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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge schwerstkranke und sterbende Menschen mit Empathie und Professionalität.
- Arbeitgeber: lebensHAUS in Münster-Handorf, ein Team, das Leben und Lächeln priorisiert.
- Mitarbeitervorteile: Wertschätzende Vergütung, Job-Bike, Achtsamkeitskurse und regelmäßige Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Finde Erfüllung in einer sinnstiftenden Aufgabe in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Palliative Care-Weiterbildung.
- Andere Informationen: Vertraulichkeit bei einem Wechsel garantiert, tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ich suche für das lebensHAUS in Münster-Handorf eine Pflegefachkraft in der Palliativ- und Hospizpflege (m/w/d). Wenn Sie sich als sehr einfühlsam und den Menschen zugewandt, freundlich und positiv denkend, aber auch belastbar in außergewöhnlichen Lebenssituationen beschreiben würden und auf der Suche nach einer absolut sinnstiftenden und erfüllenden Aufgabe in einem wunderbaren Team sind, sollten Sie diese Stellenanzeige bis zum Ende lesen.
Wir bieten Ihnen:
- die Mitarbeit in einem auf Leben und Lächeln fokussierten Team, das sich durch höchste Professionalität auszeichnet und stolz auf seine Arbeit ist
- eine authentische Führungskultur ohne Hierarchiedenken
- eine wertschätzende Vergütung, denn auch die ist für Leben und Lächeln wichtig
- regelmäßige Supervisionen und Fortbildungen
- individuelle Leistungen, z.B. Job-Bike, Achtsamkeitskurse und Massagen
Wir wünschen uns:
- eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung, gerne mit Palliative Care-Weiterbildung
- Identifikation mit dem Hospizgedanken
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Palliativpflegerische Versorgung schwerstkranker und sterbender Patientinnen/Patienten
- Bedürfnisorientierte Behandlungspflege bei schwerwiegenden Symptomen
- Medikamentenmanagement
- Palliative Wundversorgung
- Beratung und Anleitung von Angehörigen
- Betreuung in der Sterbephase
- Zusammenarbeit mit Hausärztinnen/Hausärzten, niedergelassenen Fachärztinnen/Fachärzten, Pflegediensten, Apotheken und anderen Partnern in der Versorgung
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichere ich Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit zu.
So kann es weitergehen: Bewerben Sie sich bitte online, indem Sie auf den "Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben"-Button klicken. Bei Fragen vorab stehe ich Ihnen über die u.a. Kontaktwege gerne zur Verfügung. Gerne können Sie sich auch direkt bei Frau Lisa Scheper vom lebensHAUS informieren. Die Kontaktdaten finden Sie unter www.hospiz-lebenshaus.de.
Ich freue mich sehr auf Ihre Bewerbung!
Pflegefachkraft in der Palliativ- und Hospizpflege (m/w/d) Arbeitgeber: WAIDER Consulting
Kontaktperson:
WAIDER Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft in der Palliativ- und Hospizpflege (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei einem Vorstellungsgespräch präsentierst, zeige dein wahres Ich. Die Menschen im lebensHAUS suchen nach jemandem, der empathisch und menschlich ist. Lass deine Leidenschaft für die Palliativpflege durchscheinen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über das lebensHAUS und deren Philosophie. Zeige, dass du die Werte des Teams verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen! Zeige Interesse an der Stelle und dem Team. Frag nach den Herausforderungen in der Palliativpflege oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über den "Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben"-Button. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft in der Palliativ- und Hospizpflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir uns deine Bewerbung anschauen, möchten wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Palliativ- und Hospizpflege zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche Erfahrungen du in der Pflege hast, besonders im Bereich Palliative Care. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und dich mit unserem Ansatz identifizieren kannst.
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns im lebensHAUS arbeiten möchtest und was dich an unserer Philosophie anspricht. Das macht einen großen Unterschied!
Online bewerben ist einfach!: Nutze den "Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben"-Button auf unserer Website. So geht's schnell und unkompliziert! Wenn du Fragen hast, zögere nicht, uns vorher zu kontaktieren. Wir sind hier, um dir zu helfen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WAIDER Consulting vorbereitest
✨Sei einfühlsam und authentisch
In der Palliativ- und Hospizpflege ist Empathie entscheidend. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedürfnisse der Patienten verstehst und bereit bist, auf sie einzugehen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Sensibilität und Menschlichkeit unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über das lebensHAUS
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Werte und die Philosophie des lebensHAUS. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du dich mit ihrer Mission identifizieren kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Einrichtung und deren Arbeitsweise zeigen.
✨Betone deine Belastbarkeit
In außergewöhnlichen Lebenssituationen ist es wichtig, belastbar zu sein. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du mit stressigen oder emotionalen Situationen umgegangen bist. Das zeigt, dass du für die Herausforderungen in der Palliativpflege gewappnet bist.
✨Zeige Teamgeist
Das lebensHAUS legt Wert auf ein starkes Team. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Vielleicht hast du auch Ideen, wie du das Team unterstützen oder bereichern könntest – teile diese im Gespräch!