Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle komplexe Softwarelösungen und arbeite an innovativen Projekten im agilen Team.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das die digitale Zukunft mit Leidenschaft gestaltet.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Arbeitsumfeld und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Hohe Lernbereitschaft und Teamarbeit sind gefragt, um gemeinsam zu wachsen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Softwarelandschaft von morgen und lerne täglich neue Technologien kennen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie gute Java-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Wir gestalten die digitale Zukunft mit Leidenschaft und technischer Exzellenz für unsere Kunden. Unser Team verbindet Innovation mit Stabilität in einem modernen Arbeitsumfeld.
Erlebe ein Umfeld, in dem Deine Code-Qualität direkt zum Unternehmenserfolg beiträgt. Du wirst Teil eines hochmotivierten Teams und gestaltest aktiv die Softwarelandschaft von morgen.
Deine Mission:Als Engineer entwickelst Du robuste Backend-Systeme und lernst täglich neue Technologien in einem agilen Team kennen.
Deine Aufgaben bei uns:- Du entwickelst komplexe Softwarelösungen mit Java und modernen Frameworks.
- Du schreibst sauberen, wartbaren Code für unsere skalierbaren Applikationen.
- Du unterstützt das Team beim Deployment und Betrieb mittels Docker.
- Du entwirfst und optimierst effiziente SQL-Datenbankabfragen für unsere Systeme.
- Du arbeitest eng mit erfahrenen Kollegen im agilen Entwicklungsprozess zusammen.
- Du bringst Deine Ideen aktiv in die Konzeption neuer Features ein.
- Du stellst die Softwarequalität durch automatisierte Tests sicher.
- Du hast Dein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
- Du verfügst über gute Programmierkenntnisse in Java und idealerweise Spring Boot.
- Du besitzt ein solides Verständnis für relationale Datenbanken und SQL.
- Du hast erste Berührungspunkte mit Container-Technologien wie Docker gesammelt.
- Du sprichst fließend Deutsch (C1) und besitzt gute Englischkenntnisse (B2).
- Du arbeitest gerne im Team und hast eine hohe Lernbereitschaft für neue IT-Trends.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Nutze unser schnelles Online-Bewerbungsverfahren für Deinen nächsten Karriereschritt.
(Junior) Software Engineer (m/w/d) - remote Arbeitgeber: Wakeline GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir ein inspirierendes und modernes Arbeitsumfeld, in dem Deine Fähigkeiten als (Junior) Software Engineer geschätzt werden. Unser Team fördert eine offene Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, während wir innovative Lösungen entwickeln, die den digitalen Wandel vorantreiben. Zudem profitierst Du von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, was Dir eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Software Engineer (m/w/d) - remote erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Hiring Manager in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Online-Communities, um dich mit anderen Softwareentwicklern auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du Coding-Challenges machst und deine Problemlösungsfähigkeiten trainierst. Wir empfehlen Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um fit zu bleiben und dein Wissen zu vertiefen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Soft Skills zu betonen! Teamarbeit und Kommunikation sind entscheidend in einem agilen Umfeld. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Software Engineer (m/w/d) - remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Softwareentwicklung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Code-Beispiele einfügen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten zeigen, füge Links zu deinem GitHub oder anderen Plattformen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deinen Programmierstil und deine Erfahrung mit Java und modernen Frameworks.
Betone Teamarbeit:Wir suchen nach jemandem, der gerne im Team arbeitet. Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder neue Features zu entwickeln.
Nutze unser Online-Bewerbungsverfahren:Mach es dir leicht und bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wakeline GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Wenn Java und Spring Boot gefordert sind, übe ein paar kleine Projekte oder Code-Snippets, um dein Wissen aufzufrischen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du sauberen, wartbaren Code geschrieben hast oder wie du in einem agilen Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich für das Interview greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den verwendeten Technologien oder dem Entwicklungsprozess sind immer gut!
✨Sprich über deine Lernbereitschaft
Da die Stelle eine hohe Lernbereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast. Ob durch Online-Kurse, Workshops oder persönliche Projekte – zeige, dass du motiviert bist, neue IT-Trends zu verfolgen und anzuwenden.
