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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Koordination der pädagogischen Arbeit in einer Therapeutischen Wohngemeinschaft.
- Arbeitgeber: Eine Frankfurter Stiftung, die sich für die Eigenständigkeit von Jugendlichen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und kostenlose Mahlzeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte neue Wege in der Sozialarbeit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder vergleichbar, erste Leitungserfahrung und gute EDV-Kenntnisse.
- Andere Informationen: 50% Freistellung vom Schichtdienst und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine Frankfurter Stiftung des öffentlichen Rechts, die im Jahr gegründet wurde. Als Einrichtung der ambulanten, teilstationären sowie stationären Jugendhilfe ist die persönliche, soziale und ökonomische Eigenständigkeit der Kinder und Jugendlichen unser angestrebtes Ziel.
In unserer Therapeutischen Wohngemeinschaft Buchenrode in Frankfurt-Niederrad bieten wir 19 Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Alter von Jahren, die von seelischer Behinderung bedroht oder beeinträchtigt sind, einen geschützten Raum zum Leben sowie sozialpädagogische Unterstützung und Begleitung ( 35aSGBVIII).
Wir wünschen uns dafür eine gestandene, motivierte, offene und zugewandte Persönlichkeit mit Humor, die fachlich sowie praktisch versiert und eigenverantwortlich handelt und bereit ist zu einer wertschätzenden, wohlmeinenden und partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den uns anvertrauten jungen Menschen, deren Eltern und den Mitarbeitenden.
Sie wollen neue Wege gehen im pädagogischen Bereich? Wir suchen zum eine
Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Therapeutische Wohngemeinschaft Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75 %) Entgeltgruppe S 15 TVöD unbefristet,
50 % Freistellung vom Schichtdienst Sie sind verantwortlich für
- die fachliche Leitung und Koordination der pädagogischen Arbeit in der Gruppe und des Mitarbeiterteams
- die Sicherung und stetige Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts in einem therapeutischen Milieu zusammen mit der Einrichtungsleitung
- eine wertschätzende Arbeit mit unseren Bewohnerinnen und Bewohner
- die pädagogische und therapeutische Begleitung, Versorgung, Organisation und Koordination der Bewohnenden im Hinblick auf deren individuelle Problemlage
- die Dienstplangestaltung
- Gespräche mit Eltern, Schulen und Ausbildungsstätten
- die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, z.B. mit unseren Therapeutinnen und Therapeuten
- Vertretung der Einrichtungsleitung
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie
- über ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss (Psychologie, Erziehungswissenschaften), gerne mit therapeutischer oder beraterischer Zusatzqualifikation, verfügen
- eine stabile, reflektierte Persönlichkeit besitzen, resilient sind und über Verantwortungsbewusstsein verfügen
- über erste Leitungserfahrung verfügen und Ihnen die Kinder- und Jugendhilfearbeit bereits gut vertraut ist
- über betriebswirtschaftliches und qualitätssicherndes Denken und Handeln sowie gute EDV-Kenntnisse verfügen
- die Fähigkeit zu kooperativer, motivierender Personalführung sowie Konfliktlösungskompetenzen besitzen
- Engagement und Einsatzbereitschaft mitbringen
- über ein hohes Maß an persönlicher Belastbarkeit im Hinblick auf die besondere Klientel verfügen
- gerne mit anderen Fachdisziplinen kooperieren und für neue Wege der sozialpädagogischen Arbeit offen sind
Wir bieten Ihnen
- einen sicheren Arbeitsplatz in schöner Umgebung und tolle Kolleginnen und Kollegen
- regelmäßige Supervision, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung in der Einrichtung und durch den Träger (Onboarding Programm)
- betriebliche Altersversorgung, Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des RMV, mit Mitnahmeregelung, JobRad, kostenlose „pädagogische Mahlzeiten“
- Möglichkeit am Sport-, Wellness- und Gesundheitsnetzwerk EGYM Wellpass mit über 10.000Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie Onlineangeboten zu vergünstigten Firmenkonditionen teilzunehmen
- ggf. Hilfe bei der Wohnungssuche
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und Dienstplangestaltung
- die Möglichkeit zur Hospitation in den weiteren Einrichtungen und Angeboten unseres Jugendhilfeverbundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Bitte ausschließlich online über unsere Homepage
Bei Fragen vorab oder zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an unseren Personalservice, Tel.: -58 bzw. -62
WAISENHAUS Stiftung des öffentlichen Rechts
Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere TherapeutischeWohngemeinschaft Arbeitgeber: Waisenhaus Stiftung des öffentlichen Rechts
Kontaktperson:
Waisenhaus Stiftung des öffentlichen Rechts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere TherapeutischeWohngemeinschaft
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Jugendlichen in der Therapeutischen Wohngemeinschaft. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Situation hast und bereit bist, innovative Ansätze zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Leitungskompetenzen und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Offenheit für neue Wege in der sozialpädagogischen Arbeit. Diskutiere innovative Ideen oder Methoden, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, um das Team und die Bewohner zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Einrichtung und deren pädagogischem Konzept zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig mehr über die Erwartungen an die Position zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere TherapeutischeWohngemeinschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und deine Eignung für die Position als stellvertretende Einrichtungsleitung darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Sozialarbeit und deine Führungskompetenzen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell aussieht.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über die angegebene Homepage ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Waisenhaus Stiftung des öffentlichen Rechts vorbereitest
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Die Einrichtung sucht nach einer motivierten und zugewandten Person, also lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen durchscheinen.
✨Bereite dich auf fachliche Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Wissen über sozialpädagogische Konzepte und therapeutische Ansätze. Informiere dich über aktuelle Trends in der Jugendhilfe und sei bereit, deine Ansichten dazu zu teilen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine Leitungserfahrung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Personalführung und Teamkoordination parat haben. Zeige, wie du Konflikte gelöst und dein Team motiviert hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und der Zusammenarbeit im Team. Stelle Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit und den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Einrichtung.
