Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle komplexe Softwarelösungen und arbeite an innovativen Projekten im agilen Team.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das die digitale Zukunft mit Leidenschaft gestaltet.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Arbeitsumfeld und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Hohe Lernbereitschaft und Teamarbeit sind gefragt, um gemeinsam zu wachsen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Softwarelandschaft von morgen und lerne täglich neue Technologien kennen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung und gute Java-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Wir gestalten die digitale Zukunft mit Leidenschaft und technischer Exzellenz für unsere Kunden. Unser Team verbindet Innovation mit Stabilität in einem modernen Arbeitsumfeld.
Erlebe ein Umfeld, in dem Deine Code-Qualität direkt zum Unternehmenserfolg beiträgt. Du wirst Teil eines hochmotivierten Teams und gestaltest aktiv die Softwarelandschaft von morgen.
Deine Mission:
Als Engineer entwickelst Du robuste Backend-Systeme und lernst täglich neue Technologien in einem agilen Team kennen.
Deine Aufgaben bei uns:
- Du entwickelst komplexe Softwarelösungen mit Java und modernen Frameworks.
- Du schreibst sauberen, wartbaren Code für unsere skalierbaren Applikationen.
- Du unterstützt das Team beim Deployment und Betrieb mittels Docker.
- Du entwirfst und optimierst effiziente SQL-Datenbankabfragen für unsere Systeme.
- Du arbeitest eng mit erfahrenen Kollegen im agilen Entwicklungsprozess zusammen.
- Du bringst Deine Ideen aktiv in die Konzeption neuer Features ein.
- Du stellst die Softwarequalität durch automatisierte Tests sicher.
Was Du mitbringst:
- Du hast Dein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
- Du verfügst über gute Programmierkenntnisse in Java und idealerweise Spring Boot.
- Du besitzt ein solides Verständnis für relationale Datenbanken und SQL.
- Du hast erste Berührungspunkte mit Container-Technologien wie Docker gesammelt.
- Du sprichst fließend Deutsch (C1) und besitzt gute Englischkenntnisse (B2).
- Du arbeitest gerne im Team und hast eine hohe Lernbereitschaft für neue IT-Trends.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Nutze unser schnelles Online-Bewerbungsverfahren für Deinen nächsten Karriereschritt.
(Junior) Software Engineer (m/w/d) - remote Arbeitgeber: Wakeline GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir ein inspirierendes und modernes Arbeitsumfeld, in dem Deine Fähigkeiten als (Junior) Software Engineer geschätzt werden. Unsere offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht Dir, kontinuierlich zu lernen und zu wachsen. Zudem profitierst Du von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, was eine optimale Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Software Engineer (m/w/d) - remote erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn Du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es aktuelle Projekte gibt, an denen Du interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde Dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen und Dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, Deine Lösungen zu erklären. Zeige, dass Du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch anwenden kannst, was Du gelernt hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb Dich über unsere Website! Das macht den Prozess für uns einfacher und Du bekommst schneller Feedback. Außerdem zeigen wir so, dass Du wirklich an unserem Unternehmen interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Software Engineer (m/w/d) - remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Fähigkeiten. Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du zu uns passen würdest.
Code-Beispiele einfügen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Programmierkenntnisse zeigen, vergiss nicht, diese zu erwähnen! Links zu GitHub-Repositories oder anderen Plattformen können uns helfen, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Position als (Junior) Software Engineer zu tun haben.
Online-Bewerbung nutzen:Nutze unser schnelles Online-Bewerbungsverfahren! Es ist einfach und effizient. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob bei uns.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wakeline GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Wenn Java und Spring Boot gefordert sind, übe ein paar kleine Projekte oder Code-Snippets, um dein Wissen aufzufrischen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du sauberen, wartbaren Code geschrieben hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Verstehe den agilen Prozess
Da das Unternehmen im agilen Umfeld arbeitet, solltest du dich mit den Grundlagen von Scrum oder Kanban vertraut machen. Überlege dir, wie du in einem Team arbeitest und welche Rolle du dabei spielst. Zeige, dass du die Prinzipien des agilen Arbeitens schätzt und anwendest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den verwendeten Technologien oder den nächsten Schritten im Entwicklungsprozess sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
