Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für Warengruppen im Agrarbereich und entwickle sie strategisch weiter.
- Unternehmen: Familiengeführtes eCommerce-Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Agrar- und Reitsportbereich.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und attraktive Extras.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und ein tolles Team mit regelmäßigen Events.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Agrarhandels und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Category Management und Begeisterung für Zahlen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
- Einleitung
- Werde „CEO“ deiner Kategorien im Agrarhandel
Du willst nicht nur einkaufen, sondern gestalten, steuern und echte Verantwortung übernehmen?
Dann könnte das genau deine Rolle sein.
Bei uns verantwortest du mehrere Warengruppen im Agrarbereich und entwickelst diese unternehmerisch weiter – von Sortiment und Lieferanten über Preisstrategien bis hin zu Umsatz und Ertrag.
Wir sind ein familiengeführtes e Commerce-Unternehmen mit über 75 Jahren Historie und starken Wurzeln im Agrar- und Reitsportbereich.
Mit unseren Webshops sind wir bereits in Deutschland, Österreich, Frankreich, Italien und der Schweiz aktiv – weitere Länder sollen folgen.
Dadurch arbeitest du nicht nur für einen Markt, sondern denkst Sortimente und Kategorien zunehmend international.
Gleichzeitig befinden wir uns in der Transformation vom klassischen Einkauf hin zu modernem, datengetriebenem Category Management.
Für diese Entwicklung suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre Kategorien wie ein eigenes kleines Unternehmen führen möchten.
- Deine Aufgaben
- Deine Rolle
Du verantwortest mehrere Warengruppen im Agrarbereich und steuerst deren wirtschaftliche Entwicklung aktiv.
Dabei arbeitest du eng mit den Teams aus Marketing, Content, Pricing, Logistik und Einkauf zusammen.
Du triffst Entscheidungen auf Basis von klaren Kennzahlen, Marktbeobachtungen, Kundenbedürfnissen und den Anforderungen landwirtschaftlicher Betriebe.
Neben der Weiterentwicklung bestehender Sortimente identifizierst du neue Marktpotenziale und gestaltest den Ausbau unseres Agrarsortiments aktiv mit.
- Deine Schwerpunkte
- Ganzheitliche Verantwortung für Sortiment, Preisstrategie, Umsatz und Ertrag deiner Warengruppen
- Entwicklung und Umsetzung von Warengruppen- und Lieferantenstrategien
- Analyse relevanter Kennzahlen und das Ableiten konkreter, pragmatischer Maßnahmen
- Strategische Weiterentwicklung bestehender Sortimente durch Portfoliooptimierung sowie gezielte Ein- und Auslistungen
- Identifikation und Entwicklung neuer Sortimentspotenziale und Produktbereiche
- Aufbau, Entwicklung und Steuerung von Lieferantenbeziehungen
- Beobachtung von Markt-, Preis- und Wettbewerbstrends im Agrarumfeld
- Enge, teamübergreifende Zusammenarbeit mit Marketing, Content, Pricing und Logistik
Kurz gesagt: Du bist der „CEO“ deiner Kategorien.
- Dein Profil
- Das bringst du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich BWL
- Fundierte Erfahrung im Category Management, Einkauf oder Produktmanagement – idealerweise im Handel oder e Commerce
- Begeisterung für Zahlen sowie eine strukturierte, datengetriebene Arbeitsweise
- Ein gutes Verständnis für Preisgestaltung, Margen und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Erfahrung darin, Kennzahlen zu analysieren und in erfolgreiche Maßnahmen zu übersetzen
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine gesunde Hands-on-Mentalität
- Freude daran, bestehende Strukturen weiterzuentwickeln und Veränderungen aktiv voranzutreiben
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit
- Besonders interessant für uns
- Kenntnisse im Agrarbereich, z. B. durch Beruf, Ausbildung oder persönliches Interesse
- Erfahrung im Agrarhandel, Großhandel oder technischen Handel
- Erste Erfahrung im Umgang mit Microsoft Dynamics Business Central
- Erfahrung mit Pricing-Tools und Preisbeobachtungssystemen (z. B. Net Rivals)
Warum wir?
- Was dich bei uns erwartet
- Echte
Verantwortung: Du übernimmst keine klassische Einkaufsrolle, sondern steuerst wirtschaftlich relevante Warengruppen mit viel eigenem Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum.
- Viel Raum für deine
Ideen: Wir entwickeln unsere Organisation konsequent in Richtung Category Management weiter.
Deine Erfahrungen, Impulse und Ideen sind bei uns ausdrücklich erwünscht.
- Gemeinsames
Wachstum: Unsere internationalen Aktivitäten wachsen kontinuierlich.
