wailand baut eine agentische KI-Plattform für das Engineering im Maschinenbau. Sie läuft bereits produktiv bei Industriekunden. Unser Ziel: Engineering radikal neu denken und die Industrie in Europa technologisch stärken. Jetzt bauen wir aus: tiefere Integration in CAD, PLM und ERP, Knowledge Graph, Laufzeitumgebung für Agents und die Agenten-Architektur selbst.
Was du bei uns machst
- Du entwickelst Verfahren, die aus CAD-Modellen, 2D-Zeichnungen und Stücklisten semantische Informationen ableiten: Geometrieanalyse, Feature Recognition, eigene Modelle. Klassische KI, nicht nur LLMs.
- Du überführst diese Informationen in unseren Knowledge Graph und machst sie für Agents nutzbar.
- Du entwickelst LLM-Komponenten für die Plattform: Retrieval-Architekturen, Tool-Calling, Agent-Workflows mit State Management und Guardrails.
- Du entscheidest je Aufgabe, welches Modell passt, Frontier-Modell, lokales LLM oder ein klassisches Verfahren, und begründest das mit Messwerten.
- Du baust Prüfstände, die Modelle und Agent-Flows gegen Referenzergebnisse messen, und verankerst Evaluierung im Entwicklungsprozess.
- Du bringst KI-Komponenten in den produktiven Betrieb: skalierbar, reproduzierbar, in der Cloud und OnPrem, auch mit lokalen Modellen.
- Du arbeitest agentisch: Du beschreibst Aufgaben, steuerst Coding-Agents, reviewst und gibst frei.
- Du entwickelst unseren Harness mit, vor allem dort, wo Evaluierung und Modellauswahl Teil der Entwicklungsumgebung werden.
- Du arbeitest eng mit dem Software Architect, den Software Engineers und den Fachleuten aus dem Maschinenbau zusammen, damit die KI zu echten Engineering-Daten passt.
Was du mitbringst
Must-have
- Du hast mehrere Jahre Erfahrung in Machine Learning oder AI Engineering und hast Modelle in produktive Systeme gebracht.
- Du beherrschst Python und das übliche ML-Ökosystem (zum Beispiel PyTorch, scikit-learn) und kennst klassische Verfahren jenseits von LLMs.
- Du hast LLM-basierte Komponenten gebaut (RAG, Embeddings, Tool-Calling, Agents) und weißt, wo ihre Grenzen liegen.
- Du evaluierst systematisch: Datensätze, Metriken, Benchmarks, Regressionstests für Modelle und Prompts.
- Du arbeitest bereits mit Coding-Agents (zum Beispiel Claude Code, Codex, Cursor) und willst Software konsequent so bauen.
- Du denkst in Systemen, nicht in Prompts, und gibst direktes Feedback.
Nice-to-have
- Du hast mit Geometriedaten, CAD-Formaten oder technischen Zeichnungen gearbeitet (zum Beispiel STEP, DXF, Zeichnungen als PDF).
- Du hast lokale LLMs selbst gehostet und optimiert: Quantisierung, Fine-Tuning, Inferenz-Setups.
- Du kennst Knowledge Graphs, Ontologien oder Graph-Datenbanken.
- Du hattest Berührungspunkte mit dem Maschinenbau oder mit Engineering-Systemen (CAD, PLM, ERP).
- Du hast Software OnPrem bei Industriekunden betrieben.
Rahmen
Dortmund oder Heilbronn, hybrid: Remote ist möglich, bevorzugt treffen wir uns ein- bis zweimal pro Woche im Büro. Deutsch verhandlungssicher, Englisch konversationssicher.
So entwickeln wir
Der Mensch macht bei uns das, worauf es ankommt: die technische und fachliche Konzeption, die Steuerung der Agents, den Prüfumfang und die Freigabe des Release. Die Entwicklungsumgebung dafür, unseren Harness, bauen wir selbst und entwickeln ihn ständig weiter. Wer bei uns entwickelt, denkt KI also doppelt: als Werkzeug im eigenen Arbeitsalltag und als Bestandteil des Produkts.
Tech-Stack
Python (FastAPI, PyTorch, scikit-learn, OpenCV), Java, Docker, Kubernetes, CI/CD, Postgres, Vektor-Datenbanken, Graph-Datenbanken, Langchain, LangGraph, Frontier-Modelle (Anthropic, OpenAI) und lokale LLMs (Open-Source-Modelle, selbst gehostet), Claude Code und weitere Coding-Agents, eigener Harness für agentische Entwicklung.
Mehr über wailand, unsere Arbeitsweise und das Team auf unserer Karriereseite.
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AI Engineer – Agentic AI Platform (m/w/d) Arbeitgeber: wailand
wailand ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an der Spitze der Engineering-Softwareentwicklung zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur, die Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven schätzt, fördert wailand das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig die Chance, bedeutende Beiträge zur Digitalisierung der Industrie zu leisten. Die Lage des Unternehmens ermöglicht zudem einen inspirierenden Austausch mit talentierten Fachleuten und direkten Zugang zu spannenden Projekten.