Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern sowie Organisation des Tagesablaufs.
- Unternehmen: Bürgerliches Waisenhaus mit einem engagierten Team und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und 5 Ferienwochen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem professionellen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung als Fachperson Kinderbetreuung EFZ und Freude am Umgang mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das Bürgerliche Waisenhaus mit seinem pädagogischen Verbundnetz ermöglicht Babys, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen eine ihrem Alter und ihrer Entwicklung entsprechende Förderung und Betreuung. Das Angebot im familien- und schulergänzenden Bereich umfasst vier Kitas, zwei Tagesstrukturen und rund 50 Tagesfamilien. Das Bürgerliche Waisenhaus fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. An vier attraktiven Standorten bieten die Kitas Dalbehof, Gellert, St. Jakob und die Kita im Waisenhaus ein professionelles Betreuungsangebot für Kinder von 3 Monaten bis 6 Jahren.
Wir suchen per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung.
Dein Aufgabenbereich:
- Die Mithilfe bei der Betreuung der Kinder sowie die Organisation des Tagesablaufs.
- Mitverantwortung für das Wohlsein der Kinder und deren altersadäquate Entwicklung.
- Leitung und Begleitung unserer Lernenden bis zum Abschluss ihrer Ausbildung.
Wir freuen uns auf:
- eine:n erfahrene:n, flexible:n und motivierte:n Kolleg:in mit Ausbildung Fachperson Kinderbetreuung EFZ (zwingend)
- eine Person mit pädagogischem Fachwissen und Freude am Umgang mit Babys und Kleinkindern
- eine Person, die gerne Mitverantwortung für die Kinder sowie den Gruppen- und Kita-Alltag trägt
Wir wünschen uns eine engagierte Person:
- zuverlässig und mit Organisationsgeschick anpackt
- gerne selbstständig und im Team arbeitet
- Freude an der Betreuung von Lernenden hat
- Einfühlungsvermögen und Geduld mitbringt
- mit Kindern, Eltern und den Kolleg:innen auf Augenhöhe kommuniziert
Wir bieten:
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- ein professionelles Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
- attraktive Anstellungsbedingungen der Bürgergemeinde der Stadt Basel
- einen schönen Arbeitsplatz im Herzen von Basel
Kontaktdaten:
Bürgerliches Waisenhaus
Personalabteilung
Theodorskirchplatz 7
4058 Basel, Schweiz
Telefon: 061 699 33 11
E-Mail
Der aktive Einbringen wird gewünscht und gefördert.
Förderung Mitarbeitende:
Wir bieten sowohl interne Weiterbildungen als auch die Möglichkeit, externe Weiterbildungen zu besuchen.
Events für Mitarbeitende:
Durchs Jahr werden verschiedene Anlässe für Mitarbeitende angeboten.
Zulagen / Spesen:
Für Arbeitsleistungen in der Zeit zwischen 20 und 6 Uhr wird eine Nachtarbeitszulage gewährt; ebenso an Sonn- oder Feiertagen.
Ferien Plus:
Wir bieten 5 Ferienwochen.
Beteiligung ÖV-Abonnemente:
Mit dem Job-Ticket sind alle Mitarbeitenden ab 25 Jahren berechtigt, ein vergünstigtes U-Abo des Tarifverbundes Nordwestschweiz zum Jugendtarif zu beziehen.
Kinderzulagen Plus:
Die Bürgergemeinde bezahlt neben der kantonalen Kinder- und/oder Ausbildungszulage eine Unterhaltszulage.
Kindertagesstätte im Haus:
Das Waisenhaus führt auf dem Gelände Theodorskirchplatz eine eigene Kita.
ÖV-Anbindung:
Die Tram- und Bushaltestelle Wettsteinplatz ist nur 3 Gehminuten vom Theodorskirchplatz entfernt.
Bezahlte Pausen:
Ab einer täglichen Arbeitszeit von mindestens 4 Stunden haben die Mitarbeitenden grundsätzlich Anspruch auf eine bezahlte Pause von 15 Minuten während der Arbeitszeit.
Vergünstigung Verpflegung:
Betreuung – siehe internes Angebot.
Firmenspritze:
Liste der Geschenke variiert im Jahresverlauf.
Vergünstigungen:
20% auf Reka-Check (max. CHF 500/resp. CHF 400). Mitarbeitende zahlen bei einer privaten Raummiete im BWH nur 20% vom Listenpreis.
Unbezahlte Ferien:
Auf Antrag und soweit es die betriebliche Situation erlaubt, wird unbezahlter Urlaub bewilligt.
Fachperson Kinderbetreuung EFZ (w/m/d) 80% Arbeitgeber: Waisehuus
Das Bürgerliche Waisenhaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und motivierten Team bietet. Mit einem breiten Spektrum an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Anstellungsbedingungen fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von zusätzlichen Vorteilen wie Nachtarbeitszulagen, großzügigen Ferienregelungen und einer positiven Arbeitsatmosphäre, die auf Humor und Empathie basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Waisehuus haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Waisehuus zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Waisehuus vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
