(Junior) Software Engineer (m/w/d) - remote

(Junior) Software Engineer (m/w/d) - remote

Osnabrück Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite im agilen Team.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das digitale Zukunft mit Leidenschaft gestaltet.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem modernen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Softwarelandschaft von morgen und lerne täglich neue Technologien.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, gute Java-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns
Wir gestalten die digitale Zukunft mit Leidenschaft und technischer Exzellenz für unsere Kunden. Unser Team verbindet Innovation mit Stabilität in einem modernen Arbeitsumfeld.

Erlebe ein Umfeld, in dem Deine Code-Qualität direkt zum Unternehmenserfolg beiträgt. Du wirst Teil eines hochmotivierten Teams und gestaltest aktiv die Softwarelandschaft von morgen.

Deine Mission: Als Engineer entwickelst Du robuste Backend-Systeme und lernst täglich neue Technologien in einem agilen Team kennen.

Deine Aufgaben bei uns:

  • Du entwickelst komplexe Softwarelösungen mit Java und modernen Frameworks.
  • Du schreibst sauberen, wartbaren Code für unsere skalierbaren Applikationen.
  • Du unterstützt das Team beim Deployment und Betrieb mittels Docker.
  • Du entwirfst und optimierst effiziente SQL-Datenbankabfragen für unsere Systeme.
  • Du arbeitest eng mit erfahrenen Kollegen im agilen Entwicklungsprozess zusammen.
  • Du bringst Deine Ideen aktiv in die Konzeption neuer Features ein.
  • Du stellst die Softwarequalität durch automatisierte Tests sicher.

Was Du mitbringst:

  • Du hast Dein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
  • Du verfügst über gute Programmierkenntnisse in Java und idealerweise Spring Boot.
  • Du besitzt ein solides Verständnis für relationale Datenbanken und SQL.
  • Du hast erste Berührungspunkte mit Container-Technologien wie Docker gesammelt.
  • Du sprichst fließend Deutsch (C1) und besitzt gute Englischkenntnisse (B2).
  • Du arbeitest gerne im Team und hast eine hohe Lernbereitschaft für neue IT-Trends.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Nutze unser schnelles Online-Bewerbungsverfahren für Deinen nächsten Karriereschritt.

(Junior) Software Engineer (m/w/d) - remote Arbeitgeber: Wakeline GmbH

Wir sind ein innovatives Unternehmen, das seinen Mitarbeitern ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Als (Junior) Software Engineer hast Du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team an spannenden Projekten zu arbeiten und Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und den Austausch von Ideen, sodass Du aktiv zur digitalen Zukunft beitragen kannst.

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Kontaktdaten:

Wakeline GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Software Engineer (m/w/d) - remote erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur den Code schreiben kannst, sondern auch verstehst, was du tust.

Tip Nummer 3

Zeig deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Teile Projekte oder Beiträge in sozialen Medien, die deine Fähigkeiten und dein Interesse an neuen Technologien zeigen. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Software Engineer (m/w/d) - remote mit Bravour zu bestehen

Java
Spring Boot
SQL
Docker
Agile Entwicklung
Automatisierte Tests
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Stelle als (Junior) Software Engineer interessierst.

Code-Beispiele einfügen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Programmierkenntnisse zeigen, füge Links zu diesen Projekten oder Code-Beispielen in deiner Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Können!

Betone deine Teamfähigkeit:Da wir in einem agilen Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Teamarbeit hervorhebst. Erzähl uns von Erfahrungen, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur gemeinsamen Zielerreichung beigetragen hast.

Nutze unser Online-Bewerbungsverfahren:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wakeline GmbH vorbereitet

Mach dich mit den Technologien vertraut

Stelle sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Wenn Java und Spring Boot gefordert sind, übe ein paar Coding-Challenges oder erstelle ein kleines Projekt, um dein Wissen zu demonstrieren.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du sauberen, wartbaren Code geschrieben hast oder wie du in einem agilen Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten des Teams oder wie sie die Softwarequalität sicherstellen.

Sprich über deine Lernbereitschaft

Betone deine Bereitschaft, neue Technologien zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Zeige, dass du motiviert bist, dich in Themen wie Docker oder SQL-Datenbankabfragen einzuarbeiten, um einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.