Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Förderung von Kindern in verschiedenen Freizeitangeboten.
- Unternehmen: Bürgerliches Waisenhaus mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und 5 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Events und Vergünstigungen für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und erlebe eine sinnvolle Tätigkeit.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3761 - 4000 € pro Monat.
Das Bürgerliche Waisenhaus mit seinem pädagogischen Verbundnetz ermöglicht Babys, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen eine ihrem Alter und ihrer Entwicklung entsprechende Förderung und Betreuung. Das Angebot im familien- und schulergänzenden Bereich umfasst vier Kitas, zwei Tagesstrukturen und rund 50 Tagesfamilien. Das Bürgerliche Waisenhaus fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Für die Tagesstruktur der Primarstufe Theodor (KG bis 3. Klasse) suchen wir per 01. August oder nach Vereinbarung eine/n.
Aufgabenbereich:
- Mitverantwortung für das Wohlsein der Kinder und deren altersadäquate Entwicklung
- Begleitung von verschiedenen Freizeitangeboten
Voraussetzungen:
- Geduld, Motivation und Freude an der Arbeit mit Kindern und in der Zusammenarbeit im Team
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Gute kommunikative Fähigkeiten
- Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
Anstellungsbedingungen:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Ein attraktives und professionelles Arbeitsumfeld
Förderung Mitarbeitende: Wir bieten sowohl interne Weiterbildungen als auch den Besuch von externen Weiterbildungen.
Events für Mitarbeitende: Durchs Jahr werden verschiedene Anlässe für Mitarbeitende angeboten.
Zulagen / Spesen: Für Arbeitsleistungen in der Zeit zwischen 20 und 6 Uhr wird eine Nachtarbeitszulage gewährt; ebenso an Sonn- oder Feiertagen.
Ferien: Wir bieten 5 Ferienwochen.
Beteiligung ÖV-Abonnemente: Mit dem Job-Ticket sind alle Mitarbeitenden ab 25 Jahren berechtigt, ein vergünstigtes U-Abonnement des Tarifverbundes Nordwestschweiz zum Jugendtarif zu beziehen.
Kinderzulagen: Die Bürgergemeinde bezahlt neben der kantonalen Kinder- und/oder Ausbildungszulage eine Unterhaltszulage.
Bezahlte Pausen: Ab einer täglichen Arbeitszeit von mindestens 4 Stunden haben die Mitarbeitenden grundsätzlich Anspruch auf eine bezahlte Pause von 15 Minuten während der Arbeitszeit.
Vergünstigungen: Mitarbeitende zahlen bei einer privaten Raummiete im BWH nur 20% vom Listenpreis.
Unbezahlte Ferien: Auf Antrag und soweit es die betriebliche Situation erlaubt, wird unbezahlter Urlaub bewilligt.
Mitarbeiter:in (m/w/d) 40 - 60 % Arbeitgeber: Waisehuus
Das Bürgerliche Waisenhaus in Basel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden, attraktiven Arbeitsbedingungen und einer Vielzahl von Zusatzleistungen, wie z.B. vergünstigten ÖV-Abonnements und großzügigen Ferienregelungen, fördert das Waisenhaus nicht nur die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sondern auch ein engagiertes und motiviertes Team, das sich leidenschaftlich für das Wohl der Kinder einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in (m/w/d) 40 - 60 % erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Waisehuus schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Waisehuus zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Waisehuus zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Waisehuus.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in (m/w/d) 40 - 60 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Waisehuus suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Waisehuus einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Waisehuus vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
