ein familiengeführtes e Commerce-Unternehmen mit über 75 Jahren Historie und starken Wurzeln im Agrar- und Reitsportbereich.
Mit unseren Webshops sind wir bereits in Deutschland, Österreich, Frankreich, Italien und der Schweiz aktiv – weitere Länder sollen folgen.
Dadurch arbeitest du nicht nur für einen Markt, sondern denkst Sortimente und Kategorien zunehmend international.
Gleichzeitig befinden wir uns in der Transformation vom klassischen Einkauf hin zu modernem, datengetriebenem Category Management.
Für diese Entwicklung suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre Kategorien wie ein eigenes kleines Unternehmen führen möchten.
- Ihre Aufgaben
- Deine Rolle
Du verantwortest mehrere Warengruppen im Agrarbereich und steuerst deren wirtschaftliche Entwicklung aktiv.
Dabei arbeitest du eng mit den Teams aus Marketing, Content, Pricing, Logistik und Einkauf zusammen.
Du triffst Entscheidungen auf Basis von klaren Kennzahlen, Marktbeobachtungen, Kundenbedürfnissen und den Anforderungen landwirtschaftlicher Betriebe.
Neben der Weiterentwicklung bestehender Sortimente identifizierst du neue Marktpotenziale und gestaltest den Ausbau unseres Agrarsortiments aktiv mit.
- Deine Schwerpunkte
- Ganzheitliche Verantwortung für Sortiment, Preisstrategie, Umsatz und Ertrag deiner Warengruppen
- Entwicklung und Umsetzung von Warengruppen- und Lieferantenstrategien
- Analyse relevanter Kennzahlen und das Ableiten konkreter, pragmatischer Maßnahmen
- Strategische Weiterentwicklung bestehender Sortimente durch Portfoliooptimierung sowie gezielte Ein- und Auslistungen
- Identifikation und Entwicklung neuer Sortimentspotenziale und Produktbereiche
- Aufbau, Entwicklung und Steuerung von Lieferantenbeziehungen
- Beobachtung von Markt-, Preis- und Wettbewerbstrends im Agrarumfeld
- Enge, teamübergreifende Zusammenarbeit mit Marketing, Content, Pricing und Logistik
Kurz gesagt: Du bist der „CEO“ deiner Kategorien.
- Ihr Profil
- Das bringst du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich BWL
- Fundierte Erfahrung im Category Management, Einkauf oder Produktmanagement – idealerweise im Handel oder e Commerce
- Begeisterung für Zahlen sowie eine strukturierte, datengetriebene Arbeitsweise
- Ein gutes Verständnis für Preisgestaltung, Margen und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Erfahrung darin, Kennzahlen zu analysieren und in erfolgreiche Maßnahmen zu übersetzen
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine gesunde Hands-on-Mentalität
- Freude daran, bestehende Strukturen weiterzuentwickeln und Veränderungen aktiv voranzutreiben
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit
- Besonders interessant für uns
- Kenntnisse im Agrarbereich, z. B. durch Beruf, Ausbildung oder persönliches Interesse
- Erfahrung im Agrarhandel, Großhandel oder technischen Handel
- Erste Erfahrung im Umgang mit Microsoft Dynamics Business Central
- Erfahrung mit Pricing-Tools und Preisbeobachtungssystemen (z. B. Net Rivals)
Warum wir?
- Was dich bei uns erwartet
- Echte
Verantwortung: Du übernimmst keine klassische Einkaufsrolle, sondern steuerst wirtschaftlich relevante Warengruppen mit viel eigenem Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum.
- Viel Raum für deine
Ideen: Wir entwickeln unsere Organisation konsequent in Richtung Category Management weiter.
Deine Erfahrungen, Impulse und Ideen sind bei uns ausdrücklich erwünscht.
- Gemeinsames
Wachstum: Unsere internationalen Aktivitäten wachsen kontinuierlich.
Du arbeitest in einem lebendigen Umfeld, das sich stetig weiterentwickelt und neue Märkte erschließt.
- Sichtbarer
Einfluss: Wir schätzen kurze Entscheidungswege und den direkten Austausch auf Augenhöhe.
