Head of Corporate Strategy & Transformation (m/w/d)

Head of Corporate Strategy & Transformation (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 72000 - 88000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Unternehmensstrategie und forme ein starkes Team für Transformation.
  • Unternehmen: Wahring & Co. Media GmbH – über 20 Jahre Erfahrung im Recruiting.
  • Vorteile: Attraktives Gesamtpaket, flexible Arbeitsmodelle und direkte C-Level-Schnittstelle.
  • Weitere Informationen: Echter Gestaltungsspielraum und Einfluss auf die Unternehmensausrichtung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Unternehmens und baue dein eigenes Team auf.
  • Qualifikationen: Mindestens 5-8 Jahre Erfahrung in strategischer Beratung und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.

Als Agentur für strategisches Personalmarketing unterstützt die Wahring & Co. Media GmbH ihre Kunden seit über 20 Jahren im Recruiting und der Stärkung ihrer Arbeitgeberattraktivität. Für unseren Mandanten suchen wir Sie in Stuttgart-Stadtmitte ab sofort in Vollzeit.

Als Head of Corporate Strategy & Transformation (m/w/d) spielen Sie die zentrale Rolle bei der detaillierten Ausgestaltung, Steuerung und operativen Durchsetzung unserer Unternehmensstrategie für die nächsten 5 Jahre. Sie arbeiten auf Augenhöhe mit dem Sprecher der Geschäftsführung zusammen und fungieren als strategischer Sparringpartner für das gesamte Executive-Team. Zusätzlich bauen Sie Ihren eigenen Bereich – inklusive eines schlagkräftigen Teams strategischer Projektmanager – von Grund auf neu auf und verankern eine exzellente Umsetzungskultur gruppenweit.

Ihre Aufgaben:

  • Strategieausarbeitung & -detaillierung: Übersetzung und Ausarbeitung der im Juli verabschiedeten Gesamtstrategie in konkrete, operative Roadmaps und Meilensteinpläne für alle Unternehmensbereiche und Marken. Detaillierung strategischer Handlungsfelder (z. B. Digitalisierung, Synergiehebung, Marktpotenziale) in messbare Initiativen.
  • Aufbau & Führung des Program Management Office (PMO): Disziplinarischer und fachlicher Aufbau sowie Führung eines hochqualifizierten Teams strategischer Projektmanager. Etablierung moderner Governance-, Portfolio- und Tracking-Strukturen zur konsequenten Überwachung und Steuerung der Strategieumsetzung.
  • Executive Sparring & C-Level Reporting: Vorbereitung fundierter Entscheidungsvorlagen, Business Cases und Fortschrittsberichte für die Geschäftsführung und die Gesellschaftergremien. Fungieren als Bindeglied und Change-Botschafter zwischen Geschäftsführung, Bereichsleitungen und operativen Einheiten.
  • Inhaltliche Impulsgebung & M&A: Federführende Begleitung strategischer Schlüsselprojekte, Anbahnung von Partnerschaften sowie die Durchsetzung von M&A- und Post-Merger-Integrationsmaßnahmen.

Sie bringen mit:

  • Ausbildung: Exzellent abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung (MBA oder Promotion von Vorteil).
  • Beratungshintergrund: Mindestens 5–8+ Jahre relevante Berufserfahrung in einer führenden Strategieberatung mit Fokus auf Corporate Strategy, Transformation oder Post-Merger Integration.
  • Führungserfahrung: Mehrjährige nachgewiesene Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams (inkl. Talententwicklung und Teamaufbau).
  • Branchen- & Fachknow-how: Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finanzdienstleistungen, Software/SaaS oder Gesundheitswesen sind von Vorteil, jedoch sekundär zu Ihrer analytischen und methodischen Exzellenz.
  • Persönlichkeit: Ausgeprägte Umsetzungsstärke ('Hands-on-Mentalität') gepaart mit hoher strategischer Flughöhe. Souveränes Auftreten, Durchsetzungsstärke und diplomatisches Geschick auf C-Level-Ebene. Ein unprätentiöses Mindset: Bodenständigkeit gepaart mit dem Anspruch, exzellente Ergebnisse zu liefern.

Wir bieten:

  • Direkte C-Level-Schnittstelle: Sie berichten unmittelbar an den Sprecher der Geschäftsführung und prägen die strategische Ausrichtung der Gruppe maßgeblich mit.
  • Echter Gestaltungsspielraum: Grüner Tisch für den Aufbau eines eigenen Teams und direkte Verantwortung für die Umsetzung einer 5-Jahres-Transformation.
  • Attraktives Gesamtpaket: Flexible Working-Modelle und mobile Ausstattung.

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie der Referenznummer 151035 per E-Mail als PDF-Datei an bewerbung@wahring.de. Wir bitten Personalberater und -dienstleister von Angeboten abzusehen.

Wahring & Co. Media GmbH
Danziger Str. 35a
20099 Hamburg
bewerbung@wahring.de
www.wahring.de

Bei Fragen zu dieser Stellenausschreibung kontaktieren Sie gerne Frau Woltran per E-Mail: bewerbung@wahring.de.

Head of Corporate Strategy & Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Wahring & Co. Media GmbH

Unser Kunde bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Regensburg, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mitarbeitende profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur regionalen Tourenplanung beizutragen, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Tätigkeit suchen.

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Kontaktdaten:

Wahring & Co. Media GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of Corporate Strategy & Transformation (m/w/d) erhalten könntest

Branchennetzwerke nutzen

Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie Wahring & Co. Media GmbH in Erinnerung zu bringen.

Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten

Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei Wahring & Co. Media GmbH.

Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen

Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von Wahring & Co. Media GmbH zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an Wahring & Co. Media GmbH reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.

Mentorship suchen

Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie Wahring & Co. Media GmbH vorzubereiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Corporate Strategy & Transformation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Planung
Projektmanagement
Führungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Change Management
Kommunikationsfähigkeiten
Teamaufbau

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.

Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei Wahring & Co. Media GmbH verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!

Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Wahring & Co. Media GmbH hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.

Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wahring & Co. Media GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstrategie!

Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei Wahring & Co. Media GmbH als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.

Vertrautheit mit analytischen Tools

In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.

Die Bedeutung der Unternehmenskultur

Informiere dich über die Unternehmenskultur von Wahring & Co. Media GmbH. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von Wahring & Co. Media GmbH zu erreichen.