Head of Corporate Strategy & Transformation (m/w/d)

Head of Corporate Strategy & Transformation (m/w/d)

Vollzeit 72000 - 88000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Unternehmensstrategie und forme ein starkes Team für Transformation.
  • Unternehmen: Wahring & Co. Media GmbH, seit über 20 Jahren im Recruiting tätig.
  • Vorteile: Attraktives Gesamtpaket, flexible Arbeitsmodelle und direkte C-Level-Schnittstelle.
  • Weitere Informationen: Echter Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, einen nachhaltigen Einfluss zu haben.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und baue dein eigenes Team auf.
  • Qualifikationen: Mindestens 5-8 Jahre Erfahrung in strategischer Beratung und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.

Als Agentur für strategisches Personalmarketing unterstützt die Wahring & Co. Media GmbH ihre Kunden seit über 20 Jahren im Recruiting und der Stärkung ihrer Arbeitgeberattraktivität. Für unseren Mandanten suchen wir Sie in Stuttgart-Stadtmitte ab sofort in Vollzeit.

Als Head of Corporate Strategy & Transformation (m/w/d) spielen Sie die zentrale Rolle bei der detaillierten Ausgestaltung, Steuerung und operativen Durchsetzung unserer Unternehmensstrategie für die nächsten 5 Jahre. Sie arbeiten auf Augenhöhe mit dem Sprecher der Geschäftsführung zusammen und fungieren als strategischer Sparringpartner für das gesamte Executive-Team. Zusätzlich bauen Sie Ihren eigenen Bereich – inklusive eines schlagkräftigen Teams strategischer Projektmanager – von Grund auf neu auf und verankern eine exzellente Umsetzungskultur gruppenweit.

Ihre Aufgaben:

  • Strategieausarbeitung & -detaillierung: Übersetzung und Ausarbeitung der im Juli verabschiedeten Gesamtstrategie in konkrete, operative Roadmaps und Meilensteinpläne für alle Unternehmensbereiche und Marken. Detaillierung strategischer Handlungsfelder (z. B. Digitalisierung, Synergiehebung, Marktpotenziale) in messbare Initiativen.
  • Aufbau & Führung des Program Management Office (PMO): Disziplinarischer und fachlicher Aufbau sowie Führung eines hochqualifizierten Teams strategischer Projektmanager. Etablierung moderner Governance-, Portfolio- und Tracking-Strukturen zur konsequenten Überwachung und Steuerung der Strategieumsetzung.
  • Executive Sparring & C-Level Reporting: Vorbereitung fundierter Entscheidungsvorlagen, Business Cases und Fortschrittsberichte für die Geschäftsführung und die Gesellschaftergremien. Fungieren als Bindeglied und Change-Botschafter zwischen Geschäftsführung, Bereichsleitungen und operativen Einheiten.
  • Inhaltliche Impulsgebung & M&A: Federführende Begleitung strategischer Schlüsselprojekte, Anbahnung von Partnerschaften sowie die Durchsetzung von M&A- und Post-Merger-Integrationsmaßnahmen.

Sie bringen mit:

  • Ausbildung: Exzellent abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung (MBA oder Promotion von Vorteil).
  • Beratungshintergrund: Mindestens 5–8 Jahre relevante Berufserfahrung in einer führenden Strategieberatung mit Fokus auf Corporate Strategy, Transformation oder Post-Merger Integration.
  • Führungserfahrung: Mehrjährige nachgewiesene Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams (inkl. Talententwicklung und Teamaufbau).
  • Branchen- & Fachknow-how: Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finanzdienstleistungen, Software/SaaS oder Gesundheitswesen sind von Vorteil, jedoch sekundär zu Ihrer analytischen und methodischen Exzellenz.
  • Persönlichkeit: Ausgeprägte Umsetzungsstärke ('Hands-on-Mentalität') gepaart mit hoher strategischer Flughöhe. Souveränes Auftreten, Durchsetzungsstärke und diplomatisches Geschick auf C-Level-Ebene. Ein unprätentiöses Mindset: Bodenständigkeit gepaart mit dem Anspruch, exzellente Ergebnisse zu liefern.

Wir bieten:

  • Direkte C-Level-Schnittstelle: Sie berichten unmittelbar an den Sprecher der Geschäftsführung und prägen die strategische Ausrichtung der Gruppe maßgeblich mit.
  • Echter Gestaltungsspielraum: Grüner Tisch für den Aufbau eines eigenen Teams und direkte Verantwortung für die Umsetzung einer 5-Jahres-Transformation.
  • Attraktives Gesamtpaket: Flexible Working-Modelle und mobile Ausstattung.

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie der Referenznummer 151035 per E-Mail als PDF-Datei an bewerbung@wahring.de. Wir bitten Personalberater und -dienstleister von Angeboten abzusehen.

Wahring & Co. Media GmbH
Danziger Str. 35a
20099 Hamburg
bewerbung@wahring.de
www.wahring.de

Bei Fragen zu dieser Stellenausschreibung kontaktieren Sie gerne Frau Woltran per E-Mail: bewerbung@wahring.de.

Head of Corporate Strategy & Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Wahring & Co. Media GmbH

Unser Kunde bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Regensburg, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mitarbeitende profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur regionalen Tourenplanung beizutragen, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Tätigkeit suchen.

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Kontaktdaten:

Wahring & Co. Media GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Corporate Strategy & Transformation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Planung
Projektmanagement
Teamführung
Change Management
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management