So siehst du die Ergebnisse deiner Arbeit und deiner Veränderungen unmittelbar im Alltag.
- Rahmenbedingungen
- Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Umfeld
- Jahresgehalt je nach Erfahrung und Seniorität: ca. 52.000 € brutto p. a.
- Perspektivisch eine variable Vergütung auf Basis gemeinsamer Ziele und KPIs
- 30 Urlaubstage für die perfekte Erholung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive Extras wie Job Rad, Fahrtgeld und exklusive Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen
- Ein tolles Miteinander mit regelmäßigen Team-Events und Firmenveranstaltungen
- Einen modernen, flexiblen und ergonomischen Arbeitsplatz
- Fortbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung
- Standort & Flexibilität
Dietmannsried (Allgäu).
Ein gutes Miteinander ist uns wichtig, daher findet der Schwerpunkt unserer Zusammenarbeit direkt vor Ort statt.
Nach der Einarbeitung ist Homeoffice an 1–2 Tagen pro Woche flexibel möglich.
Warum diese Rolle besonders ist
Diese Position unterscheidet sich grundlegend vom klassischen Einkauf.
Du entwickelst bestehende Warengruppen weiter, erschließt neue Sortimentspotenziale und begleitest ein Traditionsunternehmen im echten digitalen Wandel.
Dabei verbindest du strategisches Denken mit datenbasierten Entscheidungen und gestaltest Sortimente für mehrere europäische Märkte aktiv mit.
Die Bandbreite reicht von klassischen Verbrauchsartikeln für landwirtschaftliche Betriebe bis hin zu neuen Produktfeldern und Sortimentsideen mit Wachstumspotenzial.
Wenn du Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und die Entwicklung unseres Agrarsortiments spürbar beeinflussen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
- Über uns
- WAHL der starke Partner für Ihre Berufung und Ihr Hobby
Knapp 100 Mitarbeiter stellen täglich sicher, dass unsere Kunden ihre Bestellungen aus über 12.500 lagernden Produkten schnell und unkompliziert über CO₂ neutralen Versand erhalten.
Wir bei
WAHL haben das fortgeführt, was unsere Vorväter begonnen haben.
Wir wollen mit unserem TUN, seit 1950 jeden Tag aufs Neue, einen Mehrwert für Kunden, Mitarbeiter und letztendlich für die Gesellschaft leisten.
Die von uns vertriebenen Produkte sollen unseren Kunden sowohl die Arbeit als auch ihr Hobby erleichtern und so Zeit, Geld und Mühen ersparen.
Mit der gesteigerten Leistungsfähigkeit verschaffen wir unseren Kunden einen klaren Vorsprung, von dem sowohl unsere Agrar-Kunden als auch unsere Reitsport-Kunden als Profi oder in ihrem Hobby profitieren können.
Die Zufriedenheit von Kunde und Mitarbeiter das ist unsere Motivation.
Ein Zusammenspiel aus Top-Preis-Leistungs-Verhältnis und schneller Belieferung bietet diesen Mehrwert.
Der von uns definierte Mindeststandard an Qualität ist das Ergebnis aus einem intensiven Dialog mit unseren Kunden.
Er bildet die Basis für das Vertrauen, das unsere Kunden in uns setzen können.
Neben Vertrauen zählen für uns bei WAHL unter anderem Werte wie Fleiß, Beharrlichkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, und Innovationskraft.
Darum haben wir ein außergewöhnliches Sortiment geschaffen, welches keinen Vergleich scheuen muss und vielleicht sogar seinesgleichen sucht, und das wir stetig zum Wohle unserer Kunden weiter entwickeln und durch neue Produkte und Innovationen erweitern.
Auf all das sind wir stolz und freuen uns WAHL als Familienunternehmen weiter in die Zukunft zu führen.
