Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Personaladministration für den internationalen Markt.
- Arbeitgeber: Internationales Einzelhandelsunternehmen mit trendigen Lifestyle-Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit regelmäßiger Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Personalbereich und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen: Unser Kunde ist ein international tätiges Einzelhandelsunternehmen mit Sitz im Hamburger Norden, das trendnahe Produkte im Bereich Lifestyle und Modeaccessoires anbietet und über ein großes Filialnetz in vielen europäischen Ländern verfügt. Das Unternehmen richtet sich an eine breite, überwiegend modeaffine Kundschaft und beschäftigt aktuell 4.500 Mitarbeiter/innen.
Aufgaben:
- Zusammen mit Ihrem Team sind Sie für die Personaladministration für den spanischen und portugiesischen Markt zuständig.
- Die Kontrolle der Zeitwirtschaft und die monatliche Überwachung der Gehaltsläufe werden ebenfalls von Ihrem Team verantwortet.
- Als kompetente/r Sparringpartner/in beraten Sie umfassend die Regionalleitung ES/PT in allen personalrelevanten Themen.
- Arbeitsrechtliche Prozesse überblicken Sie souverän und arbeiten eng mit den internationalen Anwälten Hand in Hand.
- Fachliche und disziplinarische Führung eines 8-köpfigen Teams in Abstimmung mit der Personalleitung.
- Zu den weiteren Schnittstellen wie Steuerberater, Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin, Revision und Buchhaltung halten Sie regelmäßig Kontakt und arbeiten projektbezogen zusammen.
- Sie berichten direkt an die Personalleitung und arbeiten mit zwei weiteren Teamleitungen kooperativ zusammen.
Profil:
- Sie bringen mindestens 10 Jahre aktive Berufserfahrung im Personalbereich mit.
- Idealerweise haben Sie bereits erste Führungserfahrung gesammelt.
- Um souverän mit den internationalen Ansprechpartnern zu kommunizieren, beherrschen Sie neben fließenden Deutschkenntnissen auch Englisch und Spanisch.
- Sie arbeiten gern selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.
- Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit runden Ihr Profil ab.
Teamleitung Personal international (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden Arbeitgeber: Wahring & Co. Media GmbH
Kontaktperson:
Wahring & Co. Media GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Personal international (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über die Unternehmenswerte und -ziele, damit du im Gespräch überzeugend darlegen kannst, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Personal international (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im Personalbereich. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wahring & Co. Media GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Märkte an, in denen sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Da du für eine Führungsposition im Personalbereich interviewt wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Probleme gelöst hast.
✨Sprich die Sprachen
Da die Position internationale Kommunikation erfordert, solltest du deine Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Spanisch aktiv nutzen. Bereite dich darauf vor, Fragen in diesen Sprachen zu beantworten oder sogar ein kurzes Gespräch auf Spanisch zu führen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Personalführung ist Kommunikation das A und O. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, dass du auch aktiv zuhörst. Stelle sicher, dass du während des Interviews offen und freundlich auftrittst, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.