Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Agentur und berate Kunden in Versicherungsfragen.
- Arbeitgeber: Marktführer im Versicherungsbereich mit einem großen Kundenstamm.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, hohe Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Partner in einer erfolgreichen Agentur mit familiärem Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und Vertriebserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vertraulichkeit bei Bewerbungen garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber aus dem Kreis Warendorf sucht einen ambitionierten Agenturleiter (m/w/d) im Versicherungsvertrieb, der sich mittelfristig den Traum einer Teilhaberschaft in einer großen und bedeutenden Agentur erfüllen möchte – mit erfahrenen Partnern an der Seite, einem großen Kundenstamm und voller Unterstützung auf dem Weg in die Selbstständigkeit.
Was wir Ihnen bieten:
- Sicherheit und konkrete Karriereperspektive: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten, sehr gut dotierten Festanstellungsvertrag plus erfolgsabhängiges Zusatzeinkommen – mit der Perspektive, innerhalb von maximal drei Jahren im Rahmen einer Nachfolgeregelung Partner und Mitgesellschafter zu werden.
- Marktführer in der Region: Wir sind regional führend im Versicherungsgeschäft mit Privatkunden sowie im Gewerbe- und Firmenkundenbereich und setzen Maßstäbe in der Vorsorgeberatung für Kapitalaufbau und Geldanlage. Mit unserem großen Kundenbestand bieten wir Ihnen spannende und vielseitige Beratungsmöglichkeiten.
- Vertrauensvolle Kundenbeziehungen: Langjährige, oft generationenübergreifende Partnerschaften mit zufriedenen Kunden erleichtern und beflügeln mit dem bestehenden Kundenstamm Ihren Erfolg.
- Höchste Kundenzufriedenheit: Die Werte unseres Unternehmens sind ausgerichtet auf eine höchste Kundenzufriedenheit. Diese wird uns immer wieder offiziell von unseren Kunden und Kundinnen bestätigt.
- Familiäres Arbeitsumfeld: Gegenseitige Wertschätzung und respektvoller Umgang im Miteinander sind in unserem unternehmerischen Denken fest verankert.
- Coachings und Weiterbildungen: Sie haben selbstverständlich Zugriff auf individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere strategisch voranzutreiben.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und entsprechende Vertriebserfahrung.
- Unternehmerisches Denken und den ausgeprägten Willen, in einer Partnerschaft eine Agentur zu übernehmen und zu führen.
- Empathie und soziale Kompetenz als Basis für die Rolle als Führungskraft.
- Kommunikationsstärke und Begeisterung für Menschen.
- Zielstrebigkeit und Eigeninitiative.
- Freude am Vertrieb und die Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen zu pflegen.
Ihre Aufgaben:
- Mitleitung der Agentur mit voller Führungs- und Vertriebsverantwortung.
- Individuelle Beratung und Betreuung von Neu- und Bestandskunden in Versicherungs- und Finanzfragen.
- Ausbau und Pflege des bestehenden Kundenstamms.
- Organisation und Optimierung der eigenen Vertriebsaktivitäten zur Erreichung der Agenturziele.
Diskretion ist selbstverständlich: Sollten Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen höchste Vertraulichkeit zu. Wir kontaktieren aktuelle oder ehemalige Arbeitgeber nur mit Ihrem ausdrücklichen Einverständnis.
Ihre Bewerbung:
- Einfach & Schnell: Senden Sie uns online Ihren aktuellen Lebenslauf über den "Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben"-Button.
- Motivation zeigen: Erhöhen Sie Ihre Chancen, indem Sie uns Ihre Motivation für die Rolle des Agenturleiters mitteilen.
- Schnelle Rückmeldung: Bei überzeugender Bewerbung laden wir Sie innerhalb von 24 Stunden (werktags) zu einem Telefoninterview ein.
Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne über die unten genannten Wege. Klingt spannend? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Kontaktperson:
WAIDER Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Versicherungsagentur (m/w/d) Perspektive Partnerschaft
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Versicherungsbranche, um mehr über die Agentur und deren Kultur zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und der Philosophie der Agentur auseinandersetzt. Zeige, dass du die Bedeutung von Kundenzufriedenheit verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine unternehmerischen Fähigkeiten, indem du konkrete Ideen zur Verbesserung der Vertriebsaktivitäten und zur Kundenbindung präsentierst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke in allen Gesprächen. Sei offen, freundlich und zeige Begeisterung für die Rolle des Agenturleiters. Eine positive Ausstrahlung kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Versicherungsagentur (m/w/d) Perspektive Partnerschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position als Leiter Versicherungsagentur zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Versicherungsvertrieb und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Nutze das Motivationsschreiben, um deine Begeisterung für die Rolle und deine langfristigen Ziele in Bezug auf die Partnerschaft zu verdeutlichen. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist.
Erfolge hervorheben: Füge konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Vertrieb hinzu. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um deine Eignung für die Agenturleitung zu untermauern.
Schnelle Bewerbung: Nutze den "Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben"-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente beizufügen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WAIDER Consulting vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte des Unternehmens, insbesondere die Ausrichtung auf Kundenzufriedenheit. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Zeige deine Vertriebsstärke
Da die Position einen starken Fokus auf Vertrieb hat, solltest du deine Erfolge im Vertrieb klar kommunizieren. Bereite Zahlen und Fakten vor, die deine Erfolge belegen, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Die Rolle erfordert Führungsqualitäten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder andere motiviert hast. Zeige, dass du empathisch bist und gut mit Menschen umgehen kannst.
✨Motivation für die Partnerschaft
Da die Perspektive einer Teilhaberschaft ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du klar darlegen, warum du an dieser Partnerschaft interessiert bist. Überlege dir, welche Ziele du in dieser Rolle erreichen möchtest und wie du zur Weiterentwicklung der Agentur beitragen kannst.