Andreas Wahl (Inhaber und Geschäftsführer)
Category Manager Agrar & Landwirtschaft in Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Wahl
Die Barke Schaltanlagen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und planbares Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine wertschätzende Teamkultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Bereich des Schaltanlagenbaus in Berlin-Treptow, schaffen wir die idealen Voraussetzungen für persönliches und berufliches Wachstum. Unsere moderne Ausstattung und regelmäßige Teamevents sorgen dafür, dass sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Category Manager Agrar & Landwirtschaft in Vollzeit (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerkveranstaltungen
In der Landwirtschaft sind regionale Messen und Veranstaltungen Gold wert. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen. Zeig dein Interesse und baue Beziehungen auf – das kann deine Chancen auf den Job bei Wahl erheblich steigern!
✨Engagiere dich in landwirtschaftlichen Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Landwirtschaft beschäftigen. Plattformen wie Agrarjobs oder spezifische Facebook-Gruppen sind super, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar direkt auf Jobangebote aufmerksam zu werden. Lass uns gemeinsam eine Sichtbarkeit aufbauen!
✨Praktika und Nebenjobs anvisieren
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, schau dir Praktika oder Teilzeitjobs in der Landwirtschaft an. Viele Arbeitgeber, wie Wahl, haben oft offene Stellen, und ein Praktikum kann der perfekte Einstiegspunkt sein. So kannst du dir gleichzeitig wertvolle Erfahrung und Kontakte aufbauen!
✨Direktbewerbung im Unternehmen
Scheu dich nicht, dich direkt bei Wahl zu bewerben! Schau auf unserer Website vorbei und such dir die Stellen aus, die dich interessieren. Manchmal werden Stellen nicht groß beworben, aber die Nachfrage besteht. Zeig Initiative und komm proaktiv auf sie zu!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Category Manager Agrar & Landwirtschaft in Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche:Mach dich mit aktuellen Trends und Technologien in der Landwirtschaft vertraut. Zeig in deinem Lebenslauf, dass du das nötige Wissen über nachhaltige Praktiken oder innovative Anbaumethoden hast, die für Wahl relevant sind.
Praktische Erfahrung ist alles!:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft hast, sei es durch Praktika oder Projekte, führe diese im Detail auf. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die Fähigkeiten und den richtigen Umgang mit Maschinen oder Tieren hast, die für Category Manager Agrar & Landwirtschaft in Vollzeit (m/w/d) bei Wahl wichtig sind.
Persönliche Motivation zählt:Dank deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und warum du bei Wahl arbeiten möchtest, deutlich machen. Überlege, was dich an der Landwirtschaft fasziniert und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Das wird gut ankommen!
Zeige deine Soft Skills:In der Landwirtschaft sind Teamarbeit und Zuverlässigkeit unerlässlich. Nutze deinen Lebenslauf oder das Anschreiben, um Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten zeigen konntest. Arbeitgeber schätzen es, wenn sie sehen, dass du gut im Team arbeiten kannst und engagiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wahl vorbereitet
✨Verstehe die Branche!
Da du dich im Bereich Landwirtschaft bewirbst, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche informieren. Themen wie nachhaltige Landwirtschaft, Präzisionslandwirtschaft und moderne Anbaumethoden könnten aufkommen, also bereite dich darauf vor, deine Meinungen und Ideen dazu zu teilen.
✨Zeig deine praktischen Fähigkeiten!
Für eine Vollzeitstelle in der Landwirtschaft ist es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten vorweisen kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele deiner bisherigen Erfahrungen zu geben, wie etwa den Einsatz von Maschinen oder die Handhabung von Pflanzen und Erntetechniken.
✨Vertraut gemachtes Terrain!
Eventuell wirst du bei Wahl auf spezifische Werkzeuge oder Maschinen stoßen. Informiere dich vorab, welche Technologien dort verwendet werden, und überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Arbeiten angewendet hast. Das zeigt, dass du bereit bist und deine Erfahrungen direkt einbringen kannst!
✨Energie und Enthusiasmus!
Bei einem Vollzeitjob in der Landwirtschaft kommt es oft darauf an, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch Leidenschaft für die Arbeit mitbringst. Sei bereit, deine Motivation und deine Verbindung zur Landwirtschaft zu erläutern. Zeige, dass du gerne Teil eines Teams bist und bereit bist, Herausforderungen anzunehmen.
