Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalstammdaten und unterstütze bei Lohnabrechnungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im technischen Bereich mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterangebote von Top-Marken.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine individuelle Einarbeitung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für Tätigkeiten im Personalwesen suchen wir SIE als Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) in 71394 Kernen im Remstal. Gern zum sofortigen Beginn oder teilen Sie uns mit, wann für Sie der zeitnahe Arbeitsstart in Vollzeit möglich ist.
Ihre Aufgaben in der Personalverwaltung:
- Pflege, Aktualisierung und Anlage von Personalstammdaten
- Betreuung und Verwaltung der digitalen Personalakten
- Erfassung und Verwaltung von Mitarbeiterkennzahlen: Fehlzeiten, Urlaub und Krankenstände
- Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege und Kontrolle der Arbeitszeiterfassung
- Erstellung und Aktualisierung von personalrelevanten Unterlagen und Bescheinigungen
- Unterstützung bei der Bearbeitung von Eintritten, Vertragsänderungen und Austritten
- Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragen
- Mitwirkung im Recruiting und bei der Bewerberkommunikation
- Korrespondenz und Kommunikation mit Kunden, Dienstleistern, Behörden und weiteren externen Stellen
- Erstellung von Auswertungen, Reports und personalbezogenen Daten / Kennzahlen
- Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben im Personalwesen
- Mitwirkung bei Maßnahmen der Personalentwicklung
Ihre Qualifikation / Ihre Stärken:
- Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung und bringen bereits praktische Erfahrungen und gute Kenntnisse im Personalwesen mit.
- Eine fachliche Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann (m/w/d) ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.
- Darüber hinaus: Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeits- und Personalwesen.
- Sie gehen sicher und routiniert mit den MS-Office-Anwendungen um.
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und sorgfältig.
- Sie treten freundlich und professionell auf und kommunizieren sicher mit Mitarbeitenden und externen Ansprechpartnern.
- Ein diskreter und verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Personal- und Mitarbeiterdaten ist für Sie selbstverständlich.
Das erwartet Sie im Einsatzunternehmen:
Unser Einsatzunternehmen ist ein etabliertes Unternehmen aus dem technischen Bereich mit folgenden Schwerpunkten:
- Herstellung sowie Handel und Vertrieb technischer Geräte
- Produkte und Lösungen für Kühlung, Klimaregelung und Heizungstechnik
- angeschlossenes Ingenieurbüro und Entwicklungsabteilung
- eigener Vertrieb und eigene Lagerhaltung
Wir sind ein ISO-zertifiziertes Personaldienstleistungsunternehmen und seit über 35 Jahren in Waiblingen und Umgebung erfolgreich tätig. Besonders für die Bereiche Industrie, Logistik und Verwaltung suchen wir Sie. Eine ehrliche Zusammenarbeit auf gleicher Augenhöhe ist uns wichtig.
Warum wir? Unser Angebot:
- Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld / Überstundenzuschlag / Fahrgeldzuzahlung
- Eine zusätzliche Absicherung für Sie - betriebliche Altersvorsorge ist möglich
- Zielgerichtete und individuelle Einarbeitung vor Ort / laufende Betreuung
- Ihr PLUS: Wir bieten Ihnen unser Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote an. Einkaufen von etablierten Marken um nur einige zu nennen: Adidas, Apple, Asics, Puma, Samsung, Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr von starken Marken.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) Personalverwaltung / HR Arbeitgeber: Waiblinger Zeitarbeit GmbH
Die Waiblinger Zeitarbeit GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine faire Vergütung ab 19,50 €/Stunde bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge. Mit über 35 Jahren Erfahrung in der Branche fördern wir eine offene und ehrliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf Qualität und kontinuierliche Verbesserung legt. Bei uns haben Sie die Chance, sich in einem ISO-zertifizierten Umfeld weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten in der Qualitätsprüfung aktiv einzubringen.
Kontaktdaten:
Waiblinger Zeitarbeit GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) Personalverwaltung / HR erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Waiblinger Zeitarbeit GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Waiblinger Zeitarbeit GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) Personalverwaltung / HR mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Waiblinger Zeitarbeit GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Waiblinger Zeitarbeit GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Waiblinger Zeitarbeit GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