Du arbeitest in einem lebendigen Umfeld, das sich stetig weiterentwickelt und neue Märkte erschließt.
- Sichtbarer
Einfluss: Wir schätzen kurze Entscheidungswege und den direkten Austausch auf Augenhöhe.
So siehst du die Ergebnisse deiner Arbeit und deiner Veränderungen unmittelbar im Alltag.
- Rahmenbedingungen
- Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Umfeld
- Jahresgehalt je nach Erfahrung und Seniorität
- Perspektivisch eine variable Vergütung auf Basis gemeinsamer Ziele und KPIs
- 30 Urlaubstage für die perfekte Erholung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive Extras wie Job Rad, Fahrtgeld und exklusive Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen
- Ein tolles Miteinander mit regelmäßigen Team-Events und Firmenveranstaltungen
- Einen modernen, flexiblen und ergonomischen Arbeitsplatz
- Fortbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung
- Standort & Flexibilität
Dietmannsried (Allgäu).
Ein gutes Miteinander ist uns wichtig, daher findet der Schwerpunkt unserer Zusammenarbeit direkt vor Ort statt.
Nach der Einarbeitung ist Homeoffice an 1–2 Tagen pro Woche flexibel möglich.
Warum diese Rolle besonders ist
Diese Position unterscheidet sich grundlegend vom klassischen Einkauf.
Du entwickelst bestehende Warengruppen weiter, erschließt neue Sortimentspotenziale und begleitest ein Traditionsunternehmen im echten digitalen Wandel.
Dabei verbindest du strategisches Denken mit datenbasierten Entscheidungen und gestaltest Sortimente für mehrere europäische Märkte aktiv mit.
Die Bandbreite reicht von klassischen Verbrauchsartikeln für landwirtschaftliche Betriebe bis hin zu neuen Produktfeldern und Sortimentsideen mit Wachstumspotenzial.
Wenn du Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und die Entwicklung unseres Agrarsortiments spürbar beeinflussen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
- Über uns
- WAHL der starke Partner für Ihre Berufung und Ihr Hobby
Knapp 100 Mitarbeiter stellen täglich sicher, dass unsere Kunden ihre Bestellungen aus über 12.500 lagernden Produkten schnell und unkompliziert über CO₂ neutralen Versand erhalten.
Wir bei
WAHL haben das fortgeführt, was unsere Vorväter begonnen haben.
Wir wollen mit unserem TUN, seit 1950 jeden Tag aufs Neue, einen Mehrwert für Kunden, Mitarbeiter und letztendlich für die Gesellschaft leisten.
Die von uns vertriebenen Produkte sollen unseren Kunden sowohl die Arbeit als auch ihr Hobby erleichtern und so Zeit, Geld und Mühen ersparen.
Mit der gesteigerten Leistungsfähigkeit verschaffen wir unseren Kunden einen klaren Vorsprung, von dem sowohl unsere Agrar-Kunden als auch unsere Reitsport-Kunden als Profi oder in ihrem Hobby profitieren können.
Die Zufriedenheit von Kunde und Mitarbeiter das ist unsere Motivation.
Ein Zusammenspiel aus Top-Preis-Leistungs-Verhältnis und schneller Belieferung bietet diesen Mehrwert.
Der von uns definierte Mindeststandard an Qualität ist das Ergebnis aus einem intensiven Dialog mit unseren Kunden.
Er bildet die Basis für das Vertrauen, das unsere Kunden in uns setzen können.
Neben Vertrauen zählen für uns bei WAHL unter anderem Werte wie Fleiß, Beharrlichkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, und Innovationskraft.
Darum haben wir ein außergewöhnliches Sortiment geschaffen, welches keinen Vergleich scheuen muss und vielleicht sogar seinesgleichen sucht, und das wir stetig zum Wohle unserer Kunden weiter entwickeln und durch neue Produkte und Innovationen erweitern.
Auf all das sind wir stolz und freuen uns WAHL als Familienunternehmen weiter in die Zukunft zu führen.
Andreas Wahl
(Inhaber und Geschäftsführer)
Einkäufer / Category Manager Agrar & Landwirtschaft in Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Wahl
Die Barke Schaltanlagen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und planbares Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine wertschätzende Teamkultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Bereich des Schaltanlagenbaus in Berlin-Treptow, schaffen wir die idealen Voraussetzungen für persönliches und berufliches Wachstum. Unsere moderne Ausstattung und regelmäßige Teamevents sorgen dafür, dass sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einkäufer / Category Manager Agrar & Landwirtschaft in Vollzeit (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Wahl zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einkäufer / Category Manager Agrar & Landwirtschaft in Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Wahl bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wahl vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
